干事创业“六个特别”
2025-02-131.特别讲政治；2.特别有闯劲；3.特别重实干；4.特别善创造；5.特别守规矩；6.特别能奉献。
营商环境“五度”
2025-02-131.服务保障满意度； 2.政策落实精准度；3.市场环境透明度；4.监管执法公信度；5.政商关系认可度。
组织工作“四推动四更加”
2025-02-131.坚持以政治建设立根铸魂，推动对党忠诚更加坚定自觉；2.坚持以组织建设强基赋能，推动基层基础更加坚强有力；3.坚持以实干导向激励担当，推动干事创业更加激情澎湃；4.坚持以正风肃纪强身健体，推动政治生态更加风清气正。
学习教育“六个带头”
2025-02-131.带头强化理论武装；2.带头开展调查研究；3.带头扛起职责使命；4.带头抓好检视整改；5.带头增进民生福祉；6.带头树牢新风正气。
年轻干部“五以要求”
2025-02-131.以思想自觉引领行动自觉，砥砺实事求是、明心见性的政治品格；2.以事业为先激励奋勇争先，树立实干担当、明彻坦荡的政绩观念；3.以进取之心对待干事创业，推动晋位升级、创先争优的工作态势；4.以德法相济牵引才能相长，展现实至
经济工作务虚“六对关系”
2025-02-131.盘点“进”与“守”，工业经济要奋力进位赶超；2.抓好“点”与“面”，自然资源要高效配置利用；3.贯通“学”与“做”，交通运输要始终当好先锋；4.统筹“谋”与“干”，园区发展要持续增强动能；5.把握“时”与“势”，国企改革要有
经济发展“七场收官战”
2025-02-121.紧盯经济指标，打好稳定增长收官战；2.紧盯产业发展，打好产业建设收官战；3.紧盯有效投资，打好项目建设收官战；4.紧盯消费增长，打好扩大消费收官战；5.紧盯绿色发展，打好生态保护收官战；6.紧盯协调发展，打好城乡发展收官战；7.紧盯重
领导能力“七个定位”
2025-02-121.把思想定位在高站位上；2.把言行定位在讲操守上；3.把心思定位在干事业上；4.把职责定位在强主业上；5.把能力定位在干成事上；6.把管理定位在正风气上；7.把落点定位在实作风上。
营商环境“六变”
2025-02-121.变“分头验收”为“统一验收”；2.变“整体验收”为“定制验收”；3.变“多头备案”为“多备合一”；4.变“串联验收”为“并联验收”；5.变“线下办理”为“智能办理”；6.变“被动服务”为“主动服务”。
宣传文化“五力”
2025-02-121.创新理论引领力强；2.主流舆论引导力强；3.城市文明感召力强；4.文化服务供给力强；5.文化产业竞争力强。
农村党组织书记“五个头雁”
2025-02-121.对党忠诚的“领头雁”；2.乡村振兴的“领头雁”；3.维护稳定的“领头雁”；4.一心为民的“领头雁”；5.清正廉洁的“领头雁”。
办公室“五个当好”
2025-02-121.当好绝对忠诚的“排头兵”；2.当好素质过硬的“业务通”；3.当好服务决策的“智囊团”；4.当好改革发展的“助攻手”；5.当好拼搏奉献的“先锋队”。
区域发展“五个突破”
2025-02-121.突破资源制约；2.突破技术瓶颈；3.突破思想束缚；4.突破自我满足；5.突破改革障碍。
团结干事“五多五少”
2025-02-121.多一些沟通、少一些猜忌；2.多一些宽容、少一些计较；3.多一些理解、少一些误会；4.多一些冷静、少一些冲动；5.多一些真诚、少一些套路。
年轻干部“十得”
2025-02-121.静得下心；2.沉得下身；3.迈得开步；4.动得了手；5.受得了苦；6.吃得了亏；7.扛得住事；8.压得住狂；9.耐得住烦；10.守得住纪。
学习教育“五堂课”
2025-02-121.常修牢记宗旨“忠诚课”；2.赓续根本宗旨“传承课”；3.悟透初心使命“专业课”；4.夯实人民至上“时代课”；5.融入为民造福“实践课”。
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