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在职场，有的人明明工作了很长时间，可由于为人处世不通达，说话办事总让周围人不舒服，久而久之，会渐渐被边缘化。
甚至，有的人资历没他老，提拔却比他快。仔细分析，虽然年龄不是“小白”，但说话办事却还是“小白”。
那么，该怎么纠正？职场中，哪些话该多说？笔者总结了以下8种句式，供大家交流探讨。
一、“没问题，保证完成任务”
在军队，服从命令听从指挥是军人的天职。所以，部队能打胜仗。
同样，职场中，我们需要的也是服从指挥听招呼的职工。当领导布置工作时，一定要积极回应，让领导觉得你干工作非常有效率。
反之，如果给人一种拖沓塞责、拖泥带水、优柔寡断的感觉，势必会让领导不舒服，让你错失很多成长的机会。
二、“您是这方面的前辈，我想在这件事上得到您的指点”
是人都希望被人尊重，尤其是单位的老前辈们，更是希望新人能把他们放在高位上。
所以，多说这种句式，一来能瞬间拉近双方关系；再者，前辈会觉得你很上道，有眼力。
特别是你咨询的正好是他的强项问题的时候，他会瞬间将你看为知己。
三、“XXX的思路很不错，人很有能力”
作为职场新人，虽然有时候，评价别人这种事情还轮不到我们。
但是，当同事获得领导表彰的时候，何不锦上添花一番？一来让同事有面子，二来让领导觉得你有团队精神。
四、“让我仔细想一想，再给您一个更准确的回答”
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