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干部提拔，要注意打造自己的“优势身位”
2023-11-19干部提拔，从来没有一蹴而就。体制内的干部提拔，即使是提拔单位内部的中层这样的非领导职位，在正式公开之前，私下里不知道要经过多久的讨论酝酿，再加上整个的提拔流程，时间就不会很短。 而站在我们个人一方，也就是被提拔人的角度，去充分展示自己，积累
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话说机关里的公务员：经营自己的正面形象
2023-11-19一个年轻人进入机关工作就如同一张白纸，领导和同事们对大家的印象既说不上多好，但也肯定不会多差。至于后来的发展就全看自己了，有的人在单位同事中的形象越来越好，也有的人形象会慢慢地变差。为什么会出现这样的差别呢？我觉得这其中有一条很重要的因素，
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干部提拔，要正视自己的缺点
2023-11-19金无足赤，人无完人，能够正视自己的缺点，即使缺点明显也没什么大不了的，人的一生就是不断自我突破和完善的过程。 未来注定是不断变化的，唯一不变的永远是变化，不断调整自己的状态以适应各种变化，这才叫生活态度。 干部的提拔，不要因为开局不好，就放
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浅谈领导干部的“硬”与“软”
2023-11-19硬可壮威，软可致远；硬能提效，软能担责。软硬不可分，没有“硬”作支撑，“软”为无本之木；没有“软”来护体，“硬”也形同行尸走肉。领导干部要立形象、树威信，有高尚的人格魅力，必须正确处理好“硬”与“软”的关系，做到硬中兼软，软中有硬，但不能硬
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写材料的核心就是三句话
2023-11-19写材料的本质就是三句话：第一句话，思想为王；第二句话，逻辑为将；第三句话，语言为兵卒。 这是自己写材料的一点“核心体悟\",今天就和大家简单聊聊。 第一句话：思想为王。 王是管战略、管方向的，是灵魂，是核心。 思想为王，就是要先搞清楚自己的目
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掌握“六子”技巧，写材料不出彩都难
2023-11-19文稿写作是一个庞大的系统工程，涉及面宽、覆盖面广，如何将出彩之道简化，从而整体上把握它，我们一直在探索着。一次，当我们完成一个大型文稿起草任务后进行总结时，突然发现一些常用、管用的方法，都是一些带“子”的口头禅，比如“过稿子”“做套子”“敲
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职场“狠人”的10 大行为，你能做到几个？（上篇）
2023-11-1901敢于自嘲，敢于自黑 敢于自嘲和自黑，既是自信的体现，也是有实力的流露，更是内心强大的主要标志。 一个人如果内心强大，那他往往能够很理性地对待别人的评价和看法，这时候他的自嘲和自黑，不仅不会让其减分，惹得别人嘲笑，只会给其增加独特的人格魅
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职场上，不要吃不会沟通的亏，这几句话，可以避免让你掉进沟通的陷阱里
2023-11-19与别人沟通时，我们最怕的就是和对方说不到一块，就是我们常说的“不在一个频道上”。 这样的沟通不但没效果，还可能让对方认为和你就不是一类人，严重的可能就把你拉黑了。如果你是和对方谈恋爱，大概率你的恋爱期就结束了。 为什么会出现这种问题？原因就
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职场中，打破沟通僵局的三个“破冰”法则
2023-11-19用对方法才能解决问题，不管是做人还是处事，只有让自己前进一步，才有可能成功。 下面关于沟通打破僵局的三种方法，如果你早已深谙此道，你可能就是善于沟通的“老油条”，如果你不会，那你就要好好学了，因为它可以帮你打破沟通上的僵局，避免工作踩坑。
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体制内，与新来的领导沟通，这些坑一定不能踩
2023-11-19单位新任命了领导，新领导找你谈话，你是不是就认为自己的机会来了，告诉你千万别得意，越是这时候，你越要注意了。 第一、新官上任三把火，不要引火上身 我们都知道，新官上任三把火。新领导上台，他们首先要做的就是树立自己的威信。 那么，树立威信的前
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职场上，这些沟通潜规则一定要记牢，对症下药，才有胜算
2023-11-19职场上的沟通，我们最应该学会的就是，俗称的“见人说人话见鬼说鬼话”的原则，最忌讳凭自己的性格一锅烩。 职场上的沟通，不外乎有四种：与上级的沟通，同事间的沟通，和下级的沟通，部门和部分之间的沟通。 第一，和上级领导的沟通 首先，你要了解你和上
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体制内，关于关系的“厚黑学”，你值得关注
2023-11-1901、领导之间的博弈，不存在炮灰 都说进了体制内，轻易不要站队，即使站队也要瞪大眼睛，就怕队伍没站好，让自己变成了炮灰。 其实在体制内，不管是你主动选择站队，还是被动站队，结果就是最后你都在队伍里。 因为那些没有队伍的人，最后的结果，不是被
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职场中，不想参加领导的饭局怎么办？
2023-11-18在体制内工作20年，经常会碰到领导或者同事之间相约吃饭的事情。 但很多时候，我们不想把自己的私人时间，浪费在职场的社交上。 但我们又担心别人说自己不合群，或者是领导认为我们不好相处。 如果遇到这种情况，就需要我们掌握点圆滑拒绝的技巧了。 首
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体制内修炼自己说“不”的勇气
2023-11-18如果你是个非常好说话的人，肯定遇到过这样的问题： 总是会有些同事，不断的找你帮他做事，可是你又出于面子，不好意思拒绝，答应他吧，自己心里又不高兴…… 如果你有上述的问题，告诉你个事实真相，那是因为你的抗压能力太弱造成的。 为什么你会不好意思
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体制内，和领导“交心”的那些事
2023-11-18有人问，刚进单位，想要受到领导的重视，可以跟领导“交心”吗？ 有个高赞回答：和领导“交心”，关键是要“把握分寸”。 我们都知道，刚参加工作的人都有这种想法，都希望自己表现的好点，和领导走的近一些，可以受到领导的关注。 可自己却不知道怎样与领
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体制内，还在抱怨老同志不干活？长点心吧，你可知他经历过什么？
2023-11-18俗话说，家有一老，如有一宝。在体制内的机关企事业单位，老同志是可以发挥重要作用的。 他们具备丰富的工作经验，能够起到传帮带作用；他们拥有广泛的人脉资源，可以出面协调一些疑难工作；他们熟悉单位的历史沿革和基本情况，可以帮忙出谋划策… 但这一切
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