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老秘支招：
不限
 

  • 领导讲话是座富矿，就看你怎么为我所用一通百通

    2024-01-25

    一直以为，领导讲话是代表公文写作最高水平的材料。上至领导人的重要讲话，下到所在处室领导的大会发言，都是领导理论和实践的智慧结晶，都是掌握公文写作要义的集大成者。因为，领导讲话里既有思想理论的高度，也有研究问题的深度，还有多种多样的鲜活情况，

  • 怎么才能当上领导，原来性格很重要，做到这几点就够了

    2024-01-25

    不知道平时大家对自己的领导观察的多不多，在小编看来自己单位的两个领导都比较沉默寡言，平时没有什么大的事情他们几乎都不会与人交流，就连部门聚餐这种轻松一刻的时间，几乎都是一个人坐在一边，因为他是领导所以部门里也没有几个人有这个胆子去主动和领导

  • 2024年的开始，送给你最实在的4句话

    2024-01-25

    1让每一天的自己，都比过去有进步　　人生中的每一天，都是生命中唯一且无法重来的一天。只有珍惜每一天，才能过好一年的三百六十五天。　　诚然，时间并不能让我们在一瞬间焕然一新，但无论如何，我们都不能每天简单、机械地重复，长时间待在舒适区里，不做

  • 年轻人加领导微信不通过时的困惑解答

    2024-01-25

    职场上一些年轻人喜欢工作中加领导的微信，有时候诚惶诚恐等待了很久，领导却没有通过，很多年轻人困惑甚至难过，不知道原因。作为过来人我给大家说真相就是：年轻没有资源的你，这位领导认为你没有加的必要，更直接点就是你对他没有利用价值。 但是年轻同志

  • 体制内如何才能让领导主动想提拔你?

    2024-01-25

    大道理鸡汤文说多了大家都烦，还是简单一些吧。说一千道一万，领导主动想提拔你，只有一种可能性，就是“利”，再通俗一些：提拔你对他有好处。 经常有单位出现这样的情况，某个一把手特别不喜欢提拔，经常他在这局好几年，一个人都没有提拔。经常一下子几年

  • 新的一年，体制人该有的“断舍离”！

    2024-01-25

    富贵在天，人各有命。 在体制内工作，只能越活越明白，而不能越活越糊涂。新的一年，希望所有体制人都能“断舍离”，放弃幻想，认清现实，不求走得多远，只求通透豁达。01断掉不切实际的想法 不管在哪里，社会都是有规则的，而且“势”比人强，体制内同样

  • 中国饭局里的学问，你了解多少？

    2024-01-25

    饭局，是人们重要的公共活动场所。在不少人印象中，官员尤好饭局，十八大之后，这些饭局明显减少，但不妨碍在饭桌上，依然要讲政治。有人归纳过，大家通过饭局可以产生决策，可以张扬势力，可以收纳或排斥，可以论资排辈或攀比高低，最重要的是，可以让这个人

  • 新的一年，让自己越活越好的3个习惯

    2024-01-25

    随着零点钟声响起，生活翻开了崭新的一页。在过去的一年也许未能事事如愿，那么就让我们在新的一年拼尽全力。2023年，磨练自己、提升自己，活成自己喜欢的样子，过上自己想要的生活。所有的磨砺都将成为未来生动的伏笔随着年龄增长会慢慢发现：如果总是消

  • 欣赏你的领导马上要调走了，该怎么办？

    2024-01-25

    去年有段时间，朋友所在单位上下都在传，“一把手”马上要调任清闲岗位去了。 消息的传出，让不少人情绪波动、心情激动，有喜的也有愁的。最头疼的，恐怕是“一把手”的“亲信”老林了，毕竟一朝天子一朝臣啊。 作为“老臣”，何尝不知道将要面临什么？后来

  • 新年贺词，隐藏着干部提拔的密码

    2024-01-25

    2023新年贺词，很多人都看了。虽是一篇千字左右的文章，却如恢宏壮阔的画卷，隐藏着万千信息，值得每一个人驻目赏阅。而在其中，我就发现今年的新年贺词里隐藏着年轻干部提拔的密码。 贺词在新年希望中提到：『发展要靠广大青年挺膺担当。广大青年要厚植

  • 机关单位里想提拔，你摸清了“门道”么？

    2024-01-25

    有一句名言：立志做大事，不要做大官。 这句话我很认同，但也有疑惑之处。 因为通常一个人地位越高，权利越大，他能做到的事情也就越大。 相反，如果一个人的地位越普通越卑微，他能做的事情也就越有限。 昨天，我在网上也看到这么一个故事： 说的是某一

  • 体制内的6个潜规则，管用好用！

    2024-01-25

    干工作一定要掌握方法和技巧。下面这6个在体制内工作的潜规则，都是干好工作的必备思路和技巧，不然再有激情再有努力，也很容易陷入被动的境地，要么费力不讨好，要么处处得罪人。 规则一：干工作不要那么快 一个非常残酷的现实是，在体制内工作，工作是永

  • 党建述职要把“实”字贯穿始终

    2024-01-25

    年初岁末，一年一度的党建述职评工作作为年度“大考”,各级党组织正紧锣密鼓地准备相关述职工作。党建述职是抓好党建工作的“助推器”，不能避重言轻、蜻蜓点水，需将“实”字贯穿到述成绩、述问题、述打算的方方面面。 认真盘点工作的亮点成绩，“打开窗子

  • 职场复杂，如何成为一个“人精”？

    2024-01-25

    所谓人精，顾名思义，就是精通于人性特点和人情世故。 对自己有清醒的认识，对他人有准确的判断，不为难自己，不苛责别人，总能在变局中找到为人处事的平衡。 下面这些为人处事的通透做法，学懂弄通，定能让你摆脱老实人的标签，活得通透豁达。 01 面子

  • 领导要打好工作的“算盘”

    2024-01-25

    岁末年初，领导主要在做两件事：一件是复盘过去一年的工作，总结得失；一件是盘算新一年的工作，谋划目标。两件事虽然侧重点不同，但都是在做承前启后、继往开来的大事，即在打工作的“算盘”。 工作的复盘，更多的是“回头看”，即实事求是地看过去工作的成

  • 想提拔，单靠请客送礼难成事

    2024-01-25

    提拔，很大程度，就是一场占据领导心智的游戏。 当领导发自内心的认可你这人，他会很想用你，培养你，找机会提拔你。 所以，占据领导心智，其实就是让领导认可你、需要你。 我们很多人，一想到提拔，就想到送礼、或者送钱，希望用物质上的利益，跟领导置换

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