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老秘支招：
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  • 汇报发言：关于机关干部“办事”的粗浅认识

    2024-02-13

    各位领导，各位同事： 大家上午好。根据统一安排，今天由我围绕“办事”这一主题与大家作个交流。 “办事”是机关干部“三办”的重要内容之一，同时它又是一个比较宽泛的概念，办文、办会也可纳入办事范畴。因此，我个人感到机

  • 老实人到底该如何改变自己？6条箴言！

    2024-02-13

    01 不要表现得软弱、卑微、谄媚在人际关系上，有一个非常残酷的现实，那就是越是表现得软弱可欺，就越是容易招致恶意，或者别人的欺负。不管面对谁，都不要表现得过于卑微。因为越是卑微，别人就越是觉得你没什么能量和价值，就越

  • 体制内不能得罪的5种人，如果你得罪了，后患无穷，别不放在心上

    2024-02-13

    表面上看着同事之间和和气气，但是暗地里却刀光剑影。人与人之间的关系都是错综复杂，如果你是一个小白，那么绝对摸不到头脑。看似关系很密切的两个人，却是针锋相对的仇人。不说话的两个人却有着极强的默契。说到这里，大家肯

  • 适合当领导的人，都有哪些特点？

    2024-02-13

    拿破仑曾说：“不想当将军的士兵，不是好士兵。” 其实，在职场上，也是这个道理和逻辑。谁不想当领导，谁不想动动嘴皮子，就把工作完成了。再说了，甘居人下者鲜，谁不想出人头地，谁又愿意一直被别人踩在脚底下。 但是，给你一个领导的

  • 干部想提拔，对待一把手的态度很关键

    2024-02-13

    单位里做人做事并没有一个标准模子。 如果你是机关单位里的躺平派，这篇文章可以不往下看了。 对一官半职没有欲望，跟单位领导正常交往就足够了。 但如果你是很想进步，我的建议是： 不要怕受委屈，真正担负起下属的角色，像对自

  • 写材料究竟是怎样的一种“苦”？

    2024-02-13

    尊敬的各位领导、同志们：今天我汇报的题目是：《在清苦中品味甘甜，在耕耘中感悟收获》。说实话，与刚才发言的同志相比，我没有什么感人事迹，只是在平凡的岗位上干了一些应该干的、而且应该干好的事。在座的领导和同志们当中，比

  • 处世高手都懂得的6个道理！干货！

    2024-02-13

    01小问题，最好自己解决，而不要劳烦人情。一方面，连小问题都求教求助于别人的人，大多会被别人看不起，别人会想啊，这么简单的问题都搞不定；另一方面，劳烦的人情迟早都是要还的，你若是不还，只想“白嫖”，那时间久了，就没有人愿意跟你

  • 在体制内单位当一把手是什么体验？

    2024-02-13

    前两天，同学群里转发了一张照片，那是老刘的工作照，皮肤黝黑、身材走样、秃顶油腻，跟当年的“班上第一帅”形象完全不同。 看到老刘的“帅照”，不少人感慨：岁月饶过谁？老刘这几年都经历了些什么？ 出于好奇，我向老刘问道：你这几年

  • 你听领导说过最让你醍醐灌顶的话是什么？

    2024-02-13

    在工作中，会遇到形形色色、能力不同的领导。有的领导，说起话来让人反感、厌烦，感觉很没水平； 有的领导，说话总能给人灌输智慧、输送理念，让人大彻大悟，大有醍醐灌顶的感觉，颇受教育启发。 细细回顾，那些年，你听领导说过最让你醍

  • 遇到新领导上任，有哪些注意事项

    2024-02-13

    铁打的营盘流水的兵。在职场，领导层更新换代是常有的事。这个时期，对下属来说，是机遇更是挑战，需要认真把控。 那么，遇到新领导上任，有什么要注意的？ 1.及时换思想 所谓“一朝天子一朝臣”，不同领导，风格是不同的。 跟随新领导

  • 刚走上领导岗位，如何快速打开局面？

    2024-02-13

    身份和角色的转变，往往意味着工作思路和行为方式的转变。 作为普通员工，你只需要做好执行和落实，把领导的意图贯彻执行下去就可以了；但是，走上领导岗位，就不是简单的执行和落实了，必须掌握更多的工作方法和技巧。 01要迅速掌

  • 年轻干部一定要主动靠近领导！这是我听过的最好答案

    2024-02-13

    体制内的年轻人刚到单位，经常会听到身边人说：“一定要主动靠近领导。”其实靠近领导是一门大学问，这里面分为2个层次。第1个层次是接近，通过和领导走近，成为他的左膀右臂；第二个层次就是依靠，正所谓背靠大树好乘凉。其实，年轻

  • 省厅工作两年的十点感受

    2024-02-13

    来到省厅已经两年多了，当初上岸的兴奋劲已经过去，来到异地工作的孤独感已经适应，现在留给我的就只有日常奔波的忙碌感了。 闲暇之余，细细反思，看透了很多事，对自己也有了一些清晰的认识，很多猝然临之之事已然淡定，许多无故加

  • 都有哪些处事之道，越早知道越好？

    2024-02-12

    身在职场，哪儿能只干工作，不处理人际关系。 以前，总觉得只要工作干得好，就是能力素质强；后来，才明白相比于业务能力，处事能力才是更为稀缺的能力。混迹职场，要的是综合能力素质强，而不仅仅只是工作干得好。 下面这些处事之道，都

  • 体制内的人际交往，哪有那么复杂？

    2024-02-12

    所谓“三分做事，七分做人”，职场上，我们要能干事、干成事，更要会为人处世。很多人看过一些有关职场人际交往的箴言、技巧，听过很多高大上的道理，甚至去研究厚黑学，职场之路依然走得平平淡淡甚至坎坷。 究其原因，是一味追求大

  • 干部想提拔，找到“关键人”了吗？

    2024-02-12

    我发现一个现象，就是机关单位里，不少人是“等”提拔的。 “等”是什么意思呢？ 就是姜太公钓鱼，愿者上钩。 反正在单位里，领导让我干啥，我就干啥。没有功劳，也有苦劳。 领导愿意提拔我，那最好；领导不提我，我也不会主动去求。 这

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