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新领导赏识提拔了我，上任后怎么去找他汇报？
2023-05-02问： 你好！我被公司新来的领导认可，前一段时间把我提拔为部门副主任。上任后要不要主动去找领导报到？听说部门内部同事对我的提拔不满，到任后怎么处理同事关系？ 答：你好！ 1.能够得到领导的赏识并提拔到重要岗位，是一件很不容易的事，对于领导的关
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笔杆子重要，还是嘴皮子重要？
2023-05-02看到一个问题，笔杆子重要，还是嘴皮子重要？ 我觉得这个不分那个更重要，笔杆子和嘴皮子，本质上是一回事。 写的好和说的好，都来自同一内核：想的明白。 写和说，不过是思维和意识输出的两种不同方式，本质都是对自身的输出，基于对事情的清晰明白的认知
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领导干部要修炼五种“力”
2023-05-02统驭全局的能力 领导干部，要统筹全局、临危不惧，就应力修“五善”。一要善“谋”，即要有谋划全局的能力。唯有着眼全局，才能做到驭重若轻。二要善“预”，“凡事预则立，不预则废”，遇事宜未雨绸缪，莫临渴掘井，做到防患于未然。三要善“察”，即见微知
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当领导后常听到的3句话，当真你就输了
2023-05-02XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 在职场，很多人都盼着升职。升职以后，待遇高了，光环加身，下属也好、同僚也罢，都对他礼遇有加，敬仰万分，实在是大快人心。很多人盼着升职，说到底，是对权利带来的这种享受痴迷。 升职
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女同志在单位要注意哪些细节？
2023-05-02女同志作为一个群体，在职场打拼会引起更多关注，职场生存相对来说会更难，需要注意的事情也更多一些。 比如以下忌讳，是女干部职场生存时刻要注意的。 1.忌浓妆淡抹，穿着打扮过于妖娆、招摇、裸露的话，容易给人一种不正式、不成熟的感觉，且不符合公职
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办公室七忌
2023-05-02有好事儿不通报 单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一声不响坐在那里，像没事似的，从不向大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。 这样几次下来，别人自然会有想法，觉得你缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了，
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跟对一个领导有多重要？
2023-05-02跟对一个领导到底有多重要？这么跟你说吧，如果你跟对了一个领导那你就坐上了火箭，跟错了领导，那你坐的就是牛车。虽然说得有点夸张，但事实确实如此。 一个人如果跟对了领导，在晋升之路上比其他人最起码要少用几年的时间。 一、怎样才算跟对一个领导 （
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领导批评材料没有高度，怎么办？
2023-05-02有时候，笔杆子写出来的材料会被领导批评没有高度。小编也遇到过这种情况。那么，如何让材料有高度？今天，节选一篇文章片段，小编觉得说得比较透彻。 从对领导机关战略意图和工作部署的掌握中获取公文“领导高度”。 在日常工作中，一些部门工作、专业工作
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“事上练”是年轻干部成长的必经之路
2023-05-022021年9月1日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，安排年轻干部去艰苦边远地区工作，是信任更是培养，年轻干部应该以此为荣、争先恐后。刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的。这些指示不
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如何写公文？
2023-05-02多年起草文件、讲话等公文，有了一些感悟和体会。重要公文怎么起草？起草过程中有什么带规律性的东西？这里，跟大家谈一谈重要公文写作的几个问题。 一、布局 布局有四种： 一是纵向布局。从时间顺序上来说，一步一步顺下来。这是一个什么事情，什么时间提
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大领导是如何一步步成长进步的？
2023-05-02大领导也不是随随便便到那个位置的，而是经风雨、壮筋骨、长才干，一步步提升上去的。艰难困苦，玉汝于成。有的人把干部成长归结于“高人指点、贵人相助、小人监督、个人奋斗”，个人深以为然。其中个人奋斗，属于主观能动性方面，是主要因素。至少我见过的大
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写公文就是“解函数”
2023-05-02笔者不止一次提到，许多公文写作理论并非一概而论的，是相对的，需要视情况而定。写作过程俨然一次求解数学函数(y=f(x))的过程，y是因变量，x是自变量，如果说因变量y是所写文稿，那y随x变化而变化。 在这场特殊的“解函数”过程中，写作者要准
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公文写作赢在平时
2023-05-02公文写作难不难？累不累？烦不烦？说句实话，真的很难很累很烦！笔杆子最羡慕的莫过于那些专职提包的、专门收发文的、专注财务后勤的。当然单位里每个人都不容易，每项工作都是重要且艰巨的，不用脑用心用情用力去对待，都难以赢得领导认可、同事欢喜、群众满
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饭局上不能说的五句话！
2023-05-02吃饭喝酒陪领导应酬招待，这是很多人工作的一部分，在这种场合下大家说话还是要注意分寸的，永远不要在这种场合当中说下面5种大话，这是在大伙面前逞强，最后你会受到大家的鄙视，一圈的人都会看不起你，把自己狼狈不堪，这些都是深刻的教训。 【1】能喝的
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公文写作要做到“信、达、雅”
2023-05-02现在机关的许多年轻同志都不愿、不敢、不会写公文，有的宁可组织十次活动也不愿意写一篇稿子，有的宁可出差一个星期也不愿意整一份材料。这主要因为公文写作确实是机关公务中比较难的。有人说，公文写作就是用“别人的话”表达“别人的思想”，所以难；有人说
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与领导相处的四种意识
2023-05-02尊重领导的理由绝大多数人都懂得，但不一定都能够做得恰到好处。那么，如何才算是对领导的真正尊重呢？ 1、要有领导意识 在机关工作经常与领导打交道，甚至同甘共苦，同吃同住同劳动，彼此非常熟悉。也许有人认为，熟悉了关系好处，生疏时关系难处。实际上
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