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老秘支招：
不限
 

  • 关于体制内的晋升，讲点一般人不知道的细节

    2023-10-30

    我曾在省级单位工作时，一次研究人事问题，有幸做记录，整个过程转了好几个脑回路，不得不对大领导的智慧叹服，姜还是老的辣。 问题的焦点是对几个干部的任用，按照任用程序，这批干部已经经过组织考察、书记碰头会和个别酝酿，按照程序，在会上就是走个程序

  • 体制内想生存这五种人你必须躲远点

    2023-10-30

    俗话说“与君子交往，如沐春风，神清气爽；与小人相处，如履薄冰，身心俱疲。但体制内的生活是“君子难逢，小人常遇”，有些人一定要早早远离，保持距离，免得连累自己，给自己带来一堆麻烦。体制内想生存这五种人你必须躲远点，否则他会坑死你，越早知道不上

  • 科级、处级、厅级到底有多少含金量？这是迄今为止最接仙气的解读了

    2023-10-30

    这么对比吧！拿凡人修仙传来说！ 刚考上公务员的科员，相当于炼气期的修士，已经算是有修仙(当官)的资质的人了，但是跟普通人也差不多，甚至有些炼体士(做生意，打工人其他行业的人)实力会比炼气期的修士更强大。 而正科，副科的干部相当于筑基期的修士

  • 体制内要不要争更高的位置，你到底想明白了吗？

    2023-10-30

    万事皆不一定，但是什么事不都得“顺势而为”吗？什么叫做“势”？大家都在追求的事情，就是大势，逆势而为，结果，肯定不是那么如你所愿！ 就如同，过去二十年，大家都在买房子，这就是大势，逆势而为的话，损失了多少呢？ 一、体制内的高位，怎么理解？

  • 在县委办工作是什么样的体验？

    2023-10-30

    第一，县委办工作强度大，不代表每个科室的工作强度都大。 县委办是县委的综合办事服务机构，按照科室，一般分设综合科（现分为综合一科和二科，一科服务县委书记，起草修改各类讲话稿；二科服务县委副书记，相对于一科事务较杂，除讲话稿之外还包括跟会议、

  • 为什么现在很多体制内年轻人都感到压抑和不满？

    2023-10-30

    笔者工作二十余年，绝大部分工作经历在体制内。也就是近十年来，感觉到一些大学生进入体制内工作，没有了年轻人的激情与上进，更多的一种压抑和不满。 针对这种现象，我观察了一下，年轻人在体制内感到压抑，大致有以下几个原因： 一、繁巨不堪的规矩让人心

  • 那次替领导去市里开会，我打开了新世界的大门

    2023-10-30

    有这么一个规律：台上的领导级别越高，台下记笔记的认真程度越高。坐得离领导越近，记笔记的人越认真。 某一次，替领导去市里参加一个会议。当然，能代开的会议，肯定不太可能是什么很重要的会议。 最后一个环节，最大的领导讲话了。全场鸦雀无声，除了领导

  • 体制内该如何应对同事甩工作

    2023-10-30

    你有没有这样的经历，刚进入体制内，单位中什么姐什么哥还没分清，他们却对你像老朋友一样熟悉：几岁啊？属什么的？还是大学毕业生呢？亲切的叫着你，夸你一顿然后告诉你他们有什么工作需要你帮忙。 看到有人主动向你走近，为了更好的融入集体，你或许主动妥

  • 县城里，副处级机关单位有几家，稀有不稀有？

    2023-10-30

    在县区级行政区内，副科是大多人的瓶颈，有些人望“副科”兴叹，有些人在副科级别干到退休，是被提起最多的一个词汇之一。 它不仅是最低级别的领导职务，也是一种机构级别，在县里只有副科级以上的单位才算是个像模像样的单位。 一般来说，县城里除去“四大

  • 体制内，多一点糊涂，多一点幸福

    2023-10-30

    什么时候，我们才会觉得满足呢？ 咱们不妨回想一下，小时候的我们自己，会因为什么事情而高兴呢？ 一块糖果，一袋零食，一件玩具，一朵小红花，甚至于父母、老师的一句表扬…… 现在就不会动心的东西，在我们小时候，是那么的有吸引力，会让我们高兴的不行

  • 正科实职被免，重新提拔为正科实职，还需要走推荐程序吗？

    2023-10-30

    最近有一位朋友问：正科实职（已过试用期）被免，重新提拔为正科实职，还需要再走一次推荐考察程序吗？ 之所以这样问，皆因一个词“试用期”。 提拔领导职务，都是需要一年试用期，正科实职干部如果被免掉职务后，再次提拔为正科，由于前面已经有过一次“试

  • 体制内，这些人看似无能，通过反向操作，竟活成了真正的人生赢家

    2023-10-30

    体制内，有不少一心往上爬的人，多年苦心钻研官场心术，形成了一套属于自己的“厚黑学”。 在这些人看来，要想在仕途上有所作为，需要做到胆大心细脸皮厚，并且要能说会道，八面玲珑，才能获得更多的进步机会。 而那些既不会说话，也不会来事的“老实人”，

  • 职场中，最不受欢迎的六种人，如果身边有这样的同事，尽早远离

    2023-10-30

    职场中，遇到的每个人其实性格都是不同的。个人的性格也决定了在工作中的一些行为表现，和同事相处的友好程度。工作中我们不求做那个最受欢迎的同事，但也一定不要做一个不受大家欢迎的人。下面笔者和大家来盘点一下职场上最不受欢迎的六种人，如果发现周围的

  • 我进单位 10 多年了，领导总不提拔我，原因出在哪里？

    2023-10-30

    我曾干过组织人事工作，对不少年轻干部上不去有所了解。 干部提拔这件事，很多人觉得是玄学，其实有规律可循。不过，我一说到这个话题，肯定就有人会跳出来说，狗屁，提拔就是靠上面有关系。这类人脑袋非常简单，如果在体制内混，绝对是自己把自己给纠结死，

  • 脱稿讲话（八）如何培养敢于脱稿的强大心理？

    2023-10-29

    今天接来介绍培养“敢讲”的强大心理。 脱稿讲话的能力和表现与一个人的心理状态有极大的关系。 很多时候，我们不是不会讲、讲不好，而是没有勇气去开口、去表达，“不敢说”是许多人心中的隐痛。培养“敢说”的强大心理是提升脱稿讲话能力的基础。 日常的

  • ​职场中什么特质的人最容易获得升迁？

    2023-10-29

    进入职场的青年人，都想在最短的时间内得到升迁，这是社会进步的表现，那么，职场中什么特质的人容易获得升迁呢？ 一、具有上进心的 凡是具有上进心的人，在职场中总会时刻想着自己在各方面表现的最好。也就是把自己最好的一面展现在领导和同事面前，这正是

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