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党政机关公文格式规范18要，都是学问！
2023-03-08公文采用特定的格式，目的是规范公文处理工作，解决公文体例不统一、格式不一致、衔接不顺畅等问题，从而保证公文质量，提高公文办理效率，确保党政机关制发的公文得以顺利贯彻执行。《党政机关公文处理工作条例》（以下简称《条例》）规定“公文一般由份号、
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汇报工作的1％、50％、100％法则，简单实用！
2023-03-08给领导汇报工作是大家经常会遇到的场景。下属该如何选择汇报时机，又如何确定汇报频率呢？大家不妨记住三个数字：1%、50%和100%。当一个项目刚开始、进行到一半和结束的时候，是我们跟领导汇报的最好时机。这三个时机，通常是领导最想听汇报的时候。
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怎么摆脱职场老实人的形象？
2023-03-08职场老实人给人的形象就是，苦活累活都要干，好处成绩全没份。老实人似乎在职场，就是被欺负的份。可以说，如果你是职场老实人，你就深有体会，各种委屈和不受待见。 那么该怎么摆脱职场老实人形象，避免脏活累活都要干，好处全没有，还要不受领导待见的尴尬
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汇报工作的“五板斧”
2023-03-08秘书工作中做任何事情都要了解清楚，要求事无巨细，不仅做好人，更要做好事，汇报工作同样如是。 第一板斧：有态度 汇报工作要有目的性，分清不同目的该有什么样的态度，汇报语言要有针对性，更加切合实际工作。要杜绝漫无目的的汇报，态度模糊不堪，以及模
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标准越高问题越多，标准越低问题越少
2023-03-08单位组织听取部分新任职中层处长的工作汇报，大部分都是80后的年轻人，都是机关中层骨干。 汇报之后是领导点评。 领导说，每一个同志都不简单！ 提出一点希望： 希望大家在总结工作汇报成绩和亮点的同时，要更多地关注工作中存在的问题和不足。大家要自
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格局决定人生能走多远，要想格局越来越大，请做好这三度
2023-03-08在工作生活中你会发现，真正厉害的人，往往视野更宽，他们的格局也会很大。格局到底能给人带来什么？在我看来，真正格局大的人，他们不会为了小利益计较，而是看得更为长远，更能深刻理解事物的本质，这或许也是智慧的源泉。靠近一个格局大的人，能帮助你提升
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怎样写出优秀的网评文章？
2023-03-08所谓网评，顾名思义，就是网络评论。就是针对网络披露的重要政策、重大事件或热点新闻，对网民开展正面舆论引导的评论性文章。要写出一篇优秀的网评文章，需要把握以下几点：一是要有一个好基调。政治高度是优秀网评文章的第一生命。这句话的意思是，我们写的
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老实人到底该如何改变自己？6条箴言！
2023-03-0801 不要表现得软弱、卑微、谄媚在人际关系上，有一个非常残酷的现实，那就是越是表现得软弱可欺，就越是容易招致恶意，或者别人的欺负。不管面对谁，都不要表现得过于卑微。因为越是卑微，别人就越是觉得你没什么能量和价值，就越是会看不起你，那怕你拥有
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浅谈领导讲话稿的写作要求
2023-03-08领导讲话是领导组织公务活动的重要方式，是实施领导职能的重要途径，是总结推动工作的重要载体。领导讲话稿不同于一般应用文，具有内容的针对性、表述的口头性和受众人的现场性。领导讲话稿的写作是一门艺术，写作前要领会意图，收集材料，拟制提纲；写作中要
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怎么才能写好会议纪要？
2023-03-08会议纪要是党政军机关、社会团体和企事业单位经常使用的一种公文。本文就会议纪要的写作进行了梳理与总结，其中方法希望对大家有所启发。 什么是会议纪要 会议纪要是一种记载、反映会议情况和议定事项的纪实性公文，是贯彻落实会议精神、指导工作、解决
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我心目中的中层干部
2023-03-08工作以来，当过中层干部的下属，当过中层干部，后来又当了中层干部的领导。无论从哪个角度看，我感觉，当个中层干部不太容易，当个好的中层干部更难。从中层干部的位置来讲，处在不上不下的位置。不上，是指要接受领导的领导；不下，是指还是下属的领导。在机
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一把手的人格魅力
2023-03-08什么是领导力？众说纷纭，莫衷一是。我的理解，领导力就是对下级的影响力，即下级心甘情愿地追随领导，为实现组织目标贡献自己的聪明才智。正所谓“士为知己者死”。如果下级没有追随的主观自觉，领导力就是一句空话。 领导的影响力有两个方面构成，一个是权
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工作汇报要处理好四种关系
2023-03-08向领导汇报工作对于每个机关干部来说是一件再平常不过的事情，它既是要事也是常事；既是大事，也是小事。汇报得好，重点突出、干净利索，领导自然就会满意。汇报得不好，遮遮掩掩，眉毛胡子一把抓，领导听了之后往往不知所云。下属在向领导汇报工作应该处理好
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注意！写材料千万不能陷入“工具人”思维
2023-03-08“君子不器。”这是先贤给我们的正告。器，一般指具有某种用途的工具。用现代的话说，“君子不器”应当涵盖了不当“工具人”这样一种意味。古人云：“形而上者谓之道，形而下者谓之器。”又云：“文以载道。”说明做文章的人应当往“道”的层面靠拢，也就是不
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不要用“责任”推卸责任
2023-03-07有多大权力就有多大责任，这是人们常说的一句话，就像权利和义务对等一样。责任是一种职责和任务。责任感是衡量一个人精神素质的重要指标。 在一个单位里，一把手的权力最大，责任也最大。一把手有权力的“快感”，也有责任的压力。现实中，负责任的一把手很
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领导该如何树立威信？罚上立威，赏小取信。
2023-03-0701 罚上立威，对象不能错了有人讲过这样一个故事，很有意思。说一个老总在视察下级单位的时候，看到一个保安没有认真履职，于是便不顾夏季炎热的天气，站在门口把保安给臭骂了半个小时，搞得非常轰动，而保安也非常委屈眼泪横流。后来，这个老总解释说，我
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