-
秘书辅政冲动之因及其应对之策
2023-05-12秘书工作的“四个转变”指出，要从被动工作向主动工作转变；当下很多秘书人员深谙此道，工作积极主动，创造了辅政工作的良好局面。但一部分秘书人员却没有恰当理解主动的内涵，辅政工作中过分表现出冲动性，即不假思索地急于解决问题，企图不顾质量完成所谓的
-
领导没担当、爱推卸责任，怎么办？
2023-05-12我就曾经遇上一个没担当的领导。他的没担当，体现在3个方面： 1、能力不足，解决不了问题 他最擅长的是写材料、做PPT、制座次图，管理能力却一塌糊涂。 我所在的部门一共6个人，有一个岗位空缺，他做了3个下属的思想工作，都没人愿意去。 他把两个
-
秘书汇报工作的技巧
2023-05-12汇报工作是秘书工作面对的经常性工作，很多秘书人员只知埋头苦干而不知汇报工作，导致事倍功半，如何破解汇报工作难题，笔者从三方面来谈。 一、认清汇报工作的重要性 第一，汇报工作是尊重领导的重要方式。大多数情况领导需要的不是所谓的阿谀奉承，而是实
-
小人的特点及分类
2023-05-12无论你走到哪里，都会遇到小人。你可能不拿他当一回事，但却在不知不觉中遭到他的暗算。 所以，无论什么时候，防止和对付小人都是一个极其重要的事情。而要想压制和对付小人，就要搞清楚小人的特点和类型，这样我们才会有的放矢。 一般来讲，按照小人的危害
-
当好领导秘书的三点要求
2023-05-12领导秘书负有出谋划策、综合协调、督促检查等责任，其素质高低、能力强弱，关系到工作质量效率，关系到决策贯彻落实，关系到事业兴衰成败。服务领导多年，我认为当好领导秘书应从三个方面努力。 1、端正个性，顺应共性，正确认识自我 作为秘书，不仅要使自
-
如何提高公文写作能力？
2023-05-1201领会领导意图 很多新人在写作时陷入的一个误区是，一提笔就写，想到哪儿写哪儿，长篇大论一大堆，但写出来的东西往往不尽如人意。 最后领导不满意，重写！浪费时间精力不说，往往在领导面前还造成轻率不稳重的印象。 其实，公文写作关键点不在于怎么写
-
体制内领导提拔你，看的从来不是努力
2023-05-12我有一位关系还算不错的朋友，在国企从事技术工作。 他的专业能力在部门名列前茅，人也勤奋踏实，努力上进，所以公司基本上大的项目都由他牵头，领导对他也很放心。 去年，部门要提拔一个副职，同事们都以为被提拔的会是他，他本人也信心满满。 然而，领导
-
机关功课：会写考察报告
2023-05-12随着对外工作交往的日益增多，外出学习考察也越来越成为领导机关开阔思路、增长见识、借鉴经验、促进工作的一项重要活动。掌握起草考察报告的技巧，也是机关干部的必修课。 考察报告一般分为总体情况、主要经验、启示与意见三个部分。前两个部分反映别人是怎
-
领导找你谈话的时候，这三种话千万不要讲！
2023-05-11想在职场中好好生存的话，是有很多技巧的，比如说在工作的时候，当领导找你谈话的时候，有三种话是绝对不能跟领导讲的，因为你一旦跟领导讲了，那么一定会得罪自己的领导，很多时候千万不要办一些吃力不好讨好的事情。 【1】帮别人说情的话 替别人说情也是
-
官场走多远，看你对自己有多狠
2023-05-11问： 我是一名事业编体制内人员，借调至上级部门工作两年多，按理说一年借调期已经是时候回去了，这时候机缘巧合下领导说可以帮我办理调动手续到借调部门，就这样借调一年后开始办理我的调动手续，一办就办了快一年，到最后一步时竟然给人社部门卡住了，当时
-
善用“头脑风暴”，打造“雄文大作”
2023-05-11通常情况下，笔杆子写材料不喜欢被打扰，喜欢一个人安安静静地想问题、理思绪、爬格子，这样有助于系统、深入地思考问题，但有些时候，完全依靠自己是不够的，还得借助团队的力量、发挥团队的作用，让一群风格各异、业务多元、经历多样的人在一起进行思想交锋
-
写好文章要实现“四个升华”
2023-05-11在机关工作离不开写文章，几乎天天要写文章，不论是“写我所爱”，还是“爱我所写”，我们都应该热爱文章。文章是秘书的主业，是“秘书专学”。办公室同志统称为秘书工作者，而秘书有三事：办文办会办事。办文是第一位的。无论办文办会办事，写文章都是必备的
-
为什么说“观点若好，文成大半”？
2023-05-11观点是文章的灵魂。一如有影响力的报纸都是“观点立报”一样，好的文章也是“观点立文”。起草文稿至关重要的一条，就是要有好观点。今天是信息海量化、阅读便捷化的时代，也被称为读题时代和读屏时代，但归根结底是读观点时代。一篇文稿如果没有好观点，就难
-
文稿写作也有管理学
2023-05-11“笔杆子”是机关里的“香饽饽”，有句话说得好：“材料搞得好，机关抢着要”。回想曾在市委办工作的经历，我深切体会到：文稿写作是一项艰辛的创造，也是机关新手绕不过去的难点、痛点和堵点，但掌握好技巧，写作水平总是可以得到提升。结合自己在机关文稿写
-
在单位里领导不信任你，该怎么办？
2023-05-11遇到领导对你冷暴力的四个原因： 第一，你恃才自傲、功高盖主。比如，你有点才华，有点功劳，打心眼里瞧不起、不尊重上司。上司心想：小样儿，跟我耍横，看谁横，我就是不用你。 第二，你得罪过领导。领导心胸不开阔，从此记下仇，让你白白损失职场成长时间
-
让领导成为自己人其实很简单
2023-05-111、多问很多事情的解决办法其实都很简单，是我们自己把它搞复杂了。 有些人尤其是年轻人平时接触领导比较少，天生对领导就有一种惧怕的心理，认为领导高高在上，不苟言笑，不怒而威。 其实你接触多了，你就会发现，领导跟普通人没什么两样，他也会有高兴的
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian2.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian11.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian6.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian8.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian14.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian5.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian4.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian9.png)