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写作素材：
不限
 

  • 国有企业“六大功能”

    2025-02-13

    1.经济社会发展的推进器；2.产业体系建设的生力军；3.创新驱动发展的排头兵；4.服务国计民生的引领者；5.全面深化改革的先行者；6.加强自身建设的示范者。

  • 创新发展“五大特点”

    2025-02-13

    1.转型发展、产业升级的魄力勇气；2.勇于创新、扩大开放的视野格局；3.科学规划、优化布局的前瞻思维；4.以文塑旅、以旅彰文的出彩创意；5.党建引领、基层善治的经验做法。

  • 人才工作“四要素”

    2025-02-13

    1.以识才的慧眼发现人才；2.以容人的雅量吸纳人才；3.以爱才的诚意团结人才；4.以用才的胆识激活人才。

  • 高质量发展“四破”

    2025-02-13

    1.以产业振兴“破题”，夯实高质量发展根基；2.以项目建设“破局”，壮大高质量发展支撑；3.以改革创新“破茧”，涵养高质量发展底气；4.以制度建设“破障”，凝聚高质量发展合力。

  • 区域发展“六个机遇”

    2025-02-13

    1.千载难逢的战略机遇期；2.政策叠加的红利释放期；3.发展动能的加快集聚期；4.产业升级的转型关键期；5.超常跨越的发展窗口期；6.攻坚克难的振兴突破期。

  • 学习教育“六度”

    2025-02-13

    1.理论学习增厚度；2.调查研究求深度；3.跑出发展加速度；4.检视整改求实度；5.建章立制加密度；6.组织领导有力度。

  • 党性修养“六观”

    2025-02-13

    1.盯牢世界观的“指南针”；2.握紧价值观的“方向盘”；3.立起人生观的“风向标”；4.夯实权力观的“压舱石”；5.把稳政绩观的“航船舵”；6.校准事业观的“定盘星”。

  • 实践锻炼“五个岗位”

    2025-02-13

    1.经济建设主战场；2.社会建设新领域；3.科技创新最前沿；4.重点项目第一线；5.基层实践大熔炉。

  • 年轻干部争做“五种人”

    2025-02-13

    1.做党性坚强的明白人；2.做人民群众的勤务员；3.做起而行之的实干家；4.做善作善成的多面手；5.做夯基垒台的建设者。

  • 干事创业“六个特别”

    2025-02-13

    1.特别讲政治；2.特别有闯劲；3.特别重实干；4.特别善创造；5.特别守规矩；6.特别能奉献。

  • 营商环境“五度”

    2025-02-13

    1.服务保障满意度； 2.政策落实精准度；3.市场环境透明度；4.监管执法公信度；5.政商关系认可度。

  • 组织工作“四推动四更加”

    2025-02-13

    1.坚持以政治建设立根铸魂，推动对党忠诚更加坚定自觉；2.坚持以组织建设强基赋能，推动基层基础更加坚强有力；3.坚持以实干导向激励担当，推动干事创业更加激情澎湃；4.坚持以正风肃纪强身健体，推动政治生态更加风清气正。

  • 学习教育“六个带头”

    2025-02-13

    1.带头强化理论武装；2.带头开展调查研究；3.带头扛起职责使命；4.带头抓好检视整改；5.带头增进民生福祉；6.带头树牢新风正气。

  • 年轻干部“五以要求”

    2025-02-13

    1.以思想自觉引领行动自觉，砥砺实事求是、明心见性的政治品格；2.以事业为先激励奋勇争先，树立实干担当、明彻坦荡的政绩观念；3.以进取之心对待干事创业，推动晋位升级、创先争优的工作态势；4.以德法相济牵引才能相长，展现实至

  • 经济工作务虚“六对关系”

    2025-02-13

    1.盘点“进”与“守”，工业经济要奋力进位赶超；2.抓好“点”与“面”，自然资源要高效配置利用；3.贯通“学”与“做”，交通运输要始终当好先锋；4.统筹“谋”与“干”，园区发展要持续增强动能；5.把握“时”与“势”，国企改革要有

  • 经济发展“七场收官战”

    2025-02-12

    1.紧盯经济指标，打好稳定增长收官战；2.紧盯产业发展，打好产业建设收官战；3.紧盯有效投资，打好项目建设收官战；4.紧盯消费增长，打好扩大消费收官战；5.紧盯绿色发展，打好生态保护收官战；6.紧盯协调发展，打好城乡发展收官战；7.紧盯重

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