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老秘支招:
不限
 
  • 领导用人靠“三招”

    2023-03-07

    人才大战愈演愈烈。 得人才者得天下。但这句话只说对了一半。因为,有了人才怎么用、能不能用好更加关键。 《史记·高祖本纪》记载:刘邦在总结夺取天下的经验时说:“夫运筹帷幄之中,决胜千里之外,吾不如子房;镇国家,抚百姓,给馈饷,不绝粮道,吾不如

  • 公函使用上应该注意的一个问题

    2023-03-07

    函有公函和便函两种。行政公文中的函指的是公函。《国家行政机关公文处理办法》规定:函“适用于不相隶属机关之间商洽、询问和答复问题,向有关主管部门请求批准等”。按照这个定义,凡是“不相隶属机关之间”行文,都应该用函。目前,对于函这一文种的使用存

  • 体制内的甩锅的技巧,你可以不用,但不可不学

    2023-03-07

    在体制内,很多人想着如何提拔晋升,学习各类手段,强化自己的竞争能力和生存能力。殊不知,最好的进攻就是防守,最出色的能力就是自我保护。自我安全是体制生存的基础,任何评价评优、升职加薪都基于此。然而体制内,多做多错,只要你在职,就迟早会出错。

  • 你的心胸,是下级成长的空间

    2023-03-07

    下级的成长取决于自己的能力和主观努力,但领导是否赏识和提供机会对下级的成长起着决定性的作用。因为,用人权很大程度上是领导说了算。 下级的成长,主要指心智的成熟、经验的积累和职务的提升。 下级的成长,自己的学习和感悟很重要。这是成长的主观条件

  • 公文写作要集众人之智

    2023-03-07

    当今社会是一个知识共享、智慧分享的时代,每个人都有可能拥有很高的学识,也提倡把自己掌握的知识拿出来分享,供其他人学习和参考。只有这样,知识才能发挥最大的价值和效用。而在团队中分享知识,更是一个人集体观念和集体荣誉感的具体体现。在公文写作中,

  • 生气伤身体,教你六招化解

    2023-03-07

    你是不是总爱生气,你知道生气产生的毒素有多严重吗?据说可以杀死一只大母猪。爱生气的人都很难健康,更不会长寿。要是一个人脾气很大,他经常生另一个人的气,时间一长,最后气坏了自己的身体,59岁就过世了。而那个经常惹她生气的人呢,却活到了99岁,

  • 如何学会与领导沟通,让他觉得你最可靠!

    2023-03-07

    第一,服从。对领导的决定,即使因沟通不及时,被领导误解或批评,也要保持冷静,自觉维护领导权威。 第二,逐级。除非特别紧急的情况一般不要越级沟通协调,没有直接领导的把关,很可能出现较大错漏,既耽误工作还影响个人。 第三,妥协。若和领导意见相左

  • 6条行走江湖的“潜规则”,超深刻!

    2023-03-07

    1.人脉的本质是给予价值、相互交换。所谓的人脉和关系,并不是吃吃饭喝喝酒,或者相互留个电话,而是用价值吸引价值。也就是说,你能给予多大的价值,你就能结交多大能量的人。你只有70分的价值,那你只能结交60~80分价值的人,价值太低的,你会看不

  • 如何选择使用对政府与同级人大之间行文关系及文种?

    2023-03-07

    随着国家行政机关公文处理工作的规范化、制度化,行文制度逐步完善,同一系统和非同一系统中各部门和各单位之间的工作关系和行文职权范围基本确定,文种的选择和使用日趋准确,文件运行和处理的效率不断提高,文件的法定效力得以体现。目前,政府机关和同级人

  • 当一名机关干部,十种能力不可少!

    2023-03-07

    机关工作标准高、要求严,对干部的综合能力素质提出了更高的要求。年轻机关干部若要尽快进入角色、胜任本职,必须在加强学习、勇于锻炼的基础上,有针对性地强化十种能力培养。一是眼观六路、耳听八方的洞察力。敏锐的洞察力是机关干部履职的一项基本功。作为

  • 文稿起草者的自我修养

    2023-03-07

    机关文稿起草者,也称材料狗,可见处境之凄惨。但既是作为一条狗,也要做一条有修养的狗。从踏上这条路起,从开始的抓耳挠腮揪头发,到现在没有多少头发可揪,我发现,自己终于把稿子过成了日子。日子都是琐碎的,所以文字也是琐言。以下九条,均为一家之言,

  • 35岁之后才领悟到的5个道理,现在知道还不晚

    2023-03-07

    昨天晚上和几个老朋友聚会吃饭,席间前任单位的老领导喝得比较爽,谈到了几个他在35岁之后才领悟到的道理和人生经验,借此分享如下,大家看看有没有道理。第一,目前中国经济南方好于北方,工作也要首选南方,如果有机会能够留在南方发展,那么就不要留在北

  • 体制内调岗的正确方法

    2023-03-07

    千万不要以为调岗不就是换个部门换个科室么,没那么容易。甚至如果你是刚入职的小虾米,对环境十分陌生,有没有什么背景的话,调岗基本成为不可能。因为陆续有几位好友私信我说想要调岗,其实每个人的具体情况不同,具体的操作方式也应该不相同。但为了大家都

  • 正确认识汇报

    2023-03-07

    首先,汇报是让上级及时了解情况。 汇报的本质是告知,上告知下叫通知,下告知上叫汇报,没有上下级关系的叫公告。 要做好工作,信息流动必不可少,因此汇报必不可少。不少人认为上级交代的工作自己做完了就可以了,没必要汇报,事实并非如此。遇到困难需要

  • 心情不好?体制前辈们有这7种方法

    2023-03-07

    想让生活充满阳光,就要先学会用行动赶走阴霾。和大家分享几种小方法,希望能让你远离不开心,做更好的自己。01规律作息  很多时候,人之所以会感觉疲倦消沉,是因为经常日夜颠倒、作息紊乱。充足的睡眠,是让自己收获健康快乐的前提。即使白天再忙再累,

  • 体制内如何做到边缘化,成为“慢牛”活潇洒人生

    2023-03-07

    初看标题,也许你会疑惑,体制内如何做到边缘化?一般的文章不是都在传授如何避免边缘化吗?看作者慢慢和你说,边缘化也是体制内的另一种潇洒活法。01 体制内“快牛”的悲哀体制内是个神奇的地方,一旦进入体制内工作,你就端上了铁饭碗(至于碗大碗小,吃

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