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体制内走得很顺的人，通常有这4种特质！看看你有没？
2023-11-03在体制内工作，不仅要有能力，还要有人脉和机遇。 那么，哪些人能够在体制内走得很顺呢？ 根据我的观察和经验，我认为体制内走得很顺的人，通常有以下几种特质： 1.有主见，但不固执。 体制内走得很顺的人，都是有自己的想法和判断的。 但他们也不会一
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职场中，如何与一个面面俱到的领导和谐相处
2023-11-03现实的职场中会遇到各种领导风格的领导。如何与之相处确属需要费一番思量，其目的就是能够在相处中处于主动的地位，不至于处于被动或者尴尬的地位，影响自己的进步成长。 一、认识面面俱到的领导 一是凡事追求完美。几乎所有面面俱到的领导，都是想着把事情
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体制内，让领导不敢欺负你的五个策略！
2023-11-03一、不要唯唯诺诺 如果你对谁都唯唯诺诺，对领导卑躬屈膝，对同事们刻意讨好，那必然会被领导和同事欺负，大家都知道你好说话，那碰见又脏又累的工作，一定会分给你，需要加班你也一定是首选，背黑锅一定也少不了你！ 所以要想不被大家欺负，首先要做到的就
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体制内必备人情世故，早知道早受益！
2023-11-03体制内作为一个特殊的工作环境，你不得不承认它的确跟在企业和一般公司不同，他没有明确的晋升机制，也没有明确的绩效考核标准，更没有业绩一说，所以体制内大家干的工作都差不多，拿的工资也差不多。 体制内有的人过得很开心，混的风生水起，很吃的开，而有
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体制内的笔杆子真的好吗？
2023-11-03单位里很多人提起来写材料就敬而远之，不想写，不会写，害怕写，所以大多数单位都缺写材料的人，很多在体制内工作多年的老同志也对写材料深恶痛绝，难道成为单位的笔杆子真的不好吗?为什么大家都不愿意去写材料呢？ 一、压力大 首先写材料压力很大，通俗点
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体制内这几类人坚决不能深交！
2023-11-03讲一件亲身经历的事情，去年单位考进来了一个公务员，大学刚毕业，没什么社会经验，然后就分到了我们科室，我们科室有一个老赖，好吃懒做不干活，就会背后嚼舌根，大家基本上没人理会他，不知道怎么回事，这两人就混到了一起，这个新来的公务员对老赖很是尊敬
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体制内15年，我与领导的相处之道
2023-11-03我们新领导3月底到位，转眼间2个月时间过去了。朋友们问我，和新领导相处融洽吗？ 我说，挺好的，新领导雷厉风行、年轻有为，是一位非常优秀干练的年轻女领导。 虽然是下属与领导相处，归根结底还是人与人的相处之道。我和朋友们分享了自己在体制内跟随领
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话说机关里的公务员：我眼里的转业干部
2023-11-03前几天有一位朋友给我说，他是一位转业干部，想让我谈谈转业干部来到机关工作应当注意些什么。今天就试着回答一下这位朋友的问题。 首先声明一点，我没有当过兵，这也算是我的一个遗憾吧。我始终觉得所有的适龄青年都应当为国家服役，在我的设想中，由于我国
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公文拟办意见怎么提？
2023-11-03公文办理是机关办公部门的一项重要工作，批办性公文的办理则是公文办理工作的重中之重。写好拟办意见，是批办性公文办理的关键环节和难点所在。怎样才能提好拟办意见?在多年的公文办理实践中，我们从“五个结合”着手，收到了较好效果。1、结合来文背景、要
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提升领导者的核心能力
2023-11-03不断提升领导者的核心能力，既需要组织上加大培养力度，也需要领导者个体的不断自我提升。 领导者核心能力作为一种履行领导职责的深度能力，与领导者经历、资历、阅历以及思维方式、行为习惯、自身修养、知识结构等因素深度关联。这就决定了核心能力生成具有
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10条情商法则，让你少走10年弯路！
2023-11-0301不要拿别人的错误惩罚自己 人都会生气，这很简单；但是，有策略性地生气，却很不简单。 有些事情既然已经发生了，那就坦然接受，并想办法解决问题。生气虽然是人的正常情绪反应，但是生气过头了，气坏的还是自己。与其把自己气得够呛，不如静下心来想想
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让你更受欢迎的3个聊天“秘诀”！
2023-11-03不知道大家在和别人聊天的时候，是否也曾遇到过尬聊冷场的情况。 起初，我也是个语言晦涩的人，直到后来掌握了这3个聊天技巧，我才发现原来聊天如此简单。要知道，正确的方法和技巧往往会让我们事半功倍，赶紧收藏起来吧。 1.多聊别人感兴趣或关心关注的
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没事不要跟领导“较劲”！
2023-11-02什么叫跟领导“较劲”？ 给大家举个例子。领导给你安排了一项工作，但是作为经常在一线工作的你发现，这项工作并没有什么实际意义，于是你就出于工作实效的问题，跟领导掰扯了起来。 搞到最后，领导不仅没有接受你的建议，还认为你这个人毛病多。而你也义愤
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如何成为一个高情商的人？
2023-11-0201多用陈述句，少用反问句 举个例子。 你让下属把文件打印3份，而下属却只打了1份，不要反问下属“为什么只打印了1份”，而要对下属说“这份文件需要3份，你再去打印2份”。 反问句通常带有质疑、否定和责备的情绪，而陈述句则不会有这种情绪。 你
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你都知道哪些干工作的“小技巧”？
2023-11-02干工作，不能只凭一腔热情，否则苦受了心费了，还不落好。 下面这10条“小技巧”，都是实实在在管用的招法，学懂弄通必能事半功倍，精进一大截。 1.立足于本职工作。 要把你的本职工作作为重点，认真负责甚至走心地干好，而对于其它事情，尤其是别人的
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看似是交流，实际上都是“提点”！
2023-11-02今天，领导说了一句话，让我感触特别深刻。 他说：“任凭你再突出、再优秀、再努力，只要领导连续骂你三个月，你将失去所有的激情和干劲。即便你水平再高、能力再强，只要领导不给你表现机会，那你也就只能干瞪眼。” 是啊，我们的工作成绩很多时候并不由客
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