首页 > 职场文档 > 办事专栏 > 列表
职场文档:
不限
 
  • 怎样才能和领导想到一块去

    2023-03-31

    机关工作人员是根据领导意图遂行自己的辅助工作的。正确领会和贯彻领导的意图,是机关工作的基本职能,也是当好领导参谋的主要内容和根本前提。一、正确领会领导意图正确领会领导的意图,是确保贯彻落实的基础,是体现领导意图的关键。什么是领导意图?领导意

  • 同事之间聊天没话题,该怎么破

    2023-03-31

    中国人很重视一个人的“人缘”,用社会心理学的术语来解释,人缘就是一种人际关系。在中国这种以关系为取向的社会里,十分强调社会和谐性及人际关系的合理安排。于是,人们潜移默化地形成了这样一种观念:人缘是一种力量,更是一种资源。成功学里讲“人脉即成

  • 经历一件事,深感饭局的重要性

    2023-03-31

    作者:云菲菲刘×是我们县委组织部的副部长(非‘常务’)。一个月前,常务副部长另有任用,位置空出来了。由于自己干得不错,加强一直在瞅着位置干工作,多方面疏通活络关系,刘×本来以为自己自然而然地能坐上组织部的第二把交椅,可是没想到突然来了个“空

  • 给领导提建议的“十个方法”

    2023-03-31

    作者:爱我中华为领导出谋献策提建议,是机关干部的重要职责,机关干部建议活动中,不仅要讲究科学方法,还要研究和掌握艺术技巧。一般来说:给领导提建议应掌握以下方法:一是随机式建议。这种方法适用于经常与领导者工作在一起的工作人员。根据工作发展变化

  • 用六个妙法“进谏”,备受领导器重

    2023-03-31

    作者:天籁之音在现实当中,再高明的领导,也难免出现决策的失误。当领导决策出现失误时,机关工作人员能否及时提出规劝性建议,促使领导收回成命,纠正决策失误,就成为检验参谋水平高不高、工作责任心强不强的标志。这种规劝领导,纠正失误的活动,就是俗话

  • 老领导阔谈“沟通”之道,洞破人际关系

    2023-03-31

    在工作和生活当中,由于各种原因被人误解的情况是经常发生的。发生“误解”并不可怕,如果不能正确对待,或采取错误的方法加以处理,则会导致关系恶化、矛盾激化等不良后果。机关干部处于联系上下左右的特殊位置,因此,正确对待“误解”,不仅有利于自己的身

  • 有了这“四个锦囊”,什么领导都能说服

    2023-03-31

    作者:爱我中华在当前机关工作中,即使再高明的领导者,也难以保证在工作中不发生偏差和失误,也就是说,正确的领导者也有不正确的时候。这就需要在领导身边工作的机关人员充分发挥其参谋、助手职能,及时提醒领导,说服领导纠正其工作中的偏差,避免或减少失

  • 一个事,看透吃饭买单之道

    2023-03-31

    某办公室,几个女生约定,隔一段时间大家就聚会一次,联络一下感情,一般谁召集谁买单,频率大概是一个月一次。虽然没有明说,但潜规则里,大家都会轮着买单。这样子轮了快一年之后,也慢慢形成了既有的顺序。有一次聚会时,刚好一个男生打电话过来,听说同事

  • 四招破解机关七个“扯皮”

    2023-03-31

    作者:砌月帘风机关工作效率不高,与“扯皮”这顽症关系很大。办事扯皮有如下表现:1.解决问题的客观条件已经具备,只是因为少数人反对,而长期得不到解决。故有人说“机关里行使否决权的人太多了”。2.已经正式作了决定,又是正确的,只是由于触及到某个

  • 高超的四套机关“催办”之术

    2023-03-31

    作者:玮玮催办是机关工作人员对需要处理的公文或事情,督促有关部门和有关人员落实办理,使该办的公文和事情能得到及时处理。它是各级机关工作人员经常遇到的项工作。催办,有机关内部的催办和机关之间的催办,机关内部的催办也叫对内催办,主要是对承办部门

  • 市委大秘亲授|三个“补台”绝技

    2023-03-31

    作者:潇潇一名称职的机关工作者,不仅要善于为领导出主意、提建议,提供各种保障和服务,出色地完成本职工作,而且还要善于为领导“补台”,为领导分忧解愁。这是对机关干部更高层次的要求,也是衡量一个机关干部能力强弱和素质高低的重要标志。从个人感情上

  • 吃饭不买单的“四个环节”“六个诀窍”,绝了!

    2023-03-31

    俗人说,人生在世,吃穿二事。凡人说,吃人请、被请人吃实在是难免之事!吃惯的嘴儿,跑惯的腿儿,作为不能超凡脱俗的平民百姓;杯盘狼藉之后,如何逃避埋单对于囊中羞涩的广大食客来说,也就成了当务之急!一、进门动作进餐厅时,应走在队伍中间,两人时应走

  • 领导亲传,他是如何知人善任的

    2023-03-31

    作者:木子在职场,有一句话特别流行:态度决定一切,能力决胜未来。可见,态度和能力对于混职场的人来说,是两大关键因素。可是,职场形形色色,不同的人工作能力各有千秋,工作态度也千差万别,这都无可厚非。如果作为一般同志来讲的话,别人的工作态度和能

  • 荣升的“一秘”教你如何给领导当“随员”

    2023-03-31

    作者:随风所谓随员,就是随从人员。机关工作人员作为领导的助手,难免经常跟随领导外出开会、检查指导工作和调查走访,即为领导当随员。与领导起外出时,应尽最大努力搞好保障工作。要做到这一点,就要研究和掌握当随员的技术。一、明确任务,心中有数随员在

  • 与领导处理关系的原则和艺术

    2023-03-31

    机关工作人员与领导的关系问题,是机关和机关干部人际关系问题中最重要的方面,它决定和影响着机关工作人员的事业成败、个人荣辱、进退去留和心理健康。因此,讲究与领导的交往艺术,对于正确处理好与领导的关系,具有十分重要的意义。第一、处理与领导关系的

  • 避免工作“撞车”,这些经验你需要知道!

    2023-03-31

    作者:流云在工作中常常可以看到这样的情况,领导A(或机关A想干的事),领导B(或机关B)正在布置自己下面的人干,及至彼此亮出来,已是双方分头花了好大力气,白费了许多人力财力不说,还容易伤部门及同志间的和气。究其根源,一是思路狭窄。本来在自己

Top