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老秘支招：

不限

处于高压环境下，领导如何识人？
2023-05-20
高压场景尤其能检验人才是否足够冷静、是否临危不乱、是否足以担当、是否淡泊名利。在高压场景下，领导者可精准判断所选之人重担下能否挑得起、风险下能否豁得出、危机下能否冲在前、意外下能否懂变通。 01、重担下能否挑得起以高压场景的特殊性来监测优
一篇合格文稿如何出炉？
2023-05-19
好文章来之不易。刘勰在《文心雕龙》中说：“夫人之立言，因字而生句，积句而成章，积章而成篇。篇之彪炳，章无疵也；章之明靡，句无玷也；句之清英，字不妄也；振本而末从，知一而万毕矣。”即一篇好文章应从字到句、从章到篇都没有瑕疵和败笔，且前后呼应贯
作为一名领导，遇到下属直接拒绝你安排的工作怎么办？
2023-05-19
这是公开挑战你的权威，公开向你叫板，必须要严肃处理，但是在事发场合，不宜和员工起冲突，这样对你就非常不利，刚好中了这位下属的圈套，你要先沉住气，保持冷静，不要被下属激怒，可以先去安排其他员工的工作，事后摸清楚这个下属背后真实的目的和动机，然
在单位内想要被重用，尽量选择去这些岗位
2023-05-19
很多人在工作几年后，会发现：当年跟你同一批考进单位的人，工作几年后，有的人很快升迁提拔，而有的人，领导还叫不出全名，甚至早已忘了单位里有这号人的存在。在一个单位内，不同的岗位，性价比、含金量、存在感、发展空间都是不一样的。那什么样的岗位
文稿起草五禽戏
2023-05-19
五禽戏是中国传统导引养生的一个重要功法，是国家级非物质文化遗产项目，勤于练习可以延年益寿、强筋健骨，有效改善人体生理机能。五禽代指虎、鹿、熊、猿、鸟五种动物，每种动物所代表的属性各异，笔者认为善于学习每种动物的各项特点不仅对身体健康益处颇多
中层干部如何派活
2023-05-19
以下几条，是在分配任务过程中，必不可少的步骤。一是说明目的我们都知道，工作是个系统工程，每一件事，可以分为小目标和大目标。小目标是为大目标服务的。说明了这个，手下能懂得，当小目标的实现对大目标有相反的作用时，这事可以不做。或换做更好的方
饭局中如果你不是主角，注意这5个细节
2023-05-18
我国是一个热情请客的国家，每次家里来客人了亦或是亲朋好友之间聚下，免不了要吃饭聊天，而对绝大多数男性朋友来讲，喝酒更是免不了的，有句话说得对：老友相见，杯酒言欢。这也充分体现了饭局的重要性。不过大家平时喝酒的时候也需要注意下说话的分寸，明
参加饭局的人很多，你最好不要参与，原因很现实
2023-05-18
饭局是把双刃剑。饭局可以丰富充实和提升自己，饭局也可能让你陷入无奈和尴尬。特别是官场的饭局，一定要有选择性地去参加。人越少，饭局含金量越大，人越多，饭局含金量越小，人越多的饭局，越需要多动脑筋，最好不要随便去参加。这背后的原因到底是什么呢，
如何看待干得越多，越容易犯错？
2023-05-18
问：作为年轻人，总想着多做点事，可干事多了，难免出现错误。现在部门要把错误量作为考核指标，我担心这样下去将形成“不干活不犯错，干得多错得多”的状况，严重打击想干事的人的工作积极性。请问，该怎么看待这种现象？答：年轻人积极上进、想多做事，
“精准”督查需要破解五个问题
2023-05-18
督查工作面广线长、千头万绪，需要在“精准”上下功夫。针对不同目标任务，采取相对应的督查方式，才能最大程度发挥督查“利剑”作用。以“靶向型”督查突破“问题瓶颈” 督查前期功课要做足，找准存在的突出问题，明确工作的发力点，才能真正督到点子上。
当前基层干部“十怕”
2023-05-17
过去比喻基层工作“上面千条线，下面一根针”，而在国家治理、社会治理的新形势下，基层工作更像是开足马力的机器，不停运转，迅速传递和落实党和政府各项改革与发展的新政策、新举措。广大基层干部在一线兢兢业业、吃苦耐劳、忍辱负重、无私奉献，既是党的
如何进行理性的决策？
2023-05-17
权谋第一需要的就是理性，不能有情绪的冲动，更不能有非黑即白的价值判断。不过，很多人学习了很长时间的权谋后，也告诉自己需要理性，但一碰上事情，还是压抑不住自己的冲动，把平时所学全都抛之脑后，结果陷入被动。其实，决策的本质是要保持主动权，而
领导干部应有“岗位风险意识”
2023-05-17
领导岗位都有对应的权力。对一个想干事业的人来说，它是发挥聪明才智、作出更大奉献的平台，也是经受锻炼、提高自身能力的阶梯。正因如此，它也是风险较大或者说“风险丛生”的岗位。有些领导同志只看到领导岗位光鲜的一面，十分重视对权力的掌控、运用，甚至
决定升迁快慢的一个核心秘密：官场悟性！
2023-05-17
在我的干部朋友里面，有几个年轻点的提拔得比较快，他们受到命运的格外垂青，都有一个共同点：悟性较高。悟性高，常常能让人脱颖而出。同是干事，有的吃亏，有的能够事半功倍，关键是有没有对上领导的路。因此，任何事在干之前，必须悟得上级的意图，谁把
领导力首先是思想力
2023-05-17
在领导工作的具体实践中，真正负好“出主意、用干部”这两个责任，需要深思熟虑和准确果断，也就是思想力。从一定意义讲，领导力首先是思想力，思想力的高低决定了领导力的强弱。什么叫领导力？通俗地讲，就是获得追随者的能力，有多少人愿意跟你走，有多少
单位领导的口头承诺无法兑现，该怎么办？
2023-05-17
用简单的一句话来说，就是“千万不要把领导的口头承诺当真！” 没有否定领导承诺的意思，只是提醒你，对领导的口头承诺不要太当真！不当真，就不会受伤害。在不当真的前提下，领导没兑现，你也不会不开心；万一兑现了，你还会有意外的惊喜。领导对下属

处于高压环境下，领导如何识人？

一篇合格文稿如何出炉？

作为一名领导，遇到下属直接拒绝你安排的工作怎么办？

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饭局中如果你不是主角，注意这5个细节

参加饭局的人很多，你最好不要参与，原因很现实

如何看待干得越多，越容易犯错？

“精准”督查需要破解五个问题

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