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老秘支招：
不限
 

  • 这些稿子“常见病”你有没有？

    2024-03-01

    马克思主义哲学告诉我们，推动事物发展的根本动力是矛盾，而矛盾往往是以“问题”的形式呈现的。我们经常讲目标导向、问题导向、效果导向，其实本质只有一个导向，那就是问题导向。因为不管是目标、还是效果，不把前面那块叫问

  • 写稿子的三种思维，你是哪一种？

    2024-03-01

    叔本华说：世界上最大的监狱是人的思维。写稿子也一样，在思维上不破局，等待自己的只能是低水平重复。据我观察，写稿子主要存在三种思维：第一种是狩猎思维。一听说要写稿子了，马上抓起弓箭，一头钻进森林。猎物是什么？没想过！反正

  • 面对“少讲点大道理”的呼声，材料人该怎么办？

    2024-03-01

    很多材料人不怕讲工作，就怕讲道理。有的觉得讲道理很“虚”，恍恍惚惚、隐隐约约，讲了好像又好像没讲；有的觉得讲道理很“假”，都是一些正确的废话，不如讲事情来得实在；还有的觉得讲道理很“难”，费尽笔墨数易其稿，只换来领导一

  • 10条职场“过来人”的走心箴言！

    2024-03-01

    1.人在屋檐下，不得不低头。 初入职场，不要太清高，该低头的时候还是要低头。因为人在职场是很难做到无欲无求的，既然想有所得到，那就必须懂得付出。你好话不愿意说，礼也不愿意送，还不想跟领导套近乎，那领导凭什么赏识、照顾、

  • 领导工作要拿得起放得下

    2024-03-01

    领导工作纷繁复杂，但领导的精力、时间和能力则是有限的，仅仅依靠个人不足以把所有工作都干得好，而且还会使他人放不开手脚、发挥不了应有的作用。领导只有拿得起放得下，即有所为有所不为，才能发挥所有人的作用，有效达成工作

  • 聪明人都是怎么说话办事的？

    2024-03-01

    1.公开场合的称呼，一定要合群应景。 比如说，你跟领导私底下的关系很好，生活中都是以兄弟相称，这没问题。但是，在公开场合就不行了，一定要按照规范称呼领导，不能暴露你们的私人关系，不然于领导于你都是非常不利的。 有的人习惯

  • 有哪些职场经验，越早知道越好？

    2024-03-01

    01 在职场上，要做事，但也要做人。 至于其中的分寸，则需要我们根据实际情况灵活把握。比如说，在体制内工作，做人很多时候就比做事更重要，因为领导认可你，你啥都好干，而领导不认可你，则会处处掣肘。 实际上，很多时候做人和做事也

  • 在单位不受人待见，怎么办？

    2024-03-01

    职场烦恼千千万，其中一条就是不被同事喜欢甚至遭受排挤。我有位小伙伴A今年刚入职，被分到了一个边缘科室，不仅是工作边缘，甚至当办公场所受限，领导在局机关大楼外找了一个小场所时，也是优先把她所在科室安排到那。她现在回

  • 体制内最舒服的岗位是什么？

    2024-03-01

    知乎上有个提问：“体制内最舒服的工作是什么？”很多人列举了不少他认为清闲舒服的岗位。其实在我看来，最舒服的岗位这个理解其实因人而异的。但直观来说，体制内最舒服的工作其实有个很好判断的标准。就是稀缺人才引进承诺

  • 写作功夫最好下在前面

    2024-02-29

    接到文稿起草任务，动手写之前是必须有一番思考谋划的，也就是“想”，想这稿子怎么写、写些什么。“想”的过程虽然看不见、摸不着，但在整个任务中的“工作量”却是实实在在的。“想”与“写”，好比起草文稿的前一道与后一道

  • 体制内，别人推活给我，该怎么办？

    2024-02-29

    最近，我们单位集中力量落实一项惠民政策，领导已经把这个事情提到了一个政治高度，大会上表示其他工作可以先放放，所有的力量都要在月底打赢这场攻坚战。周一我们就已经组织了专班，也给基层部门包了宾馆，精锐力量都在不眠不休

  • 体制内工作人员加班加点间隙，都闲聊些什么？

    2024-02-29

    我所在单位工作量大，压力也大，加班加点是常态。上周天加班间隙，几个人在闲聊，中心思想就一个：当下工作真得好卷好累。期间我突然意识到，每一次面对这种看不到头的加班状态时，大家的中心思想都是这个，具体层面基本是围绕五个方

  • 怎样当一名副职领导，既让正职喜欢，又让下属尊重？

    2024-02-29

    在职业生涯中，我们会遇到许多形形色色的副职领导，有的敢闯敢干正职喜欢，有的拉帮结派乱搞圈子，有的争名争利毫无大局，有的推三阻四正职厌恶，有的欺上瞒下人缘极差，有的你好我好没有原则，有的无所事事不思进取…… 到底要当一

  • 领导都是怎么看待“关系”的，深刻！

    2024-02-29

    前段时间，上级大领导下来检查指导工作，在座谈会上，大领导就“如何开展好工作”这个话题，分享了心得和经验。按理说，大领导应该分享一些实用有效的工作技巧，但是大领导却没有，而是一反常态地分享了如何处理好各种关系。 大领

  • 这些“学生思维”，混迹职场可要不得！

    2024-02-29

    “学生思维”最大的特点就是过于理想化，把职场想得太过简单和纯粹，实际上混迹职场工作思路和方法技巧很重要，这就好比干活要用巧劲一样，光使用蛮力肯定是不行的。 下面这些“学生思维”，一定要尽快改掉，否则费心费力费神，还

  • 为什么每次提拔都没有你？只因你的字典里缺“两个字”

    2024-02-29

    一个工作了七八年的哥们儿跟我诉苦：“也不知怎么了？辛辛苦苦工作这么多年，每次提拔都没有我，连新来工作三年的小张都提拔了，我这没功劳还有苦劳呢，这么混下去也没啥意思啊！” 其实，这个哥们儿的情况我还是比较了解的，能力素质

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