首页 老秘支招 职场高手 列表
老秘支招：
不限
 

  • 当单位一把手向下越级找你谈话以后......

    2024-04-13

    有人问，单位里面的一把手突然找我谈话，要向我了解科室的工作情况。我只是一名普通的科员，领导为什么会突然想找我了解情况呢，我应该怎么汇报呢？ 我是这么回答他的：如果领导以前没有找你汇报工作的先例，你要本着安全第一的原

  • 体制内，活成了自己讨厌的样子？

    2024-04-13

    问： 您好，一个人一开始是比较清高的，也能坚持自己的种种原则，可是后来因为屡次碰壁不得不妥协，开始懂得圆滑和世故。 这是否意味着我们背叛了自己？是不是每个人都会变成自己讨厌的样子？答： 什么是背叛？ 没有标准就无所谓背叛，每

  • 为什么年轻人在单位会受到打压？

    2024-04-13

    问：为什么年轻人在单位总是遭到打压？ 答： 体制内是什么地方？是论资排辈的地方，是龙你得盘着，是虎你得卧着。 每一个团体，都有习惯性的自我保护机制，会排斥外来的势力。年轻人代表了新生势力，老同志打压新人，就是想挫一挫你身上

  • 社会和职场的毒打，才是你最好的老师

    2024-04-13

    大多数人的思维方式有两个来源：原生家庭和学校的教育。 从原生家庭的角度来讲，每个人的家庭环境都不一样。 如果家庭条件好，父母有文化、有修养、懂事理，那么父母对孩子的教育可能比较到位； 如果父母没有什么文化，不懂人情

  • 女同志在单位要注意哪些细节？

    2024-04-13

    女同志作为一个群体，在职场打拼会引起更多关注，职场生存相对来说会更难，需要注意的事情也更多一些。 比如以下忌讳，是女干部职场生存时刻要注意的。 1.忌浓妆淡抹，穿着打扮过于妖娆、招摇、裸露的话，容易给人一种不正式、不

  • 年底了，述职报告该怎么写？

    2024-04-13

    又到年底了，述职述责报告又要开始写了。那么到底怎么写，究竟应该抓住哪几个点？怎样才能与众不同？如何才能不“漂在空中”？今天小编推荐一篇体会文章，相信会对大家有所帮助。 01、站位准——不越位，不错位 班子述职 班子述职

  • 和大领导小领导相处有什么不同？

    2024-04-13

    职场人际关系处理中，我们研究最多、感到最棘手的，无非就是如何向上管理、读懂领导，如何与领导相处的问题了。 这其中，既要学会跟小领导打交道，更要懂得如何与大领导相处。 那么，和大、小领导相处分别有什么讲究？可不可以像对

  • 不想进步只想照顾家里？你可能不过是在逃避！

    2024-04-13

    问： 您好，我平时负责写材料，一把手对我比较重视。部门主任找我谈话，让我努努力，尽早提拔。但本人讨厌写材料，且平时需要照顾孩子，有想过不努力了，照顾家里，但又不甘心。请问该怎么办？ 答：你好。 若干年后，当我们回忆自己的时候，没

  • 杜绝在单位背锅入坑，我有几招...

    2024-04-13

    职场如江湖，江湖就是打打杀杀、尔虞我诈，行走职场，稍不注意就会入坑、背黑锅。 因此，把功夫做在前面，学会识坑避坑，显得尤为重要。 那么，有哪些办法可以避免背锅入坑？ 01 分责 接受任务后，如果能第一时间将其分解，把责任分给大

  • 领导带队伍，对待老同志和新同志应该有啥区别？

    2024-04-13

    问： 您好，所在部门老同志较多，工作难以开展，年轻同志也不愿接手，在这种情况下，作为领导应该怎么处理？ 答：你好！ 在这种情况下，就要针对老同志和年轻人不同的心理状态和个人追求，采取不同的办法，做到因人制宜，一把钥匙开一把锁。 一

  • 直接在群里加大领导微信，合适吗？

    2024-04-13

    问： 您好！我们单位人比较少，都是能干的年轻人，整体内卷，单位主任在工作群里，拉入了分管整个单位工作的领导，请问这个领导的微信我们能不能加？加了的话需要跟领导介绍自己吗？ 答：如果级别相差太多，建议不要主动在群里加，要提前经过

  • 领导收拾人的常见手段有哪些？

    2024-04-13

    在职场，一级有一级的职责、义务、担当。 作为领导，要想发挥好作用，必须得会管理，让同僚、下属服气，积极配合干事创业。 而，管理能力包括方方面面，不是说到了领导岗位，就具备了相应的能力水平，其他人就会服服帖帖听话、办事。

  • 女同志参加饭局，怎么能不喝酒又不得罪人？

    2024-04-13

    问： 我是女生，入职没多久，常要参加饭局，不想喝酒又不想破坏气氛，该怎么办？ 答：您好，针对你的问题，我有以下几点观点，供参考。 1.先告诉你一个事实：对女同志来说，饭局上不喝酒是完全行得通的。饭桌上的人，都有你不喝酒的心理预期。

  • 内向的人在单位怎么混才能不吃亏？

    2024-04-12

    职场上，在绝大多数人的认识里，都觉得内向是一个贬义词，是一种性格、能力缺陷，都不愿意成为内向的人。 其实，这种认识是有道理的。内向的人话不多、不擅交际、难以融入集体，无论在人际交往、还是工作开展方面，都会有很多被动：

  • 领导看似任性的安排，背后都是精妙的设计

    2024-04-12

    在职场，要想工作有秩序，就得遵守各项制度、规定，无论是明面上的还是潜规则。 很多规章制度，我们能理解、接受，执行起来也就容易。 但有的，看起来很无理，让人心生抵触、尽是吐槽。 这些规章制度真的无理吗？ 其实不然，大部分制度

  • 来自一位临退休老同志的职场忠告

    2024-04-12

    前几天有位前辈和我聊天，他在机关工作了一辈子，还有两三年就要退休，跟我分享了几条走心的忠告，非常实用。 我用文字整理下来，与诸位一同分享。 01 不要对现任领导太在乎 他只不过是你漫长职业生涯的沧海一粟。 我看有的年

推荐文档

猜你喜欢

关于我们 | 投诉建议 | 用户中心

声明：本网站尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请联系我们，我们会及时删除。

Copyright © 2017 ~ 2025 好笔杆子网 客服QQ：472438829 闽ICP备15008836号-7

Top