首页 老秘支招 列表
老秘支招：
不限
 

  • 有些岗位的干部提拔需要考虑更多因素

    2023-10-27

    在机关里的领导干部在提拔过程中不同于普通干部，很多时候除了考虑业绩、态度和能力之外，还有很多其他因素。 这里所说的“领导干部”，通常指的是一个部门的副职及以上的干部，换句话说，是上一级党委管理的干部。同时，这里还包括虽然名义上是本级单位组织

  • 体制内，压力越大，提拔越快

    2023-10-27

    周末，有一位国企的小兄弟约我吃饭。 茶足饭饱的时候，我们聊到了职场。 他有点茫然地问我：“前段时间单位人事调整。我分配在国企安全生产岗，天天要抓安全，压力实在太大了，要不要找领导调岗？” 我说：“你这么年轻，身体又那么强壮，压力不算坏事啊，

  • 体制内，不会表达个人诉求，好事难有份儿

    2023-10-27

    荣誉、表彰，晋升、提拔，以及交流挂职等等，是对一名同志个人素质、工作能力等综合水平的肯定。 这代表了组织对个人的信任。每天兢兢业业、任劳任怨，说实话，真不是为了荣誉、提拔，但是这些确实是能够让人充满获得感、幸福感。 付出终有回报，干的也起劲

  • 体制内，是需要一点点平常心的

    2023-10-27

    在没有进入所谓的体制前，我们往往觉得体制神秘莫测，心情既憧憬，又忐忑。所以在进入体制后，新公务员往往都会把单位、领导、同事、自己看得过于重要、过于不可或缺。 一、不要把单位看得过于重要 常见的错误之一，对于自己的单位过于自豪，动辄把自己的单

  • 在工作中牢记三个“不”，与人相处会顺利很多

    2023-10-27

    一、不随便承诺帮忙办大事 常言道，帮忙只帮三分忙。我们在和人交往的过程中，不要随便承诺，帮人去办大事。所谓大事就是比较复杂，涉及到一些利益，不那么好办的事情。因为是大事，不容易办，就有可能会失败。而一旦失败，就容易得罪人。 中国社会一向是有

  • 体制内的“佛系干部”，为什么越来越多？

    2023-10-27

    所谓“佛系干部”，就是指体制内那些对职务提升、领导关怀、荣誉评比等都不感兴趣，只想安稳地过日子，不想添乱添堵的人。 他们有一种看破红尘的心态，对工作尽职尽责，但不会主动争取，也不会刻意讨好。 他们似乎看淡了名利，看清了官场。 那么，为什么会

  • 聊聊体制内“两办”的兜底作用

    2023-10-27

    “两办”（委办、府办）公认的离领导近，晋升比其他单位快。多数人只看到了这一点儿，看不到“两办”工作人员的辛酸。加班加点就不说了，今天来聊一下两办一个很重要的作用——兜底。 “兜底”的本义是揭示出全部底细，意即全盘托出。但今天说得兜底是另外一

  • 为什么很多人一旦做了领导后，就很少发朋友圈了，过来人说出真相

    2023-10-27

    随着社交媒体的普及，朋友圈已经成为了人们日常交流、分享生活的一个重要渠道。很多人习惯在朋友圈中发布一些自己的状态、想法和心情，以此来表达自己的情感和个性。然而，在一些领导当中，却出现了一个现象——他们一旦做了领导，就很少发朋友圈了，或者是将

  • 职场中如何与领导高效沟通

    2023-10-27

    职场中与领导高效沟通，是获取领导信任和赏识的关键，因此要掌握与领导高效沟通的要领，达到交流沟通的目的。 一、主动接近领导 与领导沟通的关键就是要有接近领导的想法，也就是说从主观上要有与领导交流的愿望，特别是利用工作的机会，积极寻找与领导交流

  • 职场切忌用力过猛！

    2023-10-27

    人在职场，我们经常会感到压力重重，想要表现出自己的能力和价值。 但有时候我们可能会用力过猛，导致自己的工作和人际关系出现问题。 因此，职场中切忌用力过猛。有句话是这么说的：太费力的事，不是方向错了，就是方法错了。其实在职场也是如此。 那用力

  • 选调生为什么要先下基层

    2023-10-26

    最近，有朋友问，作为今年有幸上岸的选调生，有一个问题一直以来都不太理解，为什么把刚出校门的选调生先放在基层锻炼而不是放在机关学业务呢？其实这个问题，之前我也专门和组织部门的同志一起探讨过，不得不说，国家政策的制定不是无缘无故的，肯定有它自己

  • 为什么现在基层的工作越来越多？

    2023-10-26

    “上面千条线、下面一根针。”基层工作千头万绪，本来就是够多够忙的。 可是有基层干部反映颇多：各级部门要求越来越多，各类APP，公众号，签到，打卡，学习，上报，越来越多？这种情况何时才是个头？ 基层不堪重负，显然已经不只是工作量多的问题，而是

  • 初入职场，如何快速搞好人际关系

    2023-10-26

    步入职场的人，遇到的第一个问题就是如何搞好复杂的人际关系，并且能够在短时间内见到成效最好，现就此问题提供如下建议。 一、多听。初来乍到，对一个单位的人和物都是陌生的，对身边所发生的的一切事件知之甚少，几乎没有发言权，此时多听一下周围领导和同

  • 体制内，得不到领导提拔的人，身上都有这些通病，你在此列吗？

    2023-10-26

    体制内，不少人在单位蹉跎多年，领导换了一茬又一茬，却始终得不到提拔重用，一直郁郁寡欢。 他们想不明白，自己兢兢业业，任劳任怨，从工作态度到工作能力都没有问题，为什么总得不到提拔呢？ ​ 于是，他们总会归咎于客观原因，如社会风气不好，领导任人

  • 话说机关里的公务员：谈谈交友

    2023-10-26

    今天谈谈机关干部的交友之道。我们一生都会结交无数的朋友，但是作为机关里的公务员在交友问题上还是要有一些值得注意的地方，在这些方面处理得好，对个人工作生活都能带来好处，但如果处理不好，很有可能给自己挖了坑。 首先要说明的一点是，一个人不可没朋

  • 体制内，着装的学问

    2023-10-26

    咱先说，体制内，需要穿着打扮吗？ 答案是，需要。对于想要争取上进的同志，尤其是刚刚上班的年轻同志，笔者一直以来的建议都是： 尽量穿着正式一点。不需要西装领带，但是一件衬衣，白色或者天蓝，一条西裤，一双不要太夸张的皮鞋，这是必备的着装。 关键

推荐文档

猜你喜欢

声明：本网站尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请联系我们，我们会及时删除。

Copyright © 2017 ~ 2026 好笔杆子网 客服QQ：472438829 闽ICP备15008836号-7

Top