-
做人做事做官“十不如”
2023-06-14有些事情,你选择这样去做或许是好的,也是对的,但如果从更高的标准来要求、来衡量,却又是不够和不足的。倘若你选择更高的标准去做了,事情往往会做得更好,可以达到更理想的预期和效果。这也就是通常人们说的“与其这样倒不如那样”。以下十个“不如”,不
-
文稿工作需苦练三项基本功
2023-06-14文稿工作是办公室的基础工作,也是考验综合素质的工作,入手易、提高难。写好稿子需外练统筹把握能力,苦练驾驭文字能力,内练个人修养心境,一步一个脚印不断积累,方能寻求突破。一、能统筹文稿不仅是文字的排列组合,更是一个系统工程。从事文稿写作的同志
-
机关忌言十句(务必牢记)
2023-06-141.我不会做你不会做不是理由,更不是借口,凡事想办法,办法总比困难多,想办法的过程,就是学习的过程,学到的东西都是你自己的。 2.我觉得这样就差不多了 一旦你骄傲自满,生活的进步节奏就会戛然而止。不论你对某件事多么擅长,总有可以不断提高的地
-
体制内退休老领导的22个忠告!
2023-06-141、莫名其妙调进来的人。这种人多半是有故事,或者说是有背景的人。 2、平常不声不响、默不作声,表面看起来老实,实际上不老实的人。这种人心理相对阴暗,习惯不按常理出牌,要么不爆发,爆发了就是世界末日。 3、撒泼打横不讲道理的人。与前者相反,这
-
办公室的十五项修炼
2023-06-14办公室工作人员素质决定了办公室工作质量。我感到,办公室工作人员要培塑和强化以下素质。 一、强化“六种意识” 在强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的同时,还需增强以下“六种意识”。 1.全局意识。善于站在单位全局思考问题,凡是单位的事
-
公文审核“五要诀”
2023-06-14公文是一个机关的“脸面”,公文质量高低,是决定发文效果的关键。在整个发文链条上,对文件草稿的审核贯穿始终,特别是办公厅(室)的审核把关,好比是公文签发前的“二传”或“助攻”,因其综合性、技术性、专业性强,尤显重要。这里,谈谈在工作中总结的公
-
文稿起草,心有“六图”才能胸有成竹
2023-06-14在机关从事文字工作,经常会碰到一些大稿、难稿、急稿,秘书人员只有平时苦练内功,才能在遇到此类任务时胸有成竹、举重若轻。笔者总结,平时要注重对知识谱系、地方发展、重点任务、领导思维、工作方法及写作技巧等“六图”的构建完善,练就过硬本领。一、构
-
怎样提高领导讲话稿的思想性
2023-06-14有些同志在起草领导讲话稿前,也看了不少材料,听了许多情况介绍或汇报,可是一到写时,还是雾里看花,停留表象,堆砌材料,就事论事,写不出应有的深刻的思想性。首先,要学会运用辩证思维这一“法宝、开掘思想的深井。可以从时间的角度,把事物放在过去、现
-
体制内的工作是干不完的,如何看待?
2023-06-14关于如何认识和面对体制内日益繁重的工作,怎么调整自己的心态,这个问题其实我在课程里也说过很多次。 比如如何避免成为老黄牛、如何避免能者多劳,体制内混日子的方法和心态修炼,从此次疫情看体制内做人和做事的关系等课程,都有谈到这个问题。 如何认识
-
抓住三个字,教你写出高质量讲话稿
2023-06-14领导讲话稿,不仅体现的是领导同志的领导水平、决策能力、工作思路和个人魅力,同时由于领导的特殊身份,领导讲话不只代表个人,往往承担着阐释方针、部署工作、组织协调、指导实践等功能,关系着全盘工作的开展,意义重大。因此,想写出一篇优秀的讲话稿真的
-
单位里活得最累的6种人,有你没?
2023-06-14体制内职场,不同人有不同活法。 有的人活得率性洒脱,乐观开朗;有的人却活得畏畏缩缩,每天在痛苦挣扎中……。 不同活法,归根到底是因为有不同心态。 心态好的,活得明白、自在;心态不好的,每天过得很累。 那么,体制内活得累的人,都有什么特征?
-
请示工作的三忌三宜
2023-06-14请示是机关干部的一项经常性工作,有的人“凡请必过”,有的人却总是“出师不利”。做好请示工作,应在三方面下功夫。 忌底数不清,宜有备而来。有的机关干部工作态度很积极,来了一项工作,还没了解清楚基础情况,就匆忙去请示领导。结果,领导一问,支支吾
-
为什么当领导的往往都是沉默寡言?
2023-06-14在职场,经常可以看到领导板着脸,一副沉默寡言的样子。 这其实是领导的艺术,如果你细心观察就会发现,职场里那些平常喜欢吹嘘的人,往往没多大的本事,真正厉害的是那些在沉默中默默做事的人。 经常是到了最后公司发年终奖的时候,大家才会发现原来这个平
-
如何成为“材料达人”
2023-06-14估计很多笔友都有过这样的经历,要么是一个很急的文字任务落在头上,无限感慨平时积累不够,能够随手找得到的“存货”太少;要么是加班已到下半夜两三点,盯着空白的电脑屏幕,两眼发直,文思祜竭,无限懊恼关键时候用得上的“干货”不多……无论是哪种情况,
-
不少领导是材料写手出身,为什么呢?
2023-06-14我在县委办分管材料工作时,一名考进来的年轻人请教我这样的问题:“我发现有一个现象,就是身边的领导不少是材料写手出身,为什么会这样呢?”确实如这名年轻人所言,当时我们的市委书记、县委副书记等一批领导,都是文稿写作人员出身。年轻公务员大多是千军
-
办公室工作有哪些忌讳?一篇全说透!
2023-06-14办公室的忌讳很多,我所说的,都是在无意识的情景下出现的差错,虽然可以说是犯了“忌”,但不应该给予批评和指责的,不知不为过,这就需要我们用自己曾经的经验和教训,给他们一些提醒,仅仅是个参考。一、准时、不迟到,最起码比领导先到,这是初入官场的年