工作报告“四个一年”
2025-02-121.这是新定位良好开局的一年，发展的方向坚定明确，未来更加可期；2.这是拼经济克难奋进的一年，发展的势头持续向好，步伐更加稳健；3.这是闯创干强劲突破的一年，发展的基础全面夯实，支撑更加有力；4.这是办盛会彰显气象的一年，发展的
能力素质“四个决定”
2025-02-121.思路决定出路，只要有思路、就不怕没出路；2.眼界决定境界，只要有眼界、就不怕没境界；3.作为决定地位，只要有作为、就不怕没地位；4.心态决定状态，只要想干事、就不怕不成事。
基层组织建设“五个一线”
2025-02-121.组织体系在一线筑牢；2.多元力量在一线汇聚；3.群众需求在一线解决；4.治理底盘在一线稳固；5.肌体活力在一线激发。
发展指数“五感”
2025-02-111.创业最有获得感；2.办事最有体验感；3.创新最有活力感；4.发展最有安全感；5.生活最有归属感。
年轻干部做“五种人”
2025-02-111.政治上要做立场坚定的“明白人”；2.工作上要做担当实干的“实在人”；3.作风上要做一心为民的“贴心人”；4.执行上要做坚决有力的“带头人”；5.廉政上要做严于律己的“规矩人”。
忠诚建设“六项要求”
2025-02-111.表里如一地拥戴；2.不离不弃地追随；3.时时处处地护卫；4.不折不扣地执行；5.创新创造地实践；6.合规担责地尽忠。
动员讲话“五以布局”
2025-02-111.以铁肩担当放大格局服务全局；2.以强基铸魂凝聚共识汇聚合力；3.以鲜明导向积蓄动能激发担当；4.以党建引领抓牢根本夯实基础；5.以创新思维塑造变革整体跃迁。
争做“五种新时代好青年”
2025-02-111.坚定理想信念，做爱党爱国、志存高远的新时代青年；2.练就过硬本领，做可堪大用、能担重任的新时代青年；3.绽放青春风采，做开拓奋进、锐意创新的新时代青年；4.弘扬光荣传统，做吃苦耐劳、甘于奉献的新时代青年；5.牢记谆谆教导，做
领导能力“四个评价”
2025-02-111.“新办法不会用”，是无智；2.“老办法不管用”，是无谋；3.“硬办法不敢用”，是无信；4.“软办法不顶用”，是无能。
干部队伍“五子现象”
2025-02-111.不思进取摆谱子；2.消极应付老步子；3.夸夸其谈高调子；4.悠哉乐哉慢拍子；5.见到问题绕道子。
动员部署“五点要求”
2025-02-111.要全面抓落实，强化“定了就干、干就干好”的导向；2.要全力收好尾，坚定“不获全胜、决不收兵”的决心；3.要争创开门红，铆足“开年奔跑、起步冲刺”的干劲；4.要着力保平安，保持“如临深渊、如履薄冰”的警醒；5.要提振精气神，激
工作总结“五个亮点”
2025-02-111.令人振奋的是，我们一起谋新篇、开新局，标注了发展高度；2.难以忘记的是，我们一起打硬仗、攻难关，拼出了稳健速度；3.引以为豪的是，我们一起迎大战、赶大考，点燃了城市热度；4.倍感欣慰的是，我们一起办实事、解民忧，提升了民生温度
政协工作“五如”比喻
2025-02-111.永葆如山信仰，把党的领导贯穿始终；2.坚持如铁担当，把服务大局贯穿始终；3.怀揣如水情怀，把履职为民贯穿始终；4.涵养如海包容，把团结民主贯穿始终；5.打牢如磐基础，把提质增效贯穿始终。
工作报告“五个干事”
2025-02-111.上下团结，对标干事；2.聚焦重点，精准干事；3.为民服务，用情干事；4.遵循规律，科学干事；5.勇于担当，务实干事。
工作报告“五个分析”
2025-02-111.面临以进促稳、先立后破的良好宏观环境；2.享有积极加力、协调一致的政策利好机遇；3.负有勇挑重任、多作贡献的区域责任担当；4.具有基础坚实、资源丰富的发展优势条件；5.更有挺膺担当、创新实干的素质过硬队伍。
经济发展“六新”
2025-02-111.察形辨势把握新机遇；2.做强引擎激发新动能；3.畅通循环构筑新优势；4.破除壁垒塑造新格局；5.统筹城乡打开新局面；6.加快转型探索新路径。
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