20240418：体制内的你，如果正在被借调？想要被借调？这些必须要知道
2024-09-18在体制内，借调很常见，有的叫“借调”，有的叫“抽调”，滑头一点的叫“跟班学习”。很多人在遇到借调的时候，都会很纠结。到底去不去？现在体制内基本上已经达成了一个共识，就是借调对个人发展其实并不是特别有利的，出现了闻借调
20240418：体制内，想要早提拔，怎么能不会“拉大旗、作虎皮”？
2024-09-18在职场，随着工作年限的增长，我们每个人都会去经历“多年的媳妇熬成婆”的过程。 初入职场，处处被管理、被使唤，见了谁都得叫一声前辈、领导，人家说啥，咱就得干啥。 之后，随着工作年限的增长，前面的人，或者退休、或者离职，总
20240418：初入职场做好的第一件事是什么
2024-09-18对于走出校门，初入职场的青年人来讲，经常问到的问题是，需要做的事很多，最重要的、需要做好的第一件事是什么？回答这个问题，可以从不同的角度去回答，我认为最重要的是提高自己的业务能力。 一、为什么第一件事是业务能力
20240418：好的人生，需要这4样配置
2024-09-18培养两种习惯 思考和行动 生活中的一些烦恼，归结下来一般有两个原因：一是盲目行动，二是光想不练。思考是智慧的锦囊，遇事时，经过冷静思考才能有条不紊地解决问题。 不过，思考的真正意义，是为了更好地前行。如果过度
20240418：干部提拔走捷径，是更高级的智慧
2024-09-18之前写了一个故事，一位小伙子本科学历，33岁就搞到了高校的副处长。 他的职场晋级之路，不按常理出牌，放弃公务员编然后换了区管干部副科级事业编。 为了混个正科级，他又舍弃事业编到了国企当部长（正科级）。机缘巧合之下，他
20240418：看透也说透的10条经验，一位省级大秘眼中机关的机关
2024-09-18学会欣赏别人在机关工作，首要的是以谦逊的姿态学人之长、补己之短。要看到，对他人无任何益处的人没有，优秀到无人能超越的人也没有。懂得如何发挥和借鉴他人长处是一门有用的学问。智者欣赏每个人，因为他们能看到每个人的
20240418：笔杆子的真烦恼
2024-09-18任何单位都有写材料的笔杆子，单位形象和影响与其密切相关。有时他们甚至会成为单位形象代言人，其重要性不言而喻。材料报到上级、公文发到基层、文章见诸报刊，某种程度上体现了一个单位的管理水平和治理能力。 单位重
20240418：被领导刁难打压，该怎么破解？
2024-09-18前些年，我就遇到过一个打压我的领导。 这个领导是后来调过来的，当时我已经是单位的老人了，跟着直接领导混得风生水起。新领导过来以后，为了掌控局面，就竭力笼络人心，并打压那些不向他靠拢的人。（说实话，这个领导的操作并没
20240418：话说机关里的公务员：长点眼力见之眼里要有事
2024-09-18接着聊聊“长点眼力见”这个话题，今天说说“眼里要有事”。 什么是“眼里要有事”，或者说，眼里又要有什么事？这里跟大家掰扯掰扯。 首先，眼里要有本处室的事。注意，这里的“事”并不是指具体的工作任务，这种具体的工作任
20240418：长相年轻，是因为这5个好习惯
2024-09-18合理饮食 保持三餐规律 爱美之心人皆有之，但有些人为了练就苗条的身材，不好好吃饭、摄入营养不足。平时对自己极尽严苛，但遇见喜欢的口味，却又暴饮暴食地放纵。 殊不知，这些不规律的饮食习惯都在日复一日影响身体
20240418：领导提拔你的前奏！这4个暗示一定要懂！
2024-09-18职场的每个人都想变得更好，当然有些人善于推销和再利用，只要抓住机会，就能在内部获得有限的资源或机会，晋升是触手可及的。 这些资源和机会是向谁提供不向谁提供，既是一种考验，也是一种机会。 如果考验失败，机会从指缝溜
20240418：领导讲话如何写出高度？
2024-09-18我们撰写领导讲话一般来讲要有高度、深度，甚至还要有广度。“高度”简单来讲就是站得高，看得远。从理论上来讲就是要求讲话稿能从全局思考问题、发现问题、解决问题，既有理论，又有实践，讲话有思想性、指导性。今天，就给大家
20240419：如何看待体制内被上级借调工作现象
2024-09-18在体制内工作的青年人，最近遇到一个很纠结的事情，就是自己经常被上级单位借调帮助工作，纠结之心在于对自己的发展是好还是坏？下面谈一些个人的理解，仅供此类人参考吧。 一、借调的几种形式 一是短期借调。有时上级有临
20240419：“沉淀自己”最好的方式
2024-09-18人生的高度，从来都不是一蹴而就的。当你的才华还撑不起你的野心的时候，就应该静下心来学习；当你的能力还驾驭不了你的目标时，就应该沉下心来历练；梦想，不是浮躁，而是沉淀和积累。静下心来，沉淀自己。用岁月积攒实力，用坚持创造
20240419：事业单位工人身份正科级领导岗位能提拔为处级吗？
2024-09-18事业单位工人身份的七级管理岗提拔为六级管理岗？有没有这个可能？ 答案在后面，在这之前，先看一个文件：《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发〔2006〕70号） 2006年起，对于事业单位转换用人机制，实现由身份管理向岗位管
20240419：从领导“看不上”到“离不开”，我都经历了什么？
2024-09-18看到征稿，想起六年前的经历。那时，我从乡镇遴选到县直，当时就传言我报考的岗位是给某位领导家亲戚准备着，身边人就劝我换个岗位报名。但考虑到专业对口和个人志向，我依然“头铁”的报名该部门，并在下班后认真复习准备。最终
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