-
20240306：怎样给别人提意见？
2024-10-12怎样给别人提意见？据说有一位北大毕业生进入华为工作不久，给任正非上了“万言书”，对华为的经营模式、发展战略等发表了自己的见解，结果任正非把HR经理叫来说：这个人有病的话赶紧送医院，没病赶紧辞退。 此举引来很多议论，我觉得这位北大毕业生的智
-
20240306：我任市委政研室主任的曲折经历
2024-10-12我任市委政研室主任的曲折经历那是2000年初，我任市委副秘书长三年了，负责市委书记的文秘工作，参予市委中心工作服务。 一次跟A书记下乡调研时，在车里只有我和秘书，A书记说，＂你在部队搞过十多年新闻工作，我想让你去报社，书记社长总编一肩挑，
-
20240306：接待礼仪：你会打电话吗？
2024-10-12接待礼仪：你会打电话吗？接待工作比较复杂，也是政务礼仪集中的场景，下面按照接待访问团的时间顺序，从打电话联络一直到送行，讲述接站、见面、介绍、乘车、会场、宴会等各种接待礼仪。 先说打电话。 电话经常打，但电话礼仪知多少？首先要了解电话与
-
20240306：盘点体制内最清闲的6大部门，加班少事情少，网友觉得都很适合养老
2024-10-12盘点体制内最清闲的6大部门，加班少事情少，网友觉得都很适合养老昨天盘点了体制内每天忙成狗的5大部门，说实话，一入体制深似海，从此清闲是路人。如今体制内，已经很难找到一杯茶、一支烟、一张报纸看半天的岗位。体制内现在就没有轻松的单位了吗？其实还
-
20240306：盘点体制内每天忙成狗的5大部门，你还说公务员就吃喝？网友：最后一个无争议
2024-10-12盘点体制内每天忙成狗的5大部门，你还说公务员就吃喝？网友：最后一个无争议说到公务员，大家应该都会觉得这个职业非常稳定，还有不错的薪资待遇，也成了很多人的第一选择。不管是还在校的学生还是已经工作的人，都想要考公，这也可以看出它的吸引力确实很大
-
20240306：精辟现实的6条处世箴言，引人深思！
2024-10-12精辟现实的6条处世箴言，引人深思！01 当你无法改变外在环境的时候，你最好的选择是改变自己的心境。 比如，你所在的单位风气很差，那你最好不要在努力工作上寄予太多的期望；再比如，你的顶头上司是个蛮横不讲道理的人，那你最好还是和他保持距离敬
-
20240306：谨记“三要点”，高效整理领导讲话录音
2024-10-12谨记“三要点”，高效整理领导讲话录音整理领导讲话录音，并不是简单的“听到什么写什么”，而要掌握一定的方法和技巧。 领导意图传达要“原汁原味”。在整理领导讲话录音时，必须清晰、准确地记录领导的观点和思想，不能“跑偏”，杜绝用自我标准衡量取舍
-
20240306：这18条为人处世的“潜规则”，受用！
2024-10-12这18条为人处世的“潜规则”，受用！1.耳听为虚，眼见也不一定为实。不管遇到或处理什么事情，都要有思考有判断，做一个有主见的人，而不是妄下定论或人云亦云。 2.如果别人朝你“扔石头”，不要默默忍受，也不要立即回击，要先看看是谁在“扔石头”
-
20240306：领导离任必讲的“四句话”，满满的都是“套路”
2024-10-12领导离任必讲的“四句话”，满满的都是“套路”离任讲话是领导离别的“谢幕词”，如何写得精彩绝伦，讲得感人至深，也是一门学问，其中也有一些“套路”可言。一般来说，一篇结构完整的离任讲话应该蕴含有“服从”“回顾”“感谢”“致歉”“支持”“祝愿”等
-
20240306：如何调动老同志的积极性
2024-10-12如何调动老同志的积极性随着社会的快速发展，部分单位年龄较大的同志，不适应当今社会发展的节奏，工作的积极性不高，使部分单位领导感到为难或束手无策。那么该如何调动这部分同志的积极性呢？ 一、分析工作积极性不高的原因 从现实的情况来看，年龄
-
20240307：如何尽快提高青年人的业务素质
2024-10-12如何尽快提高青年人的业务素质对于如何提高刚入职青年的业务素质，是每个管理者重要课题。 一、让他们知道该干什么 对于刚刚走出校门许多入职的青年人的来说，一切都是陌生的，对于新入职的岗位，只是有一些简单的、粗浅的认识，缺乏详细地、认真的、
-
20240307：与领导相处，这些思维一定要明白！
2024-10-12与领导相处，这些思维一定要明白！在职场上，最难处理的关系，就是上下级关系。 要想跟领导相处融洽，既需要端正的工作态度，也需要适宜的方法技巧。光会干活，并不见得会赢得赏识，唯有掌握方法技巧，先取信于领导，才能建立融洽关系、推进事业成就。
-
20240307：为什么大家都怕“推材料”？
2024-10-11为什么大家都怕“推材料”？“推材料”应该是一个专有名词。 指的是：一些单位和部门，在起草重要公文时，习惯由某一负责同志牵头，组织若干人员，对成型的某一过程稿进行集体审阅、讨论、修改……的这么一个过程。 其主要形式，一般是利用投影仪投屏，
-
20240307：为什么晋升四级调研员那么难？
2024-10-11为什么晋升四级调研员那么难？为什么晋升四级调研员那么难？ 四级调研员晋升的条件，不要求学历，不要求下一级任职经历，甚至对年龄也没有具体要求。 那为什么晋升起来还是那么难？ 很多人觉得省部级以上单位，晋升四级调研员很容易，而县级以下单位
-
20240307：从三个方面客观分析体制内各个部门的忙与闲，有意见的小伙伴看过来
2024-10-11从三个方面客观分析体制内各个部门的忙与闲，有意见的小伙伴看过来前两天推送了体制内最忙的五个部门和体制内最清闲的六个部门，小伙伴们纷纷表示可能以偏概全，各有各的观点和看法，下面老白从三个纬度来比较一下各个部门的工作。第一，纵向比较，越往底层越
-
20240307：如何对待领导批评
2024-10-11如何对待领导批评工作中，有时因自己的失误以及其他原因，得到领导的批评，作为下属应当认真对待。 一是认真听。领导的批评教育，大部分是由于自己工作原因而引起的，基本的初衷是有利于工作，极个别情况下是受领导情绪的原因导致的，无论何种原因，作为下
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian6.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian1.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian2.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian13.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian10.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian3.png)