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好领导的六条通用标准
2023-02-17工作近二十年,我跟过数十个领导,幸运的,都是很好很好的好领导!从他们的身上,我学到了很多东西。可以说,我是站在巨人的肩膀上往前看,踩着领导的脚印成长进步进步!那么,究竟什么样子的领导是好领导呢?每个人有每个人不同的看法,我觉得,好领导应当有
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省厅工作5年,我琢磨出来的一点没人注意的细节
2023-02-17在省厅工作5年了,讲讲我琢磨出来的一点没人注意的细节: 领导工作上强势与否,有时候并不仅仅取决于其个性、职位,还取决于其与其领导对象的历史和未来的发展。 这句话很简单,但是有好几层意思,且听我慢慢分析一番: 1.首先大家普遍认为“官大一级压
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都有哪些处事之道,越早知道越好?
2023-02-17身在职场,哪儿能只干工作,不处理人际关系。 以前,总觉得只要工作干得好,就是能力素质强;后来,才明白相比于业务能力,处事能力才是更为稀缺的能力。混迹职场,要的是综合能力素质强,而不仅仅只是工作干得好。 下面这些处事之道,都是“过来人”的经验
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干了30年的机关干部,才有了这10条经验
2023-02-171重要或敏感的事情一定要向领导请示,哪怕这件事情在你的职权之内,不可妄动。作为下属,你一定要让领导认为你足够可控,而不是一种失控的权力。积极向领导请示,就是在表明的你的可控。要知道,任何一个领导,都不会重用一个可能失控的下属。对于领导来说,
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掌握这个汇报技巧,让你的工作更胜一筹!
2023-02-17前两天,领导给我安排了一项工作,是与上级机关对接,开展一个活动。 我当然很上心,立即就与上级机关的相关人员进行了对接,并详细敲定了活动的细节。 但是,就在活动即将开展的前一天晚上,领导却主动向我询问了这项工作的对接情况。 虽然我已经对接好了
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2024年的开始,送给你最实在的4句话
2023-02-171让每一天的自己,都比过去有进步 人生中的每一天,都是生命中唯一且无法重来的一天。只有珍惜每一天,才能过好一年的三百六十五天。 诚然,时间并不能让我们在一瞬间焕然一新,但无论如何,我们都不能每天简单、机械地重复,长时间待在舒适区里,不做
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在体制内工作,这些事情一定要慎重!
2023-02-171.公开场合或当众顶撞领导的事情,要慎重。 不同的工作环境,有不同的工作氛围。在体制内工作,最讲究的就是纪律和规矩,尤其是那些没有明文规定但大家都默认遵守执行的纪律和规矩。比如说,不仅要注重工作的实效,也要注意开展工作的方式、方法和程序;再
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这样做事,让领导高看你一眼!
2023-02-1701 积极向领导请教,而不是讳疾忌医。 就像老师不怕学生问问题一样,领导也不怕下属过来请教问题,领导怕的是下属既不知道怎么做,也不想办法解决问题,然后就“呆”在那里,硬生生地耽搁工作。 其实,很多时候,领导还很欢迎下属过来请教问题。 一方面
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5条让人汗颜的人性规律!深刻!
2023-02-1701一个人相信什么,就会有什么样的思想和行为,要想改变或影响,通常比较困难。你看,在成年人的世界里,有多少人能够虚心接受别人的意见建议,说实话很少。有些人即便接受,心里也不一定认同。为什么?因为成长背景和人生经历决定了他们的认知。所以,向他
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学习写作要把握“六度”,破好题,立好意
2023-02-17想要写好一篇文章,需要花大量时间在文章的立意上,一定要破好题,立好意。文章的立意决定着文章的质量,是文章的灵魂和命脉。一、立意立意就是确定文章的主题,主题是文章所要表达的思想和观点,立意的过程就是确定文章主题的过程。在写作之前,要先想清楚为
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体制内人际交往的一些经验
2023-02-16经验1:尽量抓住机会。从大方向上说,有志者、有能力者、不太在乎生存压力者,不要把眼光局限在本单位内,尽量通过选调、遴选等等各种方式到一些大机关去工作,比待在小机关强。“庙小妖风大,水浅王八多”,这两句话形容我们公务员队伍是最好的。越是小单位
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你不可不知的6个人性道理!
2023-02-16什么都会变,但唯独人性不会变。我们在做事处事的时候,是要考虑情感、道理和逻辑,但只有这些还不够,还必须从人性的特点和规律入手,进行完善和补充。道理谁都懂,但谁也无法避免人性的特点和规律。下面这6条人性规律,真正看懂必能受益终生。01情商这个
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体制内,那些领导最爱讲的“假话”!
2023-02-16话中有话,话里都是话,在体制内工作,如果听不透领导的话,那可就要倒霉喽。 下面这6条领导最爱讲的“假话”,如果你能够听话听音,明白其中的深意,必能避免很多不必要的坑,起码不会被领导穿小鞋。 01“未来是你们年轻人的” 解读:既然未来才是你们
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这样写材料,让你的交流发言更出彩!
2023-02-16交流发言材料是机关工作中经常遇到的一种文体。把这种材料写好,能够使自己的交流发言出彩。 01贵在挖掘思想、给人启迪 在交流发言中,常见有的同志连篇累牍讲自己的工作,但别的同志听起来兴趣不大。特别是一些比较专业的工作,说得越多越长,就越让人觉
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写材料复盘,到底盘什么?
2023-02-16很多老手们常说,文稿完成后,要及时复盘。那么究竟如何做好深度复盘呢?重点是做好“四盘”。 01盘业务 具体盘历史沿革、发展阶段、发展现状、存在问题、下步对策, 盘上情下情内情外情, 盘信息渠道的固化。 02盘意图 尤其是对照领导修改过的稿子
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机关秘书如何应对职业倦怠
2023-02-16有顺口溜说得好,机关秘书写材料是“喝墨水,费脑水,流汗水,吐苦水,没油水”,还有什么“幕后一身汗,台前靠边站”等等,说的无不是“笔杆子”的职业倦怠感。 说起“笔杆子”的苦,主要是工作苦、压力大。这压力,一是来自材料多、任务重。所有的“笔杆子
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