任前谈话“五个把牢”
2023-05-191.把牢党建统领这个根本；2.把牢境界标准这个前提；3.把牢工作方法这个重点；4.把牢用心干事这个关键；5.把牢干事作风这个保障。
防范风险“四个保持”
2023-05-191.始终保持如履薄冰、如临深渊的高度警觉；2.始终保持见微知著、见叶知秋的极端敏锐；3.始终保持夙兴夜寐、朝乾夕惕的工作姿态；4.始终保持万无一失、一失万无的负责态度。
任前谈话“五点要求”
2023-05-191.坚定理想信念之“塔”；2.走好素质提升之“路”；3.筑牢成长成才之“基”；4.高扬干事创业之“帆”；5.塑造清正廉洁之“本”。
作风建设“五个整治”
2023-05-191.整治“怕”的问题，激励干部敢于担当、奋发有为；2.整治“慢”的问题，督促干部勤政为民、提质增效；3.整治“假”的问题，提倡干部唯实求真、抓铁有痕；4.整治“庸”的问题，引导干部提升能力、走在前列；5.整治“散”的问题，要求干
四大班子“敢、能、善、要”
2023-05-191.党委“敢说人、能说人、善说人、要说人”；2.政府“敢干事、能干事、善干事、要干事”；3.人大“敢质询、能质询、善质询、要质询”；4.政协“敢聚人、能聚人、善聚人、要聚人”。
经济工作“五个定位”
2023-05-191.经济发展的“生力军”；2.税收收入的“主渠道”；3.科技创新的“强引擎”；4.对外开放的“动力源”；5.稳定就业的“压舱石”。
学习成长“四个点”
2023-05-191.思考于清晨；2.行动于白昼；3.反省于日暮；4.休息于夜晚。
修身“三正”
2023-05-191.为人要“方正”，当好“老黄牛”；2.作风要“端正”，竖好“风向标”；3.行为要“刚正”，当好“打铁人”。
任职谈话“五个一”
2023-05-191.一盘大局之棋；2.一本干事之账；3.一张成事之图；4.一股拼搏之劲；5.一颗火热之心。
整改落实“五个起来”
2023-05-191.分层分类“查”，把查纠整改的靶子树起来。2.深挖深究“问”，把自觉整改的党性强起来。3.入情入理“讲”，把预期整改的标准立起来。4.全员全程“晒”，把具体整改的措施严起来。5.立言立行“做”，把履职整改的行动实起来。
纪检工作“七重点”
2023-05-191.以“责任清”为基础，强化压力传导；2.以“纠四风”为抓手，深化作风建设；3.以“盯违纪”为主线，提升审查成效；4.以“拍苍蝇”为切口，严查违纪问题；5.以“接地气”为支点，丰富教育形式；6.以“有担当”为指引，创新监督执纪；7.以“强
任职表态“四增强四提高”
2023-05-191.增强政治意识，提高驾驭全局能力；2.增强担当意识，提高改革创新能力；3.增强法治意识，提高社会治理能力；4.增强民主意识，提高科学决策能力；5.增强宗旨意识，提高为民谋利能力。
任前谈话“五是五要”
2023-05-191.信念过硬是灵魂，要练就“金刚身”；2.政治过硬是根本，要当好“明白人”；3.责任过硬是担当，要成为“实干家”；4.能力过硬是基础，要磨砺“铁肩膀”；5.作风过硬是保障，要树起“高标杆”。
乡村振兴“五比”
2023-05-191.比组织强不强；2.比产业兴不兴；3.比环境美不美；4.比乡风好不好；5.比治理优不优。
年轻干部“三做三不做”
2023-05-191.做“担当”的“行动派”，不做“怕事”的“观望者”；2.做“进取”的“行动派”，不做“安逸”的“观望者”；3.做“立正”的“行动派”，不做“权力”的“观望者”。
不当“四个先生”
2023-05-191.不当得过且过的“撞钟先生”；2.不当滥竽充数的“南郭先生”；3.不当是非不分的“东郭先生”；4.不当不低不高的“差不多先生”。
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