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写作素材：
不限
 

  • 领导干部“十二个表率”

    2024-06-14

    1.做坚定信念的表率；2.做忠诚可靠的表率；3.做言行一致的表率；4.做担当尽责的表率；5.做敢于斗争的表率；6.做开拓创新的表率；7.做真抓实干的表率；8.做埋头苦干的表率；9.做务实巧干的表率；10.做严守纪律的表率；11.做公道正派的

  • 班子建设“强化七种意识、弘扬七种作风”

    2024-06-14

    1.强化政治意识，保持绝对忠诚强作风；2.强化担当意识，弘扬斗争精神强作风；3.强化进取意识，矢志多作贡献强作风；4.强化创新意识，大胆探索实践强作风；5.强化实干意识，坚持求真务实强作风；6.强化统筹意识，聚力同心同向强作风；7.强化廉政

  • 人生不端“三种碗”

    2024-06-14

    1.不端太烫的碗，不以急功近利之心做事，方能稳步前行；2.不端有裂痕的碗，做一个情绪稳定的人，生活安定和谐；3.不端太满的碗，常怀知足之心，才能心思清明，常乐无忧。

  • 不作为干部“五种像”

    2024-06-14

    1.脑中“空荡荡”；2.工作“滑溜溜”；3.落实“轻飘飘”；4.执行“软绵绵”；5.状态“松垮垮”。

  • “五种思维”打造“五种环境”

    2024-06-14

    1.以有解思维打造公平竞争的市场环境，2.以系统思维打造便捷高效的政务环境，3.以法治思维打造平等保护的法治环境，4.以国际思维打造更高水平的开放环境，5.以生态思维打造包容创新的人文环境。

  • 唱好改革“五部曲”

    2024-06-14

    1.远谋近施“战略性”改革；2.集中攻克“关键性”改革；3.持续深化“农字号”改革；4.精准发力“小切口”改革；5.协同推进“制度性”改革。

  • 干部工作“五个导向”

    2024-06-14

    1.褒奖实干成功者；2.支持积极改革者；3.鼓励勇于探索者；4.淘汰怠政失职者；5.惩办违法乱纪者。

  • 班子建设增强“五力”

    2024-06-14

    1.在学以致用中增强领悟力；2.在攻坚克难中增强战斗力；3.在开拓进取中增强创造力；4.在狠抓落实中增强执行力；5.在团结奋斗中增强凝聚力。

  • 人大工作“五度”

    2024-06-14

    1.政治站位有高度，2.助推发展有力度，3.地方立法有准度，4.服务群众有温度，5.代表履职有热度。

  • 政协工作“五有”

    2024-06-14

    1.政治站位有高度，2.服务大局有担当，3.改善民生有情怀，4.凝心聚力有建树，5.履职能力有提高。

  • 职场“六比六重要”

    2024-06-14

    1.信心比黄金更重要，2.方向比努力更重要，3.速度比完美更重要，4.态度比能力更重要，5.结果比理由更重要，6.情商比智商更重要。

  • 领导干部常算廉洁“七笔账”

    2024-06-14

    1.一算“政治账”，自毁前程梦一场；2.二算“经济账”，倾家荡产悔难当；3.三算“名誉账”，身败名裂苦酒尝；4.四算“家庭账”，妻离子散泣断肠；5.五算“亲情账”，众叛亲离两茫茫；6.六算“自由账”，身陷囹圄盼阳光；7.七算“健康账”，身心

  • 统战工作“五大行动”

    2024-06-14

    1.在“大学习”中坚定理想信念；2.在“大履职”中彰显担当作为；3.在“大考验”中交出优异答卷；4.在“大联合”中凝聚奋进力量；5.在“大提升”中夯实履职基础。

  • 选人用人“四看”

    2024-06-14

    1.对有争议的人用辩证看；2.对有失误的人用全面看；3.对有棱角的人从本质看；4.对资历浅的人从发展看。

  • 纪委书记任职表态当好“五者”

    2024-06-14

    1.当好绝对忠诚的示范者；2.当好对标赶超的奋进者；3.当好一心为民的奉献者；4.当好团结协作的践行者；5.当好清风正气的捍卫者。

  • 主导产业“五化协同”

    2024-06-14

    1.产业基础高级化；2.产业链条一体化；3.产业发展集群化；4.产业体系现代化；5.产业集群生态化。

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