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  • 领导的“潜台词”,你都读懂了吗?

    2023-02-09

    领导的话,骗人的鬼,果然都是语言的艺术。 如果年轻的时候,可以读懂领导的“潜台词”,不知道能够少走多少弯路。 01“这只是我个人的想法” 领导越是强调某些观点是他个人的想法,就越是想让大家认同他、支持他,而不希望其他人再提出不同的意见或看法

  • 驻村第一书记要念好“一”字诀(原创申论范文)

    2023-02-09

    驻村第一书记是建设美丽乡村的生力军,是带领群众共同富裕的“领头雁”,是绘就乡村振兴宏伟蓝图的推动者,肩负着全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果的历史使命。想要成为群众认得到、想得起、舍不得的“贴心人”,驻村第一书记要念好“一”字诀,真心为

  • 升迁的六条规律!一语中的

    2023-02-09

    01一步落后步步落后1. 每五年跳一级,是体制谋求升迁的“隐形阶梯密码”。按照23岁本科毕业即考上公务员的平均入职年龄计算,到60岁退休一共是37年工龄。37年工龄按照5年一个阶段划分,一共可分为七个阶段。这七个阶段正好与科员,副科,正科,

  • 为什么“一把手”外出调研老喜欢带着他

    2023-02-09

    搞好调查研究,是机关干部的一项经常性工作,是为党委和领导活动服务的重要内容,也是机关干部必备的基本功。在实际工作中,机关干部应学会调查研究,为领导决策提供依据,为解决问题提供参考。一、调查研究准备要周密充分调查研究有开始、中间、收尾三个阶段

  • 为领导出谋划策需注意的问题

    2023-02-09

    有人根据出谋划策能力的高低,把机关干部划分为四种类型:第一种,能先领导一步思维,并能提出高于领导一筹的见解,还能在领导决策的过程中,提出新的有价值的修正意见;第二种,能与领导同步思维,多数意见能被领导采纳,并能及时反馈决策执行情况,提出新的

  • 你有没有遇到过“痞子领导”?

    2023-02-09

    领导应该有什么样的气质?什么样的气质特征有助于领导的成功?这是一个从古至今人们都在探讨和解答的问题。这种痞是领导角色所普遍具有的气质特征,是领导者为应付复杂的领导环境而不自觉地形成和固化的一种自我保护和纠错方式。汉高祖刘邦的“痞子领导法”无

  • 聪明的领导都是如何给下属派活的?

    2023-02-09

    1、下属看中什么,就用什么激励他 领导最常见的派活手法是什么?也许很多人都没有仔细思考过。 举个例子。现在有个宣传视频的拍摄任务,领导找到你,并没有直接向你派活,而是先对你夸赞了一番,尤其提到了你在宣传工作上的研究和见地。而后话锋一转,说有

  • 工作调离调入申请报告5篇

    2023-02-09

    工作调出申请报告(教师工作原因)尊敬的XX县教育局领导:本人,XX,XX人。20XX年毕业于XX学院,并于当年来到XX县从事教育工作,现任职于XX中学。在XX中学资教X年的过程中,我有过彷徨、失落与痛苦,也有过快乐与高兴,能够说这X年是我人

  • @党办干部:这“三高”,坚决不能降!

    2023-02-09

    党委办公室是党委的“坚强前哨”和“巩固后院”,党办干部要围绕发展大局和中心工作,搞好综合协调、当好参谋助手、做好服务保障。这些工作既重要又繁重,导致党办干部工作压力大、饮食不规律、休息不充分等问题普遍存在,最终成为了高血压、高血脂、高血糖这

  • 让人很舒服的沟通技巧,你会吗?

    2023-02-09

    1、赞美行为而非个人举例来说,如果对方是厨师,千万不要说:你真是了不起的厨师。他心里知道有更多厨师比他还优秀。但如果你告诉他,你一星期有一半的时间会到他的餐厅吃饭,这就是非常高明的恭维。  2、透过第三者表达赞美  如果对方是经由他人间接听

  • 领导干部面对突发事件怎么办?这里有10条秘籍

    2023-02-09

    突发事件和复杂局面,是对领导干部的一次全面考验,在坚定理想信念的同时,干部队伍驾驭复杂局面的能力亟待增强,如此才能跟上时代要求,跟上群众期待。第一,见事要早“风起于青萍之末。”领导干部平时要树立底线思维、增强忧患意识、培养专业精神。关键时刻

  • 机关处理关系的7条「黄金法则」

    2023-02-09

    机关工作的性质决定,要和方方面面的人打交道,要与上下左右的单位联系合作。做一名优秀的机关工作人员,必须学会协调和处理各方面的人际关系,掌握好为人处世、接人待物的本领,具备较强的公关和社交能力,为自己工作创造一个和谐、互助、友善的环境,真正实

  • 职场中最容易被提拔的10类人,你品你细品!

    2023-02-09

    职场中,得到领导认可、顺利获得晋升,想必是每个下属都盼望着的事情。但是,这并不是件容易的事情。一般来说,哪类人最容易得到领导提拔?1.忠诚于领导的人职场上,认真工作的人,大多会得到领导认可;忠诚于领导、凡事为领导考虑的人,才会得到重用。毕竟

  • 机关茁壮成长的4个“笨方法”

    2023-02-09

    作者:晓天年轻干部刚进人机关工作时,往往会听到各种善意的劝告,归结起来都是提醒职场新人要学得“聪明”一些。但笔者认为,职场里面都是聪明人,在聪明人面前卖弄聪明会显得很可笑,而处处都比别人聪明则容易招致猜忌。对于年轻干部来说,辩证地看,巧办法

  • 机关办事需处理好“四大关系”

    2023-02-09

    掌握机关办事的“艺术”,正确处理好以下四种关系至关重要。 1、过程与结果的关系 判断办事成功与否,是以结果为标准而不是以过程为标准。不过,没有成功的过程,一般来说也不可能有成功的结果。同样,也不能以过程的成功来掩盖结果上的瑕疵。 处理好这对

  • 怎么正确的看待提拔晋升

    2023-02-09

    晋升的前提是什么?如何才能晋升,有两种观点最为普遍。一种是政绩论,认为把本职工作干到优秀甚至极致就该提拔;一种是关系论,认为干得再好不如有人关照,建立关系网络才最重要。这两者显然均有失偏颇。习近平总书记曾在全国组织工作会议上明确提出好干部的

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