首页 老秘支招 职场法则 列表
老秘支招:
不限
 
  • 同事排挤你、孤立你,你应该这样反击!

    2023-05-23

    在职场中,如果你身边同事出现了以下五种表现,就说明你的同事已经在欺负你了,证明他们已经不把你当作一个团队的员工。 01 一、说话背着你。在上班和下班的过程当中,他们在一起说话已经不叫你了,大家都在一起聊天,而你正好过

  • 复盘我在单位失败的原因,悔不当初

    2023-05-23

    “我的仅存价值就是领导可以安排关系户当我的领导,我辅助领导完成部门所有工作”。看到这句话,我好想哭。 很多人天生聪慧,早早明白一些道理,职场发展很好,是非常幸福的事。但是也会有一些像我一样的愚笨人,花了很长时间才

  • 如何给上级领导提意见?

    2023-05-23

    在职场中,最无法避免的可能就是向自己的上级领导提意见。 提的好,领导会认为你有才华,很多好事就会交给你;但提的不好,或者是表达不好,就很容易被打入冷宫。 显然,提意见是一门很大的学问,在古代单独称之为谏学,被古人反复的琢

  • 我们如何应对体制内的“内卷”?

    2023-05-22

    最近,“内卷”这个词很火,从电视剧《小舍得》中“鸡娃”“牛娃”的教育内卷,到“996”“007”的职场内卷,形形色色的内卷仿佛成了当下社会的一种新常态。 那么,到底什么是内卷呢?我做了一点功课了解到,内卷实际上是个舶来词,

  • 为什么有的领导根本没有能力,却能一步一步上来?

    2023-05-22

    为什么有的领导没有能力却能一步步上来? 题主在问这个问题之前,应该先考虑清楚一个问题。 你以为的没有能力,是不是真正的没有能力。 现在的职场,大多数时候拼的还是能力,如果说真的没有一点能力,基本上能当上领导的可能性

  • 职场中,有哪些常见的权力斗争手段?

    2023-05-21

    职场是一个利益交织的地方,有利益就会有斗争,有斗争就会有胜利者、有失败者。但大多数失败者,都是被人暗算的。 如果不能充分认识到斗争的残酷性,无论是在国企,还是在其他任何单位,都很容易遭受滑铁卢。 著名经济学家张维迎

  • 没背景没关系的体制内新人,如何在单位立足?

    2023-05-21

    都说体制内晋升难,很大程度上依靠的是人脉、背景和关系,此话不假。 那么,在体制内没有“关系“、没有”背景“的普通人怎么办?他们想要出人头地就真的没可能了吗? 其实呀,作为初入职场的新人,能够“背靠大树好乘凉”固然是一

  • 为什么你和领导的关系不好?因为你不知道去找领导帮忙

    2023-05-21

    人生所有的机会,都在全力以赴的路上遇到,你奋力奔跑的姿势,那是你最美的样子。 01 在职场中,处理好与领导的关系非常重要,因为领导直接决定着你的绩效评估,只有领导说你好你才是真的好。和领导拥有一个良好的关系,不仅能够让

  • 想让领导提拔你,不是靠嘴,而是靠这五个软实力

    2023-05-21

    在职场上,要想让领导快速的提拔你,不是靠一张嘴就能解决的,而是要靠下面五个软实力,哪一个实力,都是不可缺少的。 【1】和关键人物的关系。 所有的关键人物,也就是在你的晋升通道上起着决策作用的那些人,必须和这些人搞好关

  • 对于平庸的领导,如何与他相处?

    2023-05-20

    在很多人眼里,自己的领导总是显得平庸无能,并没有多大的才能和本事。 事实也确实如此,很多领导岗位,换做是你,你也能干,说不定干的还更好。可以说,在职场中,我们可能80%遇到的都是平庸无能的领导。 而存在就有一定的合理性,为

  • 工作中如何防止被人陷害

    2023-05-20

    职场上我们常说:害人之心不可有,防人之心不可无。我们虽然不能够去害人,但是我们却不得不去防备别人,因为你也不知道谁会是小人,谁会在关键时刻给你一记重拳,让你失去职场重要的机会。 但是如何防止被别人陷害呢?这是一个非

  • 记住,体制内城府很深的人,都这个模样!

    2023-05-19

    在职场上,很多人会发现,不管是在历史上,还是在我们身边的现实生活中,其实每一个能最终走到高位的人,都未必是能力最强的人,而往往是那些最有心机,最懂得隐藏自己,巧妙发挥实力的人。这种人,在我们中国丰富的汉语体系里,我们把这

  • 领导器重你的几个小征兆

    2023-05-19

    在职场,很多人思想容易走极端,喜欢把领导放到对立面,把跟领导的关系想得乌烟瘴气。 他们觉得,领导都是坏人、具有“渣男”特质,混迹职场,需要跟领导斗智斗勇、针锋相对,方能生存。 正是思想认识出错,有的时候,领导明明是栽培、

  • 员工给领导发祝福微信,做好“3要2不要”,领导就会对你满意!

    2023-05-19

    给领导发祝福微信,做好“3要” 遇到节日或特殊日子,懂得用表达维护人际关系,是每个职场人的必备技能,也表现出你有感恩之心。当然,发微信也需要你认真对待,不只是用华丽的词语包装文字,更是用真诚的态度感动领导。 1、要

  • 体制内10年,渐渐悟出了10个职场道理

    2023-05-18

    1、别太在意年终考核能不能评优秀,那跟你最后能不能升迁关系不大,即便你连续三年优秀,调整干部的时候也不一定有你。 所以年终评先评优的时候,可以适当地让一让,给大家留个好印象,舍小求大。 2、要做个老实人,但不要让人觉得

  • 职场不得罪人的三种方法,聪明人都这么做

    2023-05-17

    在职场中不仅波涛汹涌,而且是暗礁丛生,虽然说冰山表面上看起来冰山很渺小,但在水底下冰山却是一个庞然大物。 很多人没有在波涛汹涌中丧生,却死在暗礁丛生的冰山上,这是非常可惜的,今天我们就来说一说职场中的冰山法则: 一,不

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