与领导相处的五个心计！须知道
2023-06-22在职场上，最复杂的关系就是你和领导之间的关系，因为领导掌握着大部分的资源，没有这些资源你不可能获得晋升的机会，也不可能获得发展的机会，所以在处理你和领导这个复杂的关系的时候，一定要掌握一些心计才对，不能够太过于实在
人在职场，有一种装傻，其实是高智商
2023-06-22有人说，装傻是一种最高境界；有人说，装傻是一种最大智慧；还有人发现，装傻者人缘最好、提升最快。于是，装傻的人越来越多。生活圈里有，文化圈里有，政务圈里也有。装傻不是真傻，而是出于某种目的，通过像傻子那样的行为，来使别人忽视
机关新人该修炼的五大职场性格
2023-06-22每个人的先天条件也许会有所差异，但是每个人却都不可避免的经历从学生身份到职场新鲜人的转变，走入社会的职场新人，是继续大学时代我行我素的自我标榜“个性范”，是继续游走在院系学生会、各大文艺活动中八面玲珑、高调张
最不值得跟随的六种领导
2023-06-21在职场除了忌讳不要跟任何同事讲关于自己的私事和利益相关的事情之外，另外一个最大的忌讳就是跟错领导。因为跟对了领导，除了自己的经验技能肯定大有收获之外，也会让你的职场之路一片光明，领导荣升，你也可能会高就，当然最重
体制内唯独这4种亏不能吃，要不然一辈子抬不起头
2023-06-21在职场上，有人说吃亏是福，舍不得吃亏的人，是混不好职场的。 这句话乍看之下，是没有什么逻辑硬伤的。但是却有一个致命的错误，那就是鼓吹职场吃亏论。 在职场上，绝对不要去当圣母白莲花，最后绝对是没有什么好果子吃的。 特别
大领导会为了你去跟小领导撕吗？
2023-06-20在职场，因为层级、权力大小、位置站位等不同，大、小领导给下属的感觉是不同的。 我们常会感觉到，小领导很严厉，大领导很和蔼。 看到大领导偶尔跟自己说几句“心里话”、体贴的话，或当面夸奖几句，于是，对大领导有了更多好感、
年轻人不可不知的5个职场“潜规则”！
2023-06-191.和领导相处的时候，一定要摆清位置。 不管在哪里工作，作为下属，和领导的基础关系都是上下级关系，只有在这个基础关系稳固的前提下，才能构建其他关系（哥们关系或朋友关系）。所以，不管什么时候，下属都不能越位，摆不清自己的位置
当领导必须学会用好这五种权力
2023-06-19在职场上，每个人都想要坐到领导的位置，但是很多的人对于这个位置都是虎视眈眈的，你虽然坐上了这个位置，但是这个位置能不能坐得稳，就看你的能力了，很多领导在坐上这个位置之后，由于自身能力不足，被架空的也是非常多。当领导被
和领导相处的八条原则，受用一辈子的干货
2023-06-18职场中，领导在一定程度上能决定我们在职场上的发展，决定我们在职场能走多远，因此我们要想走的远，就要学会如何和领导相处，那么应当把握哪些原则更加的如虎添翼呢。 一、按照领导的习惯来做事。 职场中每个领导的做事风格和
领导让你签不该签的字，签还是不签？
2023-06-18这里的签字，是指在文件、合同、单据、报销凭证等上面写下自己的名字，以表示对上面记载事项的认可。在职场中，每个人都会有需要签字的时候。题中问的是，领导让你签本不该你签的字，是签，还是不签？答案是，具体情况具体分析。有些
领导最爱提拔的4种人，不会也要装一装！
2023-06-18在职场上，能够获得领导赏识，并得到提拔的在少数。 领导会提拔一个他不喜欢的人吗?那是不可能的，除非你是领导上司的亲戚。 所以，想要有一个好的发展，获得领导的肯定是必要的。 那么，什么样的人容易被领导提拔呢？ 1、不抢风头
有水平的领导和没水平的领导
2023-06-17在职场上，一定要跟随一个有水平的领导，否则的话，你就学不到东西，也得不到历练，到底有水平的领导，没水平的领导有什么区别呢？ 【1】有水平的领导看你的优点；没水平的领导看你的缺点——真正有水平的领导，一定会把你的优点发挥到
这六种性格，在体制内比较难上升
2023-06-17职场中有些人能力一般，却一路高升；有些人认真工作，却总是停留在基层。 那么，哪些因素会对一个人的晋升道路产生影响呢？ 比如下面要说到的这6种性格，在职场中就很难晋升。 一、伴娘型这类人能力强，却像伴娘一样，从不喧宾夺主，心
你必须要知道的职场厚黑学
2023-06-17这可能是一篇毁三观的文章。 我之所以不愿意写心灵鸡汤，是因为“鸡汤文”对一个人的成长没有太多的作用。能让一个人真正成长起来的，只有残酷的现实。面对残酷的现实，懂一点最基本的厚黑学，对于职场生涯非常有必要，尤其
如何避免干得多、错得多？
2023-06-17体制内忙闲不均很正常。 同一个单位，你马不停蹄、累死累活、经常挨骂；而有的同事什么都不干，口碑还比你好。 有人会说：多劳未必多得，劳而无功，劳而无获，那就不干啊。不干活、不出错，就不会得罪人。 想法是好，但太天真。人在职
领导最难忍受的三种称呼
2023-06-16在职场，想要成功，站上巅峰，那就必须得注重细节，一个不注重细节的人，是绝对难以走多远的。特别是与领导之间相处，有的时候，一个眼神、一个动作、一句话、甚至一个神态，都可能具备着某些潜移默化的影响。 除了说话以外，还有领导
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