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文稿起草也要“不忘初心”
2023-03-20有年轻的同行曾经问过我这样一个问题，一篇稿子写出来总是让领导不满意，自己也觉得情绪和自信心非常受打击，这个问题怎么解决？ 我听了这个问题，觉得实在是“大而无当”，一下子很难回答。因为领导不满意的原因有很多，可能是层次不高，可能是文采不够，可
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现实却又残酷的官场法则，很深刻！
2023-03-191.任人唯贤，那实在是一个笑话。何为贤，何为不贤，还不是看上面的态度。 在基本胜任岗位的前提下，上面看你顺眼，那你就是贤，上面看你不顺眼，那你就是不贤。贤与不贤，不是写在脸上能直接看到的。 唯才是举也是个诓人的说法。 一方面，能走上一定层级
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领导的“潜台词”，你都读懂了吗？
2023-03-19领导的话，骗人的鬼，果然都是语言的艺术。 如果年轻的时候，可以读懂领导的“潜台词”，不知道能够少走多少弯路。 01“这只是我个人的想法” 领导越是强调某些观点是他个人的想法，就越是想让大家认同他、支持他，而不希望其他人再提出不同的意见或看法
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年轻干部如何做到“提笔能写”
2023-03-19当前，一些年轻干部沉迷于“搜索—复制—粘贴—整理—成文”的文字快餐模式，不愿意静心思索、认真写些有深度、有见解的文章。一旦离开电脑，需要亲自动笔写的时候，却茫然无措，不知道从何下手，这对个人成长非常不利。年轻干部需要转变思想、勤学苦练，做一
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10条关于领导处事的过人心机！
2023-03-191.人性虽然复杂，但要有容人之度。 作为领导，不能什么事情都往心里放，也不能因为一点小事就跟别人撕破脸。领导最佳的状态，是任何时候都保持和蔼可亲，但在做事的时候却杀伐果断。 越是有智慧的人，就越是能容人容事，社会本来就是灰色的，过于分明只会
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“四种下属”不可重用
2023-03-19不称职的下属有许多表现，但除了业务上的能力之外，最主要的表现是有些下属缺乏为人处事的能力，老板及上级虽然应该有宽大为怀容人的肚量，但这种宽容还是有度的，尤其本来是对事却转化为对人时。下属就遭到主管或老板的叱责，甚至因此失去饭碗。作为领导，谁
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关于撰写社情民意信息的几点体会
2023-03-19社情民意信息是政协委员参政议政、民主监督、建言献策的特有载体，是党和政府了解社会动态和人民群众意愿的关键关节，是各级领导科学、民主决策的重要途径。有人把社情民意叫做政协的“焦点访谈”、政府的“决策参考”。社情民意信息与政协提案的区别在于报送
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年轻人不可不知的领导的几个“苦衷”
2023-03-19“人类的悲欢并不相通，我只是觉得他们吵闹。”意思是说，每个人都沉溺于自己的生活和认知，人与人之间相互理解其实是很难的。放到部下和领导身上，同样成立。由于身位、经历和价值取向不同，部下和领导之间相互不理解是很正常的事。出路只有一条，我们去顺应
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被领导刁难打压，该怎么破解？
2023-03-19前些年，我就遇到过一个打压我的领导。 这个领导是后来调过来的，当时我已经是单位的老人了，跟着直接领导混得风生水起。新领导过来以后，为了掌控局面，就竭力笼络人心，并打压那些不向他靠拢的人。（说实话，这个领导的操作并没有什么太大的问题。） 作为
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什么才叫真正的会做人会做事？
2023-03-191.给了面子，才能更好地讲道理。要想说服别人，或者让别人接纳你的建议，最为重要的不是讲道理，而是给别人面子。日常工作和生活中，我们经常能够看到这样的场景，那就是很多人明明是错的，但却一根筋地坚持错误，为什么？因为错误让他们没有面子，所以他们
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把握领导工作意图的几个关键点
2023-03-18把握领导工作意图对于下级开展工作十分重要。领导工作意图，简单说就是领导的决策或者决定，这既包括领导班子的集体决定，也包括领导个人的决定。 执行领导工作意图是对下级工作的基本要求。不然，各吹各的号、各唱各的调一定不好，团队就成了一盘散沙，没有
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领导问你“忙不忙”，傻瓜才回复“有事吩咐”，用万能话术搞定
2023-03-18我当员工的时候，特别害怕领导突然问我“忙不忙”，我知道他肯定有任务要安排我。等我当领导之后，我也喜欢问下属“忙不忙”，我自己都觉得我很“虚伪”，可还是假惺惺地问他“忙不忙”，因为领导都有一种怪怪的、坏坏的潜意识。那么，我当了领导之后，我最喜
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领导干部应该具备什么样的研判力呢？
2023-03-18德国军事理论家、西方近现代军事理论的鼻祖克劳塞维茨在《战争论》中写道：“要想不断地排除意外事件的干扰，必须具备两种特性：一是在茫茫的黑暗中依然能发出内在的微光以照亮真理的智力；二是敢于追随这种微光继续前进的勇气。在法语中前者被形象地称为眼力
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做对了这些事，很快我就脱颖而出！
2023-03-18有的人自己摸索着过河，结果碰了不少壁，走了不少弯路；而有的人则汲取别人的教训，转化为自己的经验，走出了一条快捷发展之路。 下面这4条走心经验，绝对是干事创业的捷径，真正做到，很快就能脱颖而出。 1、关于做事 在工作中，一定要注意工作的方式和
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如何让自己变成一个胸有城府，深不可测的人？
2023-03-18什么是城府？城府是待人处事的一种心机，不会轻易表露自己的心思，外人很难看透。老白所说的城府，不是表面真诚，背后使诈；不是勾心斗角，暗藏机锋。而是一个人为人处世的方式方法，是我们走向成熟的表现，说明我做人办事不再盲目冲动，而是有效控制自己的情
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不懂得的问题就问问下级
2023-03-17每个人都有自己认识的局限性，领导也不例外。既然如此，不懂得、不了解的问题时常存在。不懂不能装懂，那就要问。三人行，必有我师。上级也好，下级也罢，都有回答问题的可能性。当然，领导和下级的视角不同，下级有可能没有领导的看法高明，但来自实践一线的
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