“一把手”的样子

把握“四个到位”，写好会议主持词

对于写材料的人来说，对主持词并不陌生。因为主持词地位附属、篇幅短小，貌似，写主持词应该是最简单的任务了。但是，实际工作中，写好主持词并不容易，主持词中的精品并不多见。那么，有没有什么方法可以提高主持词质量？具体来说，应把握好“四个到位”。1

体制内城府很深的人，都这个模样！

在职场上，很多人会发现，不管是在历史上，还是在我们身边的现实生活中，其实每一个能最终走到高位的人，都未必是能力最强的人，而往往是那些最有心机，最懂得隐藏自己，巧妙发挥实力的人。这种人，在我们中国丰富的汉语体系里，我们把这种叫做“有城府”的人

老领导的12条心得，句句都是哲理！

1、妥协艺术 妥协是寻找最大公约数的过程，而不是追求最小公倍数。古今中外的成功者，很多是炉火纯青的妥协高手。妥协之高在于其间的分寸感，多之软弱，少之莽撞，都不可取。 2、善意待人 批评的底色一定是由衷的善意。你要相信别有用心只是个别现象，他

混单位的40条规则

1.不论你住得多么远，每天早上最少提前10分钟到办公室，如果是统一班车，也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到，少请假。 2.在任何地方，碰到同事、熟人都要主动打招呼，态度要诚恳。 3.在车上，要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与

办公室工作应把握六条原则！

办公室作为综合部门，头绪多，任务重，要求高，压力大。秘书要想胜任办公室工作，必须善于全盘考虑，统筹安排，确保效果，让领导放心，让群众满意。本人多年在县委办公室工作，我以为办公室工作应把握六条原则： 一、熟事当作生事做 办公室收文发电、会务安

在单位你肯定犯过的日常礼仪交往方面的错！

职场其实要处处留心，不光是为了涨学问，仅仅为了避免掉坑，你就应该好好琢磨一下。以下这些，你肯定有过，只要稍微看一遍，以后你就不会掉坑里了！ 办事： 1.找政府办公室的人办事，尽量不要在2：30之前打电话，3点之后再打，很多岗位的人经

整理领导讲话录音的五个关键

整理领导讲话录音是文秘人员的一项基本功，比如起草会议纪要、整理领导脱稿发言等等场合都要用到。这是领会领导思想、锤炼文字能力的一种有效途径，但就其要领而言，并不是简单的“听到什么写什么”、复制照排，而要掌握一定的方法和技巧。一、层次顺很多领导

为什么有的单位“干的干，混的混，混的给干的提意见”

当前，有些单位存在“鞭打快牛”现象，越是能力强的人，担当的工作任务越重，由此责任越多，有时受到的批评也就越多。而那些成绩平平、能力平庸的人，只承担无关紧要的事，则明哲保身、相安无恙。 领导总是将大小事情都压给“快牛”来办，使其难堪重负。

在企业，批假态度，最见领导格局！

前几日，朋友小樊向我吐槽，因为妹妹结婚向领导申请休年假，原以为领导会爽快地答应，没想到领导听后，直接以部门最近很忙，请假会导致工作进度滞后为由，否决了小樊的请求。 小樊二话不说，第二日直接选择了辞职。 暂且不说小樊辞职的举动是否过于

领导为何只管老实人，却不管闲人？

现在职场领域当中，分为自由职业者、打工者、还有就是领导。自由职业者就不说了，时间自由，无拘无束，但生活超级自律。打工者相对辛苦一点，自由比较少。对于领导而言，其实没有想象中那么轻松，他们说自由也可以自由，但也需要很强的自律。对于打工者而言，

老秘公文课：公文写作的技巧与艺术

大概从这么几个部分：上半部分主要讲讲公文的概述，公文写作的属性、基本功和一般的技巧。下半部分讲一下公文写作的几个“台阶”以及公文处理的五个具体技巧。然后再讲一下：公文写作需要修炼的“硬功夫”以及表达艺术的培养。最后对提升公文写作能力几个关键

公文标题和结尾常用语规范

公文使用很讲规范。包括标题用语规范，开头用语规范，文中用语规范，结尾用语规范等等。有些初入公文写作领域的同志在写公文的时候不注意这些“细节”，会造成公文写作不规范的情况。这里主要讲一下标题和结尾用语规范问题。供大家参考学习。一、公文标题用语

领导者应具备的五项基本功

无论干什么，都需要基本功。那么，作为领导者，应具备什么样的基本功？这可以讲很多条，也有不同的说法。就我的亲身体会：领导者应该具备五项基本功。这就是头功、口功、手功、腿功和身功。 第一是“头功”。就是开动脑筋，善于学习、思考、谋划、总结。要具

当领导叫你去办公室时，10分钟内一定要做好以下准备！

第一分钟无论现在手边有什么工作，通通先放一边。 如果有未保存的文件，先保存好；如果桌子上有秘密文件，先收起来锁好；如果正在接打电话，告知对方实际情况，稍后再与对方联系（除非正在和你通话的领导职务更高）。 第二分钟马上找到你的笔记本、笔，如果

为什么你和领导关系不够密切？因为你不懂这个诀窍

人生所有的机会，都在全力以赴的路上遇到。奋力奔跑的姿势最美。 1在职场中，处理好与领导的关系非常重要，因为领导直接决定着你的绩效评估，只有领导说你好你才是真的好。 和领导拥有一个良好的关系，不仅能够让你在工作更加轻松愉快，还能让你更加快速地