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老秘支招:
不限
 
  • 年轻干部改变累的状态

    2024-01-26

    经常听到一些年轻干部说自己很累。这里所说的累,主要指工作上的压力比较大,有些力不从心的感觉。是呀,国家事业处在爬坡阶段,单位肯定也在爬坡。从年轻干部来説,这个年龄段也是在爬坡。但就像有人说的那样,这个年龄是奋斗阶段,而不是贪图安逸的阶段。不

  • 把文章写好,这篇说的最具体最入心

    2024-01-26

    文无定式,评无定则,但能够把一件事情讲清、讲透直至讲活,我想这篇文稿肯定也差不到哪去。文字工作折磨人,费脑费劲费心,不到定稿印发的最后一刻,都令人心怀忐忑;文字工作历练人,考得是你对情况的掌握程度、练得是你的逻辑思维、提得是你的遣词造句、要

  • 电梯里碰到同事该说点啥?

    2024-01-26

    在电梯里碰到同事甚至领导,你是不是只会打个招呼然后就尴尬地站着?或者你是不是一看到别人在等电梯,就赶紧绕路去走楼梯,生怕几分钟里不知道说点什么? “电梯交流“之所以难,在于空间的狭小让你无处可逃,而时间的短暂又让你无从斟酌,不说话尴尬,说错

  • 如何尽快跃上科员到四级主任科员这道坡?

    2024-01-26

    在体制内,科级算得上是九品芝麻官。2019年公务员职务与职级并行后,在县局、乡镇,副职对应的职级是四级、三级主任科员;在市直单位,想要进入科长的培养梯队,首先要依次成为四级、三级主任科员。显然,这里说的四级主任科员不是科级领导职务,不享受科

  • 体制内的我2024年年终总结

    2024-01-26

    转眼,2022年过去了。这是极不平凡的一年,回首这一年,收获、感触颇多,这一年教会了我很多。 1.要懂得静下来这一年,静默、管控、隔离等时常出现,聚餐聚会、日常出行等以前习以为常的事情,在疫情面前显得十分困难、甚至是一种奢望,这让我们能更加

  • 年轻干部要做时间的主人

    2024-01-26

    年轻干部初出茅庐,无论出于何种动机,自我表现欲望是很强烈的。但是,任何的表现都是以时间的付出为代价的。做时间的主人,才能游刃有余,提高表现的效果和效率。离开了时间,亦或无视时间的价值,往往就会错失机遇。 做时间的主人,就是要有时间思维。哲学

  • 年轻干部要练好时间管理“基本功”

    2024-01-26

    每个人的一天都是24小时,但拉开距离的,是对时间的管理。年轻干部作为改革发展的主力军,肩负着党和人民的重托,最宝贵的资源是时间,要练好时间管理“基本功”,才能提高工作效率,实现快速成长,在新征程上绽放“青春之花”。  培养时间观念,练好珍惜

  • 基层干部累的累死,闲的闲死,怎么破?

    2024-01-26

    在人力资源管理中,普遍存在“二八定律”现象,即20%的关键少数创造了80%的效益。值得注意的是,这些年“二八定律”在基层政府中越来越明显。不少基层领导干部甚是烦恼,哪怕是使了九牛二虎之力调动干部积极性,最后发现干活的还是少数干部。于是乎,基

  • 年轻干部成长要经受得住四种苦

    2024-01-26

    成长是年轻干部的必经路,路上不可能一帆风顺,更不可能事事称心。能成功的人不是巧合,而是努力奋斗的结果,故天将降大任于斯人也,必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤。年轻干部只有经受得住四种苦,才能茁壮成长。  无助之苦。年轻干部,优势在年轻,有精

  • 基层年轻干部需谨防“三种思想”

    2024-01-26

    当前,越来越多的年轻人走出校门就进入了基层“机关大门”,年轻干部的加入,一方面给基层组织增添了青春的力量,但另一方面由于年轻干部刚刚进入基层工作,往往表现为资历尚浅、经验不足、能力不够,导致有的年轻干部在基层“大熔炉”里容易迷失方向、失去目

  • 领导问你“忙不忙”,该如何巧妙回答?

    2024-01-26

    体制内摸爬滚打多年,岗位变过几次,领导换过几任,职级升过几级,体会过单位内的人情世故,也经过单位内的大小变数,参悟过单位内的生存艺术,也领略过单位内的智慧建树。熟知单位内高人无数,也深谙单位内复杂程度,小事小节透视大智大慧。 领导问你“忙不

  • 年轻干部要正确对待过失和不足

    2024-01-26

    人非圣贤,孰能无过?这是客观世界的复杂性和人的认识能力局限性造成的。 金无足赤,人无完人。人有不足与人的素质能力提升是一个永无止境的过程不无关系。 所以,年轻干部无需纠结于自己的工作过失而不能自拔和自责不已,也无需因为自己的不足而烦恼不已和

  • 年轻干部切忌急功近利

    2024-01-25

    年轻干部成长是一个持续的过程,不可能一蹴而就。这是规律。 但希望脱颖而出或出人头地的年轻干部却不在少数。这种想法容易导致急功近利。 有的年轻干部,在做人上,不是本分厚道,而是谁管用就靠谁,拉关系,套近乎,忘了大多数;有的年轻干部,在做事上,

  • 新的一年,关于写材料的18个基本

    2024-01-25

    壹·关于读书 安排好新的年度阅读清单,突出新旧结合,“旧”指的是经典,“新”指的是权威报刊。如果单位、企业可以报销购买书籍和订阅杂志,那就偷着乐吧,利用好这个宝贵资源,兼顾“古今中外”做出年度阅读规划,年底检视复盘,验取收获。 贰·关于计划

  • 领导讲话是座富矿,就看你怎么为我所用一通百通

    2024-01-25

    一直以为,领导讲话是代表公文写作最高水平的材料。上至领导人的重要讲话,下到所在处室领导的大会发言,都是领导理论和实践的智慧结晶,都是掌握公文写作要义的集大成者。因为,领导讲话里既有思想理论的高度,也有研究问题的深度,还有多种多样的鲜活情况,

  • 怎么才能当上领导,原来性格很重要,做到这几点就够了

    2024-01-25

    不知道平时大家对自己的领导观察的多不多,在小编看来自己单位的两个领导都比较沉默寡言,平时没有什么大的事情他们几乎都不会与人交流,就连部门聚餐这种轻松一刻的时间,几乎都是一个人坐在一边,因为他是领导所以部门里也没有几个人有这个胆子去主动和领导

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