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有的人初入职场，满怀雄心壮志，总想出人头地。但往往事与愿违：总会遇到各种各样的不顺；自己跟周围的环境格格不入；理想很丰满现实却很骨感。
其实，一个人职场过得不好，除了与自己的背景、资源等因素有关外，还与自己的性格特点相关，通常会有以下十种特征和表现:
1.口不留德，挑人短处
我们平常的谈话中有百分之九十是闲聊。
在闲聊中，品质差的人总是以评论别人及诽谤别人为中心，仿佛这个世界里所有人都不行，只有他伟大。
或者通过指责别人的不是来抬高自己。其实，这种人自尊心是极低的，他没有本事去表现自己，只有借助于挑别人的短处来提高自己的身份，这样的行为令人不齿，早晚会被人唾弃。
2.犹豫不决，当断不断
工作中有些人遇到一点困难就退缩不前，畏首畏尾，有多少机会因为自己的犹豫白白错失最后导致后悔不己。
当一件事很难去完成，甚至做了也不一定完成，但又非你做不可的时候，不要犹豫，直接行动。要明白：万事岂能尽如人意，但求无愧于心！
3.逃避现实，异想天开
这种人喜欢做白日梦，很擅长为自己想象出另一种生活，想象力丰富，非常有创造力，经常异想天开，想出与现实不符的新颖的点子来，但逃避现实，不热爱自己的工作，生活中比如经济状况，家庭关系等各种自己能力无法掌控的事情，这样的人到头来一事无成。
只有那些遇到问题去主动改变而不是逃避的实在人，才能在职场游刃有余，才能真正地改变自己。
4.勇气不足，意志薄弱
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