学习写作要善于思考
2024-02-12子曰:“学而不思则罔,思而不学则殆。”可见思考对于学习的重要性。事实上,提高学习效率最好的方法就是善于思考,与其在那里努力做无用功,不如边做边思考,或者先思考再去做,这样效率反而会更高。要进行有效地思考,必须从“想、
如何在职场上生存,送你6条秘技!
2024-02-11洞悉本质才能方向明确,掌握方法才能事半功倍。 下面这6条职场生存的秘技,都是“过来人”的经验之谈,不管在哪里工作,都能管中窥豹、可见一斑,实在是值得深刻领悟。 01你和领导的本质关系是工作关系 你有价值,你能拿出好的工
下级视野中的领导力
2024-02-11一个领导是否有领导力,抑或领导力的强弱,其判断标准往往不在领导的自我感觉,而在下级工作积极性创造性的发挥程度。当下级心甘情愿地工作并创造出良好业绩的时候,说明领导的领导力很强,反之则弱。从下级的视野思考和把握领
不说硬话,不做软事!
2024-02-11体制内单位,我们与他人特别是跟领导处关系时,都离不开说话、做事。 该怎么说话、该怎么做事,有什么注意事项?说话与做事之间的度,该怎么把握好? 整体来说,要做到:不说硬话,不做软事。 1.不说硬话 (1)领导安排工作不合理时,要不说
在体制内,一定要善于把握的6个“行话”!
2024-02-11所谓“行话”,其实就是行业专用术语,泛指在某些特定环境中的特定做法或行为。 下面,我们就来看看在体制内工作,都有哪些常见的“行话”。 01“台账” 台账,其实就是计划或清单的意思,列出工作台账,意思就是弄一个详细的工作
混迹职场,你不可不知的6条“潜规则”!
2024-02-1101要慎重对待职场上的关系 在职场上,人和人之间的关系首先是工作关系,只有在工作关系和谐的情况下,才会衍生出其他关系。 这就决定了很多人在处事时,并不会太在乎所谓的感情,而是以利害为主。 所以,不要看到别人笑脸相迎,就
写材料的“自由王国”,你实现了吗?
2024-02-11写这篇文章之前,问了问常写材料的几个朋友,“写材料的‘自由王国’,你实现了吗?” 某办骨干新锐小L说,“自由不自由,不太清楚。但我清楚,我不是在写材料,就是在写材料的路上。甚至做梦也是在写材料。” 某室骨干成手老Z说,“倒
学习写作需要持续输入和日积月累
2024-02-11写作是一个不断学习、不断成长的过程。刚开始学习写作,一定会遇到许多问题,不知道写些什么,不知道该如何确定主题,不知道从哪里入手去写,不知道如何做才能使表达更加精准,不知道如何讲故事,不知道如何表达自己的观点,也不知道
体制内,那些领导最爱讲的“假话”!
2024-02-11话中有话,话里都是话,在体制内工作,如果听不透领导的话,那可就要倒霉喽。 下面这6条领导最爱讲的“假话”,如果你能够听话听音,明白其中的深意,必能避免很多不必要的坑,起码不会被领导穿小鞋。 01“未来是你们年轻人的” 解读
二把手暂时代理一把手应该如何开展工作
2024-02-11这是朋友提出的话题。 现实中的确有因为各种原因,一把手缺位由二把手代理工作。一把手缺位的时间或长或短,但二把手的结局却不尽相同——有二把手转正为一把手的,也有继续干二把手的。作为代理一把手工作的二把手,实事求
要牢记这10条职场生存的大实话
2024-02-11识不足则多虑。当思维认识不够深刻,还达不到的时候,就必然会徒增许多忧虑。 下面这10条职场生存的大实话,没有人会告诉你,但是却十分重要,认真体悟必能大大提高你洞悉事物本质的能力,也必将助你在职场上更进一步。 01实话要
体制内人际交往的一些经验
2024-02-11经验1:尽量抓住机会。从大方向上说,有志者、有能力者、不太在乎生存压力者,不要把眼光局限在本单位内,尽量通过选调、遴选等等各种方式到一些大机关去工作,比待在小机关强。“庙小妖风大,水浅王八多”,这两句话形容我们公务
学习写作需要进行思维训练
2024-02-11每个人都具有思考能力,只不过有的人思考能力比较强,遇事爱琢磨;而有的人则比较懒,什么事都不会想,也懒得想,什么事都不想去考虑。思维具有习惯性和随意性,如果不经过刻意训练,就很难创新,很难有所突破。因此,必须进行有意识地严
学习写作要讲究悟性
2024-02-11有的人悟性很高,对于一些陌生的、不熟悉的事物,虽然之前并没有见过,但只要仔细观察,多次尝试,就能很快找到规律。对于生活和工作中遇到的难题,只要仔细琢磨,用心思考,就可以马上找到解决问题的办法,使各种难题迎刃而解。有人说
10条非常现实的人情世故法则!
2024-02-1101 别人表达一个观点,你可以不赞同,但永远不要挑战或者试图纠正别人的观点。 成年人最在乎就是面子,你都开始教别人做事了,别人又怎会轻易接受你的“教育”,即便别人确实不对。 为什么会有那么多胡搅蛮缠的人,不是你的道理
失去人心的领导,往往都有这几种表现
2024-02-11这年头能当上领导的,按理来说都有两把刷子,但有的人却能力水平不高,工作中一不小心就把人心带散了,导致下面骂声一片、哀鸿遍野。 下面一起看看,他们是怎么把人心带散的。 01开会自黑 落实上面的工作安排,一般就是开会、发
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