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体制内有哪些看似精妙实则很蠢的规则
2023-03-07俗话说,无规矩不成方圆。在任何地方,都有自己的规章制度。体制内单位,条条框框、规矩规则更是随处可见。 有的规则,看起来很蠢,实则精妙无比。比如,上班穿正装、开会念稿子、提拔晋升一刀切、逐级审阅签字、会议记录等。 相应的,有的规则,看起来精妙
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体制内,助你升职加薪的8个习惯
2023-03-07“播种一个行为,就会收到一个习惯,播种一个习惯,就会收到一个个性,播种一个个性,就会收到一种命运。”这句话揭示了良好习惯对于个人成长进步的重要作用,特别是在体制内,会直接影响到我们是否能够升职加薪。 一是事前计划。成功人士和普通人的一个重要
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论审计沟通的基本方法与策略
2023-03-06沟通,是从事管理活动的最基本手段,也是提高管理效率、实现管理目标的基本方法。就其沟通对象而言,包括与上级、同级、下级及其它关系等四类对象的沟通。审计工作的沟通当然也包括上述四种类型,更多的是指审计人员与被审计单位相关人员、特定社会关系人员的
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体制内新人要避开这5个发言“大忌”
2023-03-06身在体制内,经常会遇到各种需要发言的场合。如:举办个培训班,让学员们就某个议题展开讨论;召开个务虚会,让各单位谈谈明年工作设想;组织个读书沙龙,让年轻人谈谈最近的读书心得,等等。凡是遇到这种场合,我都本着一条原则——要么不去,要么出彩。你啥
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怎么写好讲话稿?
2023-03-06讲话稿是机关文稿中最难写好的文种之一。今天给大家奉上资深笔杆子工作多年的几条心得与体会,都是干货,果断收藏吧。体会之一:功夫在平时,闲在不闲间平时的积累主要在于三个方面:一是阅读文件报刊。广泛阅读文件报刊,有助于及时领会上级精神,学习外地经
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报告与请示的区别和写法
2023-03-06一、报告与请示的区别报告,是向上级机关汇报工作,反映情况,提出意见或者建议,答复上级机关询问所用的一个文种。请示,用于向上级机关请求指示、批准。从行文方向上看,这两个文种都是上行公文,撰写中都要注意陈词恳切,语气谦恭,有近似的一面。但它们又
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领导要有配得上好口碑的修养和情怀
2023-03-06古人云:“劝君不用镌顽石,路上行人口是碑”。 口碑,就是一种评价。通常,人们说起口碑,基本上都是一种褒义的评价,如“金杯银杯不如老百姓的口碑”。实际上,口碑,既有好口碑,也有差口碑,甚至是坏口碑。领导,是一个团队的“领头雁”,口碑如何,直接
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“4个坚持”,让你看透事物背后的规律!
2023-03-061.坚持辩证唯物主义。 什么是辩证唯物主义?简单来说,就是谁拿事实和结果说话,谁成功了,就跟着谁学。 前些日子,朋友跟我分享了一个小故事。 说是有一个作家,自认是水平很高,创作的作品独树一帜、境界非凡。但现实是他的作品一点都不吸引人,投放到
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保持下级的本分才能当好领导
2023-03-06领导,都是从下级起步的,没有哪个人天生就是领导。做下级有下级的本分,如为人厚道、做事认真、愿沟通肯配合等等。正是因为这些本分,下级才有了当领导的基础。如果当了领导,还能保持这些本分,一定能赢得下级的尊重和支持,与下级保持着良好的关系,工作上
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作为一名新人,不要和体制内的老干部关系太近,看完你就知道了
2023-03-06体制内有个非常明显的两极分化的现象:忙的忙死,闲的闲死。那些上了年纪,前途无望又不敢轻易离开体制的人,很多过的就是每天混日子的生活,有些人想象的体制内工作就是一杯茶、一份报纸说的就是他们,只是现在报纸换成了电脑。而刚进体制内,不甘于一辈子待
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如何做好自己本职工作的几点思考
2023-03-06敬业在平凡中现出真实,奉献在闪光中现出绚烂。一个人在自己的职业生涯中,对工作负责是最基本的要求和做人的准则,无论从事任何工作,首先要抱着认真负责的态度把他做到最好,学会享受自己的工作,同时享受自己的生活。一个人若为自己在努力,很小的障碍都可
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在职场中,我劝你别把他人“太当回事”
2023-03-06在职场中,人与人的相互尊重可以保持安全距离,做人做事拥有谦卑的姿态也是良好的品质,但凡事过犹不及。人性中都有欺软怕硬的底色,一个人露出唯唯诺诺,畏畏缩缩的神色,多半会遭遇到人的轻视甚至欺辱。正如老子道德经所言“知其雄,守其雌,为天下溪”,在
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如何不失礼节地拒绝他人的不当请求?牢记3点,日后不再受制于人
2023-03-06我们该如何做,才能在拒绝的时候,不让自己尴尬,又给对方一个台阶下呢?这就需要我们掌握以下3个技巧:01巧妙反弹当别人向你提出一个不合理的请求时,最聪明的做法就是用同样的理由拒绝。比如同事说:“小李,这个月还没发工资,我没生活费了,能借我50
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怎么对写作素材进行加工?
2023-03-06在写材料过程中,有不少朋友面临这样的问题,就是拿到初始素材之后不知道怎么进行修改调整从而吸收变成自己所写的材料。那么今天我们来聊一聊怎么对收集的写作素材进行加工。 不会加工素材的原因 客观来说,不会加工素材并不一定是个人能力原因,有些素
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汇报工作都有哪些技巧?
2023-03-06简单来说,汇报工作主要有三个阶段,即准备阶段、汇报阶段和落实阶段。 下面,就详细说一说各个阶段的注意事项。 第一个阶段:准备阶段 跟领导汇报工作,一定要提前准备,防止出现领导一问三不知的情况。 这个时候我们就要换位思考,设想领导可能会询问哪
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超实用的6条职场箴言和技巧!
2023-03-061.活干了,力出了,如何让别人知道。埋头苦干是必要的,但是让别人知道并认可也是非常重要的。 在很多人的认识里,尤其是某些领导的认识里,不管你干得再多,只要他们没有看到,那就等于你啥也没干。 一方面,要利用好工作群,该在群里通知的就通知,该在
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