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写作素材：
不限
 

  • 考核评价“四变”

    2025-02-14

    1.变“笼统评”为“有感评”；2.变“定性评”为“定量评”；3.变“单次评”为“全程评”；4.变“评归评”为“促改评”。

  • 干事创业“四下四上”

    2025-02-14

    1.“下”沉主战场，推动经济发展“上”新能级；2.“下”准着力点，推动民生福祉“上”新高度；3.“下”好先手棋，推动基层治理“上”新台阶；4.“下”足真功夫，推动管党治党“上”新水平。

  • 教育工作“六大精神”

    2025-02-14

    1.心有大我、至诚报国的理想信念；2.言为士则、行为世范的道德情操；3.启智润心、因材施教的育人智慧；4.勤学笃行、求是创新的躬耕态度；5.乐教爱生、甘于奉献的仁爱之心；6.胸怀天下、以文化人的弘道追求。

  • 宣传工作“五个重点”

    2025-02-13

    1.把牢政治方向“定盘星”；2.唱响主流舆论“最强音”；3.打好综合治理“主动仗”；4.跑出数字赋能“加速度”；5.构建网信工作“一盘棋”。

  • 办公室工作“六更要求”

    2025-02-13

    1.以更高标准统筹协调；2.以更大格局参谋辅政；3.以更优机制督办落实；4.以更高效率保障运转；5.以更深情怀为民解忧；6.以更实举措兜牢底线。

  • 任前谈话“五点要求”

    2025-02-13

    1.在讲政治上树标杆；2.在解难题上走前列；3.在抓落实上当先锋；4.在守规矩上带好头；5.在担责任上作表率。

  • 讲话评价“六性”

    2025-02-13

    1.旗帜鲜明的政治性；2.博大深邃的理论性；3.与时俱进的时代性；4.逻辑严密的系统性；5.鲜活生动的实践性；6.切中要害的针对性。

  • 动员部署“五个之”

    2025-02-13

    1.感恩奋进铸忠诚之心；2.勇猛精进扛时代之责；3.雄飞突进争先行之势；4.竿头日进强实干之力；5.倍道兼进扬勤廉之风。

  • 深化改革“四破”

    2025-02-13

    1.在思维观念上“破冰”；2.在堵点难点上“破局”；3.在体制机制上“破题”；4.在能力素质上“破圈”。

  • 学习教育“五大成效”

    2025-02-13

    1.强化了坚定信念、永葆忠诚的政治自觉；2.提高了学在深处、学用结合的理论素养；3.增强了真抓实干、推动发展的争先意识；4.砥砺了正视问题、自我革命的坚强党性；5.锤炼了勤廉并重、干净干事的严实作风。

  • 高质量发展“六字”特征

    2025-02-13

    1.“进”的势头在延续；2.“新”的动能在增强；3.“优”的结构在显现；4.“强”的动力在集聚；5.“好”的预期在巩固；6.“美”的颜值在提升。

  • 年轻干部“五种能力”

    2025-02-13

    1.胸怀大局、勇挑大梁的担当；2.敢为人先、改革攻坚的胆略；3.勇立潮头、开放图强的气魄；4.走在前列、创新引领的高招；5.民生为本、协调发展的情怀。

  • 学习教育“四大成效”

    2025-02-13

    1.始终坚持政治标准，持续擦亮了信仰坚定、对党忠诚的政治本色；2.始终突出凝心铸魂，全面激发了循迹溯源、感恩追随的内生动力；3.始终注重创新引领，率先蹚出了探路先行、破难解题的实践路径；4.始终紧扣中心大局，推动形成了岗位建功、实干争先的生

  • 工作落实“五个机制”

    2025-02-13

    1.“靶向性”问题导向机制；2.“闭环式”承诺践诺机制；3.“全链路”改革落地机制；4.“矩阵式”亮点推广机制；5.“满意型”评估评效机制。

  • 组工干部“五项素质”

    2025-02-13

    1.强化“对党绝对忠诚”的立场；2.坚守“公道即是生命”的操守；3.保持“能力匹配岗位”的自觉；4.拿出“做就做到最好”的态度；5.保持“高看也是高危”的警醒。

  • 项目建设“五个非常”

    2025-02-13

    1.以非常之心抓好项目谋划；2.以非常之举抓实项目招引；3.以非常之为抓细项目前期；4.以非常之策加快项目建设；5.以非常之力破解项目难题。

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