陪领导一起出差怎么表现?
2024-04-14一、面对出差的两个误区 说起出差,很多人本能地抗拒,能躲则躲,能让则让。 这背后存在两种错误心理: 一是怕,担心招呼不好领导、害怕说错话、办错事; 二是懒,觉得订票、安排食宿、回来报销,很麻烦。 之所以有这些错误认知,是没
办公室七忌
2024-04-14有好事儿不通报 单位里发物品、领奖金等,你先知道了,或者已经领了,一声不响坐在那里,像没事似的,从不向大家通报一下,有些东西可以代领的,也从不帮人领一下。 这样几次下来,别人自然会有想法,觉得你缺乏共同意识和协作精神。以
如何在单位无聊的会议中实现自我提升?
2024-04-14记得我刚开始当秘书的时候,领导曾经特别叮嘱我:“小X啊,没事的时候,不要老是坐在办公室里,单位的各种会议,尤其是事关全局性的会议,多去听一听,对你有好处。” 当时并不是很明白领导让我去参加各种会议的目的,总觉得跟自己无关
如何撰写述职述廉报告
2024-04-14述职述廉报告是领导干部对自己在一定时期内履行岗位职责和廉洁从业情况所进行的严肃认真的叙述和自我评价。述职述廉报告写得如何,既是组织对述职者进行实地考察的重要依据,本人也可以起到自己考核自己、自己认识自己、
体制内被边缘化,我没有选择“躺平”
2024-04-14在职场生存,我们都避免不了有时被边缘化的尴尬,被边缘化后该怎么办?是自暴自弃,还是凤凰涅槃? 我曾是个机要员,一干就是五年,后来去了文秘岗,干了不到半年,又被“发配”回边缘的机要岗。 被调回原岗位“回炉再造”,是因为新的机
一个领导值不值得跟,看这4点就够了
2024-04-14一、把你摆在台前还是幕后 有的领导心胸比较狭隘,唯恐下属抢了自己的风头,所以总是把下属放在幕后,粗活、累活、打杂的活、熬夜加班的活都让下属去干。 但是他们从不把下属摆到台前,不让下属在重要场合抛头露面,害怕下属表
办公室的好气氛从哪里来?
2024-04-14在机关工作,同事之间心齐气顺、相互补台,气氛融洽,既有利于效率提升,也有益于身心健康。如何形成良好的气氛,关键在于各安其位。 1 居上级地位,要做到处事公平,给人以阳光和期盼感,不厚此薄彼,不掩盖下级光芒。人各有长短,难以
体制内如何巧妙地“打太极”?
2024-04-14体制内经常会面临灰色任务区,某些领导或同事会把本不属于你干的活推到你头上。 学会把不属于自己的工作推掉,俗称“打太极”,是一个人在体制内生存必须学会的技能。 推工作是个脑力活,要巧妙地推,推完了还让对方没有怨言。
单位里18条工作经验
2024-04-141、领导没有脾气是软蛋,经常发脾气则是操蛋。在适当的时候发脾气,是领导艺术。 2、领导在单位都会伪装,识破伪装最好的办法,是观察其身边的人,物以类聚,人以群分,用在领导身上格外灵验。 3、在单位是以成败论英雄,不管是靠溜
写讲话稿有这些技巧
2024-04-13(一)写前“三问”。 写稿子前,有三个问题要问: 一问写这篇稿子有什么目的,要解决什么问题? 二问要用什么素材,表现什么内容? 三问属于什么文体,应该突出什么特点? 这三个问题搞清楚了,写起来心中就有底。 (二)形式严谨:模仿是最近的
因表现优秀被同事嫉妒和议论,该怎么办?
2024-04-13问:您好!我因为比较有上进心,也跟单位领导走得比较近,在单位受到领导的认可和表扬。但这也给我带来了许多麻烦和困扰。 单位的一些同龄人开始有意无意议论我、疏远我,甚至联合其他人一起嫉妒我,请问小编,有什么办法可以让别
体制内被人孤立 你必须懂得这些
2024-04-13在体制内工作,除了处理“事”的能力,处理与人的关系的能力也非常重要。如果在团队中被孤立,被打压,该怎么办?进入体制的第二年,我经历了人生迄今为止最黑暗最痛苦的时期,被部门里几乎所有人孤立排挤。 那些或明或暗的嘲讽与
体制内如何管理老油条下属?
2024-04-13问:您好,想问您一个管理上的问题,如果在一个科室,年轻人成为领导,但是科室里有一些老油条、老同志该怎么管理? 他们在科室呆的时间可能比自己要多的多,而且对年轻人的管理充满不服,请问这种情况下该怎么管理呢?可以对他们发脾
怎样修改公文
2024-04-13公文的修改,是公文撰写过程中必不可少的重要一环。因此,在撰写过程中,随时注意修改自己所写的公文,是写好公文的重要条件之一。 一篇公文的撰写过程,大体可分为三个阶段,即准备阶段、写作阶段和修改阶段。一般所说的修改,是
如何组织一场成功的私人饭局?
2024-04-13今天摘录“如何组织一场成功的私人饭局?”这节课中的部分金句,供大家参考: 1.学会组织一场饭局,是一个人成为成熟的职场人、社会人的标志。 因为组织一场成功的饭局,考验的是你的情商、统筹协调能力、控场能力、对细节的把
办事的四条原则
2024-04-13办事,其实有四条原则。一是按法规办事。二是按程序办事。三是按规则办事。四是按职责办事。 1、按法规办事 现实生活中,不论是法律规定、纪律规定,还是其他规定,有时看起来与道德、人情相违背,但必须严格遵守,不能背道而驰
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