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20240306：中层干部如何派活？就按这10条！
2024-10-13中层干部如何派活？就按这10条！以下几条，是在分配任务过程中，必不可少的步骤。 1、说明目的 我们都知道，工作是个系统工程，每一件事，可以分为小目标和大目标。小目标是为大目标服务的。 说明了这个，手下能懂得，当小目标的实现对大目标有相
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20240306：为什么公务员考试只招一级主任科员以下职位？
2024-10-13为什么公务员考试只招一级主任科员以下职位？《公务员录用规定》 本规定适用于各级机关录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员。 就是说，公务员考试并不能直接报考处级领导职位，不仅仅不能报考副处长这种处级领导职务，连科长和副科长职
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20240306：争取提拔的人，才是这个时代最勇敢的人
2024-10-13争取提拔的人，才是这个时代最勇敢的人有朋友可能会疑惑，追求提拔晋升，乃是人的本性，这个还需要特别提出寄望么？ 在解释这个问题之前，先说一个新的现象，那就是现在结婚率越来越低，出生人口越来越少。 有时候，我在想，是大家不想结婚吗？ 实际
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20240306：人情世故，其实就是掌握这些技巧！
2024-10-13人情世故，其实就是掌握这些技巧！1.常言道，耳听为虚，眼见为实。事实上，在实际生活中，眼见也不一定为实。所以，遇事一定要三思而后行，不可偏听偏信，急切地下定论，否则事后大多是要后悔的。 2.做人做事，一定要有透过现象看本质的能力，不能被眼
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20240306：体制内成长的二八法则
2024-10-13体制内成长的二八法则如果审核档案的时候，稍微用心，很容易发现干部的成长是有一些规律的，譬如二八定律。 一、20%的人进步很快，80%的人都在原地踏步 进入了体制，不是达到最低任职年限就必须晋升，而是综合考虑工作需要、德才表现、职责轻重、
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20240306：你都知道哪些人际交往的“小技巧”？
2024-10-13你都知道哪些人际交往的“小技巧”？1.别人自黑的时候，千万不要附和，当个观众听听就好。 2.解决人际关系上的问题，最简单有效的方式，往往是摊开了明说。 3.不要苛求别人的换位思考或感同身受，因为没有经历过，就是感受不到。 4.与其勉为
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20240306：公众场合，如何提高“控场”的能力？
2024-10-13公众场合，如何提高“控场”的能力？在公众场合，“控场”能力就是存在感，一个人的“控场”能力越强，存在感就越高。为什么有的人不管走到哪里，都能成为团队焦点和意见领袖？一方面，是因为他们确实有真知灼见；另一方面，也因为他们拥有较强的“控场”能力
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20240306：公开场合发言要搞清对象和角色
2024-10-13公开场合发言要搞清对象和角色讲话跟写文章不一样，写文章不知道谁来读，但讲话是有特定对象的，10个人也好，100个人也好，总之是确定的。话就是讲给这些人听的，所以要把话讲好，首先要研究对象，就像企业要把产品卖给客户，首先要研究客户一样。 比
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20240306：到一个单位接任主要领导的岗位，应该注意什么问题？
2024-10-12到一个单位接任主要领导的岗位，应该注意什么问题？接任一个单位主要领导应注意一些什么问题呢？根据笔者观察，一般得注意“三要，五不，两把握”。 “三要”，就是要展示第一印象，要尽快熟悉情况，要保持亲和力。 要有一个好的第一印象。到一个新的单
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20240306：前后任领导工作交接讲话的套路
2024-10-12前后任领导工作交接讲话的套路人生就是套路，讲话更是套路。工作职务变动时，前后两任领导会发言，这种发言短小精悍，非常体现领导人水平，是一个很好的学习机会，可以总结出讲话的一些套路。 如果是新上任的领导，讲话套路一般是这样的： 1.表态服从
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20240306：副科实职和三级主任科员该如何选择？
2024-10-12副科实职和三级主任科员该如何选择？如果现在有一个副科实职和一个三级主任科员的机会摆在前面，该如何选择？ 副科实职是一种领导职务，三级主任科员是一种职级，两者同属于副科级，但实际上两者在不同方面，还是有细微的差别的，下面一起来分析一下。
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20240306：单位里勾心斗角，老实人应该如何面对
2024-10-12单位里勾心斗角，老实人应该如何面对职场打拼，最让人厌烦的就是同事之间勾心斗角，稍不留神就会陷入被动的局面。有些人不喜欢这样的工作环境，但却无可奈何。尤其是心机不够深的老实人，常年被这种琐事烦心，也没有辞职的勇气和实力，左右为难、两面受气，工
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20240306：和领导打交道要遵守的三个小技巧
2024-10-12和领导打交道要遵守的三个小技巧你想要提拔晋升，关键在于你单位一把手，还有你的直属领导，他们会不会推荐你。 这两人对你的看法直接关系到你能不能升职，而这些看法就来源于日常的交往过程中。 平时和一些大领导打交道，有的人像封建社会小姑娘似的扭
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20240306：在体制里，有特点的干部，更容易脱颖而出
2024-10-12在体制里，有特点的干部，更容易脱颖而出一般而言，能考进体制的公务员，综合能力都不会太差。如果是在两办等核心单位，那里的优秀人才就更多了。 所以，如果想取得快速的进步，那么就需要将自己打造成一个有特点的干部。能说、会写、肯干、懂协调，至少要
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20240306：干部提拔，这才是最重要的沟通内容
2024-10-12干部提拔，这才是最重要的沟通内容昨天，有一位国企朋友问我： 『我有机会跟单位一把手独处，应该怎么聊天，才能打破沉闷的气氛？』 今天，我想跟大家分享这方面的思考。 前几天，因为工作业务的关系，我在调研走访中，有幸接触了不同系统的高层人物
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20240306：怎样与领导相处：最佳状态是师徒
2024-10-12怎样与领导相处：最佳状态是师徒父子关系是最亲密的关系，次之便是师徒关系。从职场角度而言，师徒关系高于父子关系。古人会易子而教，因为过分亲密会产生副作用，即孔子所说“近之则不逊”和“远之则怨”。而师徒关系是最佳状态，徒弟会尊重师傅，师傅会指点
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