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老秘支招:
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  • 写稿子,到底难还是不难?

    2023-03-12

    经常会有人问:写稿子到底难不难?每次我都很耐心摆事实、讲道理,讲来讲去,有的时候连自己也搞不清,到底是难是不难。后来,办公室新来了一个小伙子,果不其然,他又把这个问题摆到了我面前。这次,我也学聪明了,来了一个反客为主。我说:“你的问题先放一

  • 读书的4个误区

    2023-03-12

    书籍是人类进步的阶梯。不学习、不读书,则个人难有作为,国家难有前景。特别是在知识经济、高质量发展的今天,竞争日趋激烈,适应社会、创造价值,知识是基础、读书是途径,道理自不必说。读书当然是要讲究方法的。方法正确,才会效率高、效果好、加快进步;

  • 人到中年,一定要置顶的三项能力!

    2023-03-11

    1.赚钱的能力。为什么把赚钱的能力排在第一位,因为中年人若是没钱,那处境只有当事人最能体会。古人有云:“穷在闹市无人问,富在深山有远亲。”一个人混好了,住得再偏远,也会有朋友从远方而来;但若是混得不好,即便身处闹市,也不会有太多的问候和往来

  • 这些稿子“常见病”你有没有?

    2023-03-11

    马克思主义哲学告诉我们,推动事物发展的根本动力是矛盾,而矛盾往往是以“问题”的形式呈现的。我们经常讲目标导向、问题导向、效果导向,其实本质只有一个导向,那就是问题导向。因为不管是目标、还是效果,不把前面那块叫问题的“石头”搬掉,你一个也实现

  • 人到中年,千万别在朋友圈炫耀,看完你就懂了

    2023-03-11

    现在的朋友圈已经成为大多数人社交的一个不可或缺的重要平台。有的人在朋友圈里晒娃,有哭有笑,有打有闹,非常热闹,还有人在朋友圈里秀恩爱,十分甜蜜,惹人羡慕。还有一些人会在朋友圈里晒风景,晒美食,一家人好不欢快。还有一些做生意的人会在朋友圈里晒

  • 领导眼中的好下属

    2023-03-11

    一位做领导的朋友提出一个问题:怎样做一个好下属?这个问题每个人都有自己的答案,因为我们每个人都是从下属起步的,或者相对来说都是下属。因此,好下属一定既有统一的标准,也有不同的看法。我想,我们干脆从领导的视角看看好下属应该是怎样的,即领导眼中

  • 官场上,为什么会出现“当面顶撞领导”的情况?如何避免?

    2023-03-11

    作为下属,不管什么原因,当面顶撞领导都是不对的,是个人不成熟、缺乏职业道德的表现,很容易会被单位列为“刺头儿”,对自已百害而无一利。作为领导,被下属“当面顶撞”是一种很丢人的事情,是对下属控制力、权威性不够,以及领导力不足的表现,要从自身多

  • 领导工作的用人谋略

    2023-03-10

    领导工作的成败得失,关键在于用人。政治路线确定之后,干部就是决定因素。但人无完人,不可求全责备。不然,无人可用。由此,也就要思考用什么人、怎么用的问题,认真谋划,从而达到众人拾柴火焰高的目的。 用人谋略,任人唯贤是主线。贤者,一定是德才兼备

  • 乡镇工作方法精髓

    2023-03-10

    1越是在复杂的形势下,越是要营造干群之间的合力,体现党员干部的执行力。我对自己的要求是:要耐得住寂寞,守得住清贫。2当好乡镇干部,能做到“心里装群众、脑中有宏图、手中有方法,脚下接地气”才算合格。在原则问题上能担当,在具体问题上能灵活,同时

  • 如何把握领导的工作意图?

    2023-03-10

    现实中我们经常会遇到这样的情形:工作出了很多力,领导就是不满意,自己感到很委屈;尤其是做文字工作的,反复修改就是达不到领导的要求,使自己感到无所适从;一项工作总想赢得领导认可,结果往往事与愿违,等等。这些让下级很困惑。原因固然很多,但能否准

  • 领导眼里的优秀年轻干部是什么样子的?

    2023-03-10

    第一,心态积极。 给人的感觉是往前使劲儿,这是优秀干部最重要的素质。接受一项工作任务,首先想的就是怎么把它干好,而不是怎样把它推掉,或者强调困难,或者认为领导安排不合理,或者面露难色,或者讲条件…… 我听一位前辈讲过一个真实的事:他手下有两

  • “其”的用法

    2023-03-10

    一、“其”的基本用法“其”是一个文言词语,在现代语中也经常用到。“其”的常见用法是用作第三人称代词,代指“他、她、它”或“他们、它们”;“他的、她的、它的”或“他们的、它们的”。在古汉语中也有用“其”指代第一人称或第二人称的,但现代语中一般

  • 领导干部面对突发事件怎么办?赶快收好这10条秘籍!

    2023-03-10

    突发事件和复杂局面,是对领导干部的一次全面考验。在坚定理想信念的同时,干部队伍驾驭复杂局面的能力亟待增强,如此才能跟上时代要求,跟上群众期待。第一、见事要早“风起于青萍之末。”领导干部平时要树立底线思维、增强忧患意识、培养专业精神。关键时刻

  • 学会不被人操控,做一个内心强大的人

    2023-03-10

    01学会不被人操控你这件衣服不好看别穿了;你这个实力这个考试你去就是浪费钱;别去大城市折腾了,你不会成功的。有时候可能别人的一句话,就能够让你跌入谷底,那件你最喜欢穿的衣服,再也不敢穿出门,你精心准备的考试,却不敢去参加,你充满斗志的梦想压

  • 领导,别“忘”了自己说过的话

    2023-03-10

    领导位高权重,说话自然很有分量。说出去的话,就是泼出去的水——覆水难收。所以,领导一定要记住自己说过的话,尤其是对下级的承诺。不然,就会被下级揪住“尾巴”,落下领导不讲诚信的话柄。 领导的脑子都很好使,不仅说话水平一般都挺高,而且说过的话也

  • 干工作当有“闭环”意识

    2023-03-09

    干任何一件事情从开始到结束,应该是一个“闭环”,只有“闭环”才能圆满,做事情才靠谱,才会让人放心。“闭环”体现在工作上是“文经我手无差错,事交我办请放心”,是“事事有着落,件件有回音”;体现在生活中是“有始有终、有头有尾,凡事有个交代”。总

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