选择不同的视角,写出有深度的文章
2024-02-04许多人喜欢根据自己的喜好对事物进行判断,他们采用的是单一视角下的惯性思维。就像盲人摸象的故事,那些盲人只是按照自己手中摸着的形状来判断大象的模样,这样以偏概全,对事物的判断也会非常片面。写作也是一样,如果只是采
这些小材料能搞好也是“大拿”
2024-02-03刚进机关的时候,一门心思想搞“大材料”,对日常的一些文字材料总是看不上眼、提不起劲。结果“大材料”没搞几个,小材料错情不断。后来才慢慢知道,小材料也是见功底、见实力的,也需要悉心揣摩、长期淬炼。在党政机关和企事
这些幼稚的职场想法和思维,一定要改!
2024-02-03为什么你的工作总是干不好?为什么偏偏是你不受领导待见?为什么你百般努力却毫无进展?如果你已经进入职场、参加工作,那下面这些幼稚的思维和想法,一定要尽快改掉,否则付出再多的辛苦和努力都是白费。 01单位是我家 相信,很多
一个优秀领导必备的三大技能!
2024-02-03有的领导让人如沐春风,愿意死心塌地跟着他干,而有的领导则让人痛苦不堪,一分钟也不愿意停留。 参加工作的时间久了,我发现优秀的领导通常都非常善于学习,而且都有下面这三大技能。 技能一:统筹谋划工作的能力。 统筹谋划工
报告的特点、分类与写作技巧
2024-02-03报告是一种向上级部门汇报工作、反映情况,回复上级部门询问的实用文体。 报告的使用范围很广,按照上级部门部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级部门呈送报告,反映工作中的基本情况、取得的经验和教训、存在的问
办公室“工作四宝”
2024-02-03办公室是一级领导机关的中枢部门,承担着参谋、服务、协调的重要职能,发挥着承上启下、协调左右、沟通内外的关键作用。办公室工作既光荣又艰巨,既重要又平常,既系统又繁杂,办公室人员必须具备较高的思想素质、沟通能力和工
关于职场的一些真相,收好不谢!
2024-02-0301个人在乎公平,但领导更看重团队平衡。可能你表现得确实不错,但领导永远不会把所有的资源和机会都给你,让你不可或缺,否则领导的支配力和掌控力就会大大下降,毕竟鸡蛋放在一个篮子里,永远都会存在风险。要知道,裁判和制衡才
呼唤新时代公文精神
2024-02-03公文精神是从事公文写作及处理有关工作的秘书人员特有的一种职业精神。它是秘书人员职业道德、职业能力和职业品质的集中体现,对其职业价值取向和行为表现均会产生深刻的影响。 公文精神古已有之。周初史官史佚坚持“
优秀领导如何把握说话技巧?
2024-02-03著名领导力研究大师沃伦·本尼斯曾说:“领导者与常人的区别在于,领导者能够把握说话的技巧,清楚明白地表达人类共同的梦想。”纵观古今中外的一切业绩或成就卓著的领导者,他们无一不是当众说话的高手,凭借出色的口才,征服了
办公室常见的阴招、损招及破解之道
2024-02-03以下列举了办公室里,常见的惯用的招数,以及破解的方法!赶紧收藏吧,以后对照采用!01闷声杀牲口给你布置很多工作,是你的不是你的,都让你做。美其名曰重点培养,全面锻炼。你做得多就错的多,然后择机拿错误批判你。谁叫你当初不抗
这些职场经验,都是吃过很多亏才领悟的!
2024-02-031.过程有时候很重要,但结果永远很重要。 不知道大家有没有发现,结果圆满的时候,一切都很圆满,而结果不够圆满的时候,过程再好也不圆满。举个例子。你严格按照领导的指示和要求办事,但是结果不够圆满,领导肯定会指责你死脑筋
假如你是领导,会重用会来事的,还是会做事的?
2024-02-03只有走上了领导岗位,才会明白领导的所思所想。 领导之所以能够成为领导,就是因为领导通常不做选择题,不会强行二选一,而会在领导艺术的加持下,尽可能地发挥下属的才能,创造更大的价值,实现更大的和谐与共赢。 01对于领导来说
在机关工作,是什么让你立于不败之地?
2024-02-03现在,很多朋友年纪轻轻就走上了比较重要的位置,应该说这在人生发展历程中迈出了重要一步。人到部门、机关的同时,思想也要跟进来。为什么这么讲?其一,思想素质是人最重要的素质,思想统领一切,思想引领发展,思想影响行动,一个人
用好的文章开头打动读者
2024-02-03不管是电影、小说、演讲,还是相声、戏剧、漫画,如果开头没有抓住读者或观众的兴趣,后面想要挽回就非常困难了。写文章也是一样,如果开头抓不住读者的注意力,就很难摆脱被手指滑走的命运。一篇文章,不管你后面的内容说得如何
用发现的眼睛寻找写作素材
2024-02-03许多人都有这样的经历,当你的写作达到一定程度之后,突然间会感觉到大脑里一片空白,似乎没有什么东西可写,于是写作就进入了一种瓶颈的状态。无东西可写,意味着自己的写作素材严重不足。写作素材不仅来自于写作者自身,更来自
体制内,不得不说的6大“怪相”!
2024-02-0301 “台账”台账,说白了就是内页资料,就是各种表格、数据和手续资料等。从上到下,都说要减压减负,而且已经喊了好多年了。但是,一到上级检查,一到重要工作推进,那就是台账,就是资料,没有了台账和相关资料,就好像没有好好落实一
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