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老秘支招：

不限

“望闻问切”，提升档案利用服务水平
2023-05-22
习近平总书记深刻指出，“经验得以总结，规律得以认识，历史得以延续，各项事业得以发展，都离不开档案”。档案编研是根据一定主题对相关档案进行收集、发掘、整理的工作，是促进档案深度利用、提升档案资政服务能力、发挥档案价值作用的重要途径。做好档案
如何向领导提建议？
2023-05-22
领导最需要的人，不是那些只知道惟命是从的员工，而是富于创新精神、机智又有谋略的帮手。因此，想得到领导的赏识，就要在关键时刻挺身而出，为领导出谋划策、解决难题，这也是让领导对你另眼相看的最佳途径。那么，如何正确地给领导提建议呢？ 1、提建
领导的套路
2023-05-22
01、干部与弟兄我做干部是一时，我们弟兄感情是一世的。领导经常这样告诉我。大多数人是绝对不敢相信这话的，和领导称兄道弟、平起平坐，也是万万不妥的。领导这样说，并不表示真心愿意做你的哥儿们，他有他的圈子，他有他的哥儿们，他的哥儿们和你根本
想成为领导的心腹，能力不是最重要的，这两点才是
2023-05-22
在工作之前，总认为能力是第一位的，只要有能力，升职加薪是早晚的事情；等工作之后，发现能力只是升职加薪的一个条件，甚至在某些时候是可有可无的条件。当你仔细观察升职加薪的人，你会突然发现，他们要么有硬邦邦的后台，要么就是领导的心腹。除了这些，
“两横一竖”看干部
2023-05-21
如今书店里所谓的官场“宝典”汗牛充栋，其实大多可归于“有价格、没价值”之列。用心研磨好干部的“干”字，真正把“两横一竖”读懂了、吃透了，也就掌握了为官从政的核心要义。仔细观之，“干”字的“二横一竖”，多么像“一根扁担”“一根秤杆”，再加上
保密“5个到”，工作更到位
2023-05-21
古人云：“君不密则失臣，臣不密则失身，机事不密则害成。”保密战线历来是必争、必守、必保之重地，须臾不可放松。面对新形势新挑战，要充分认识做好新时代保密工作的极端重要性和现实紧迫性，切实增强保密意识、提高保密能力，做到“心到、耳到、眼到、手到
如何做个优秀的二把手？
2023-05-21
美国成为世界第一后，只要哪个国家窜到世界老二、威胁到自己的时候，它就会干掉谁，于是它先后干掉了英国、德国、苏联、日本和欧盟。现在，美国正千方百计，无所不用其极的手段来对付我们，但这次它注定失败，因为中国是一个合格且出色的二把手，在它眼皮底
领导，即“领先”+“指导”。
2023-05-21
当领导的要有所为，有所不为，要努力学习，纵观世界企业风云，要用战略眼光去想问题，看问题，处理问题。领导，就是“领先”+“指导”。领先：领导者要具有大局观念，战略眼光中国有句古语：“有容乃大，无欲则刚”，“宰相肚里能撑船”，有多大的胸怀
如何让领导信任你（三）
2023-05-21
第三、真诚尊重领导人人都有尊重的需要，尊重领导的理由绝大多数人都懂得，但不一定都能够做得恰到好处。什么是尊重？尊重是尊敬和敬重。但不是巴结讨好，逢迎献媚。尊重与媚上有本质的区别。不能把阿谀奉承、溜须拍马、大献殷勤、讨好领导等媚上行为误作
爬格子的苦与乐
2023-05-21
爬格子爬格子，一个“爬”字，形象地道出了其中的艰辛，谢亦森先生写的这段顺口溜，我认为是最精到的刻画：一叠稿纸桌上摆，弯腰曲背爬呀爬！爬呀爬—— 字是脚印密密摆，句似长路步步夸，句句字字皆心血，好比上坡爬山崖；爬呀爬—— 咬碎笔帽捻断
办公室人需具备什么精神？
2023-05-21
适应“三服务”事业创新发展的需要，办公室工作人员要持续锤炼六种精神，不断提高综合素质，更好地推动工作、服务全局。一、具体问题具体分析，锤炼实事求是的求真精神。办公室工作点多面广、事务繁杂。不论是调查研究、文稿服务还是督促检查、综合协调，
想写出一篇好文章，该从哪些方面发力？
2023-05-21
一篇文稿如何判断它好不好？如果识见高远、时位适当、筹措务实、气韵生动、情怀真挚，那么可算是一篇好文章。相应地，要想写出一篇好文章，就要从识见、时位、筹措、气韵和情怀这五个方面发力。 1、增强识见为什么要讲识见？“识”，就是一个人对自己以及
想写出有深度的调研报告，这几个方面须注意！
2023-05-21
调研报告是为领导决策提供咨询服务的。实现这一目标，就要坚持问题导向，敢于触及实质问题和深层次问题；就要避免泛泛而谈，深刻剖析原因，讲清事实、讲透道理；就要避免对策治标不治本，发现并掌握运用客观规律，提出具有很强针对性、可操作性、标本兼治的对
你靠什么在单位立足？此文堪称经典
2023-05-20
一、忠诚单位不一定挽留有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。 1.站在领导的立场上思考问题； 2.与上级分享你的想法； 3.时刻维护单位的利益； 4.琢
如何让领导信任你（二）
2023-05-20
第二、坚决服从领导对领导坚决服从，既是工作方法问题，更是组织纪律、组织原则问题。强烈的服从意识，不仅是我们大力提倡的为政理念，也是一条世界通行的准则。不少人认为，美国是民主度高、自由度大的地方，在那里老百姓可以骂总统，员工可以顶撞老板，
如何在单位立足？这五项全能是硬核！
2023-05-20
人与人之间的差异，主要是能力上的差异。对于这个道理，先贤圣哲、党的导师和领袖可谓是“英雄所见略同”。孔子曾说过“君子病无能也”。也就是，君子最怕的是无能。马克思曾经指出：“人的价值蕴藏在才能里。”这真是放之四海而皆准的真理。就人的肉体本身

“望闻问切”，提升档案利用服务水平

如何向领导提建议？

领导的套路

想成为领导的心腹，能力不是最重要的，这两点才是

“两横一竖”看干部

保密“5个到”，工作更到位

如何做个优秀的二把手？

领导，即“领先”+“指导”。

如何让领导信任你（三）

爬格子的苦与乐

办公室人需具备什么精神？

想写出一篇好文章，该从哪些方面发力？

想写出有深度的调研报告，这几个方面须注意！

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