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老秘支招：

不限

时间紧人手少？快速电话调研这样办
2023-05-16
调研通常有问卷、电话、实地走访等形式，偶遇不可抗力因素，如时间紧、人手少等，就需要应时而动，快速开展电话调研。对此，我们总结了“三部曲”。谋“定”而后动，奏好“准备曲” 定目标。接到调研任务后，要加强分析研判，弄清楚此次调研是为了摸情况还
上好信息采写的“入门课”
2023-05-16
在县委办从事党委信息工作两年多，困惑和收获并存，进步和喜悦同在。其间，有过“无米下锅”的“信息荒”，有过“抓不到点”的“本领慌”，有过“多次倒数”的“成绩黄”。经过坚持学、听、看、走、督，才慢慢入门，现用“五字诀”总结这段经历，与基层党委信
市委书记：想成为大笔杆，要锤炼三种能力
2023-05-16
工作中，单位领导一直在强调干工作要坚持好的作风，锤炼好的能力，达到驾轻就熟的境界。那么对于文字工作者来说，什么是好的能力？我以为，主要包含以下三方面。第一，踏实干事的能力，要明确踏实干事和混吃等死不能一样。对共产党员来说，最好的能力就是踏
你起的文章标题，能不能打动你自己？
2023-05-16
有人认为素材很重要，要独特新颖，紧扣主题。确实如此，这些都很重要，而做文章眼睛，概括文章观点的标题，同样非常重要，可谓“标题定乾坤”。一、好标题为何好标题一方面为主题服务，拟的好可以细化主题、派生内容，使主题贯通全篇；一方面也为结构服务
单位里做人，复杂永远拼不过简单
2023-05-15
左右逢源的人和谁看起来都很好，但是谁也不跟他真正好。低调的人，跟谁也疏疏落落的，但每个人心底里都盛着他。一个单位里，活得逍遥的人，是低调的人。活得嚣张的人，是左右逢源的人。但嚣张比不过逍遥。因为，再大的热闹，也有冷清的时候，而平淡无所求
如何有效提高文稿站位？
2023-05-15
站位体现文稿的立意高低，决定着文稿的起势布局。从文稿起草实践来看，解决好对标不准、看齐不够，就事论事、思维局限，为文而文、不求甚解三类问题，在高度、广度、深度上深钻细研，可有效提高文稿站位。解决对标不准、看齐不够等问题，做到政治站位有高度政
领导越级安排工作，是机会还是危机？
2023-05-15
单位新来一个小姑娘，95年，人很nice，工作也勤快。没想到，这一点，竟然成为她的负担。原来，除了本职工作外，她还要做很多非直属领导交代的事，经常加班加点，苦不堪言。她向我请教，如何才能改变现状，我给她的建议是四个字：看人、看事。看人
领导安排任务后，有三个要求必须提
2023-05-15
领导布置工作，员工都嗷嗷的上去干，可是事情都干差了、干坏了、干偏了，这算是执行力好吗？一点不算。错误的方向，加上牛逼的执行力，只会害死人。所以说，在领导给你布置工作之前，不要急着去做，有三种话要说在前面，这样领导不会怪你，要是憋着不说，到时
年轻干部怎么增强带队伍的能力？
2023-05-15
年轻的朋友，你好！在人生的不同阶段，我们有着不同的位置、扮演着不同的角色，可找准位置、把准角色并不容易。作为执行者，要把领导交代的任务不折不扣地完成好。作为领导者，要出思路、定计划、想办法，培养大局观念、统筹意识，在提高站位的过程中认识和解
送礼要搞清这三个关键问题
2023-05-15
送礼是一种交换，用和珅的话讲，就是我花你的钱，办你的事。但并不是说，你想送，别人就会收。送礼是水到渠成的事情，绝不是临时抱佛脚的事情。当你办事到了火烧眉毛，才想起送礼，已经晚了，这时送什么已经不重要了，送不送的出去才是关键。实际上，送礼
让“多一事”胜过“少一事”
2023-05-15
“多一事不如少一事”这句老话，其本意是“不管闲事，事情越少越好”，体现的是明哲保身、但求无过的处世哲学。从个人的趋利避害来看，“多一事不如少一事”似乎无可厚非，但是从落实好、履行好新时代党委办公室工作的职责使命来看，却是格格不入、背道而驰的
真想在单位好好干，这七条请记住！
2023-05-15
第一则工作不养闲人，团队不留懒人。高速运转起来，工作别拖延，别让别人等你。第二则征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到获得成功的经验。第三则少抱怨几句。没有一种工作，叫作“钱多、事少、离家近”。第四则干
快速电话调研“三部曲”
2023-05-14
调研通常有问卷、电话、实地走访等形式，偶遇不可抗力因素，如时间紧、人手少等，就需要应时而动，快速开展电话调研。对此，我们总结了“三部曲”。谋“定”而后动，奏好“准备曲” 定目标。接到调研任务后，要加强分析研判，弄清楚此次调研是为了摸情况还
领导的16条心得
2023-05-14
1、妥协艺术妥协是寻找最大公约数的过程，而不是追求最小公倍数。古今中外的成功者，无不是炉火纯青的妥协高手。妥协之高在于其间的分寸感，多之软弱，少之莽撞，都不可取。 2、善意待人批评的底色一定是由衷的善意，你要包容所有人，你要包容匿名信，
四类干部当不得
2023-05-14
干部是一个地方长远发展的基础和财富，是否健康成长关乎事业整体和发展大局。受现实利益冲突、不良思想等因素影响，一些干部尤其是年轻干部在成长过程中面临诸多陷阱和挑战。校正成长成才“风向标”，让干部行稳致远不“跑偏”，需立好四面“警示牌”。不做
如何让你的文稿更具“说服力”？
2023-05-14
概括来说，一篇文稿的主要功能有二：一是安排部署，教会大家怎么干一项工作；二是进行思想动员，告诉受众为什么要干这项工作。从某种意义上说，让大家清楚为什么要干这项工作，比教大家怎么干工作要重要。只有真正解决了“为什么”的问题，才会凝聚共识，形成

时间紧人手少？快速电话调研这样办

上好信息采写的“入门课”

市委书记：想成为大笔杆，要锤炼三种能力

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领导越级安排工作，是机会还是危机？

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年轻干部怎么增强带队伍的能力？

送礼要搞清这三个关键问题

让“多一事”胜过“少一事”

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