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写作素材:
不限
 
  • 领导能力“七个定位”

    2025-02-12

    1.把思想定位在高站位上;2.把言行定位在讲操守上;3.把心思定位在干事业上;4.把职责定位在强主业上;5.把能力定位在干成事上;6.把管理定位在正风气上;7.把落点定位在实作风上。

  • 营商环境“六变”

    2025-02-12

    1.变“分头验收”为“统一验收”;2.变“整体验收”为“定制验收”;3.变“多头备案”为“多备合一”;4.变“串联验收”为“并联验收”;5.变“线下办理”为“智能办理”;6.变“被动服务”为“主动服务”。

  • 宣传文化“五力”

    2025-02-12

    1.创新理论引领力强;2.主流舆论引导力强;3.城市文明感召力强;4.文化服务供给力强;5.文化产业竞争力强。

  • 农村党组织书记“五个头雁”

    2025-02-12

    1.对党忠诚的“领头雁”;2.乡村振兴的“领头雁”;3.维护稳定的“领头雁”;4.一心为民的“领头雁”;5.清正廉洁的“领头雁”。

  • 办公室“五个当好”

    2025-02-12

    1.当好绝对忠诚的“排头兵”;2.当好素质过硬的“业务通”;3.当好服务决策的“智囊团”;4.当好改革发展的“助攻手”;5.当好拼搏奉献的“先锋队”。

  • 区域发展“五个突破”

    2025-02-12

    1.突破资源制约;2.突破技术瓶颈;3.突破思想束缚;4.突破自我满足;5.突破改革障碍。

  • 团结干事“五多五少”

    2025-02-12

    1.多一些沟通、少一些猜忌;2.多一些宽容、少一些计较;3.多一些理解、少一些误会;4.多一些冷静、少一些冲动;5.多一些真诚、少一些套路。

  • 年轻干部“十得”

    2025-02-12

    1.静得下心;2.沉得下身;3.迈得开步;4.动得了手;5.受得了苦;6.吃得了亏;7.扛得住事;8.压得住狂;9.耐得住烦;10.守得住纪。

  • 学习教育“五堂课”

    2025-02-12

    1.常修牢记宗旨“忠诚课”;2.赓续根本宗旨“传承课”;3.悟透初心使命“专业课”;4.夯实人民至上“时代课”;5.融入为民造福“实践课”。

  • 廉政教育“五个拷问”

    2025-02-12

    1.经常拷问对党忠不忠,始终做到信念坚定、矢志不渝;2.经常拷问对民亲不亲,始终做到为官一任、造福一方;3.经常拷问对公廉不廉,始终做到公正廉明、不贪私利;4.经常拷问对责实不实,始终做到担当尽责、勇毅前行;5.经常拷问对己严

  • 办公室工作“五得”

    2025-02-12

    1.在“政治上靠得住”;2.在“大局上贴得紧”;3.在“职责上担得牢”;4.在“业务上钻得深”;5.在“作风上过得硬”。

  • 年轻干部“五缺五不缺”

    2025-02-12

    1.不缺方向缺靶向;2.不缺规划缺谋划;3.不缺视角缺视野;4.不缺干劲缺闯劲;5.不缺学历缺阅历。

  • 作风建设“五手干部”

    2025-02-12

    1.面对群众习惯于“指手画脚”;2.面对上级习惯于“拱手称赞”;3.面对任务习惯于“甩手指挥”;4.面对矛盾习惯于“袖手旁观”;5.面对诱惑习惯于“伸手动心”。

  • 问题整改“六抓”

    2025-02-12

    1.找准问题抓整改;2.扛起责任抓整改;3.突出重点抓整改;4.拿出硬招抓整改;5.持之以恒抓整改;6.立足长效抓整改。

  • 宣传宣讲“四多四话”

    2025-02-12

    1.多讲能够直抵人心的真话,别人才会相信你;2.多讲前人没有讲过的新话,别人才会关注你;3.多讲让人一看就懂的白话,别人才会理解你;4.多讲拥有筋骨力道的短话,别人才会敬佩你。

  • 学习教育“四股劲”

    2025-02-12

    1.学习要有一股“挤劲儿”;2.调研要有一股“钻劲儿”;3.检视要有一股“狠劲儿”;4.整改要有一股“韧劲儿”。

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