这样的领导，才是受欢迎的好领导！
2024-02-02它山之石，可以攻玉。老领导的职场心法和经验，还是很值得学习和借鉴的。 前段时间，老领导在工作群里分享了一段“如何当好干部”的心得，看完之后感触颇深，非常认同。拿出来跟大家分享一下，希望对大家也能有启发意义。 这个老
领导还是喜欢那些能把活干好的人！
2024-02-02对待下属，领导究竟是一种怎样的心理？ 我觉得下面这个观点，很值得体味和考究——不是你送礼，我就要提拔你，不是你会拍马屁，我就要喜欢你。很多领导都心想：你看我像那种喜欢下属送礼和拍马屁的领导吗？ 领导还是喜欢那些能把活干
干部想提拔，务必学会避开暗算
2024-02-02我发现一个现象，就是单位里有些干部，特别是一些年轻干部，在人情世故显得幼稚。 这个幼稚，表现在喜欢张扬。生怕别人不知道他做了什么事情，不管什么事情都往外说。 比如，自己跟哪位同事参加了哪些活动，自己做了哪些事情被领导
写材料就是"摞",关键看你会不会"摞"!
2024-02-021.不要挤牙膏式生憋 很多笔友曾向笔者抱怨其没有写作的天赋，写材料时，经常是这样一种状态：打开word，费了半天劲，好不容易写下标题，然后就纠结于怎么开头，怎么叙述，一般是敲三行删两行，并纠结剩下的一行……然后一天就过去了，还
写作就是真实表达作者的内心世界
2024-02-02在写文章时，如果作者把自己内心的真实声音隐藏起来，读者接受到的只是与作者真实想法不同的信息，这样的写作，无异于本末倒置。一篇真实表达作者内心世界的文章，如果能够表达作者内心的真实想法，就会使文章具有感染力，读者读过
探讨干部人事档案管理存在的问题和对策
2024-02-02针对我国干部的人事档案管理工作而言，是政府人事管理工作有效进行的关键影响因素。主要是对干部的个人工作能力、社会关系以及自身的思想政治表现等方面进行全面的考核与记录，因此，政府部门在进行干部选拔的过程中，需要结
老领导眼中的“职场现实”，很深刻！
2024-02-02所谓现实，就是你不愿接受，但又不得不承认的东西。 下面这些关于职场和工作的见解，都是老领导的深刻体悟，不管是初入职场的年轻人，还是迷茫困惑的中年人，深入研读，学懂弄通，必能受益匪浅。 01这年头谁还谈苦劳 没有功劳，会有苦
干好工作的四大要素，你都知道吗？
2024-02-02要素一：领导的正确领导。 不管在哪里工作，领导的正确指挥和有效指导都非常重要，正所谓失之毫厘谬以千里。 从某种意义上来说，领导的正确领导，很大程度上决定了工作的进展和质效。 我就曾遇到过一个领导，凡事只要结果，不管下
一个材料新手的公文感悟，真是不可思议
2024-02-02公文写作方面有老手和新手之分，成为一个老手很难，做一个新手更难。 想要由一个新手顺利成长为一个合格的老手，必须有坚定的信念、坚强的勇气、执着的理念、正确的方向与不断的实践，缺了任何一个，都将无限延长成长为老手的
文稿如何写到领导心里？
2024-02-0101翻领导讲话 领导讲话是最能反映领导意图的渠道之一。 如何才能系统、全面地搜齐领导同志的讲话稿呢？ 首先要搞清本单位内刊发领导讲话的载体具体有哪些。 比如，纸质版方面，可能通过内部情况通报、工作信息、会议材料等
文稿写作贵在“弃长求精”
2024-02-01怎样把文稿写得精彩、写出特色，给人以强烈震撼力？我的体会是贵在“弃长求精”。这里说的“长”，是指有意无意将文稿添枝加叶，把本应言简意赅、精练表达的文字，堆砌成冗长拖沓、空洞乏味的烦人话语。时下，一些文稿不分场合、
写材料悟性修炼16项清单！
2024-02-01愚拙的粗浅看法是：悟性来源于坚持不懈的付出和始终如一的高标准高要求！愚拙的体会是，写好材料，可以从事前、事中、事后三个方面进行修炼。这三个方面中的很多内容，前面已详细讲过，这里再简要进行归纳提炼。1．事前：动态掌握各
养成好心态的9个方法
2024-02-01不较劲 一个人走得远不远，不仅要看他的能力有多大，还要看他把时间和精力用在什么地方。 成大事的人，不会过多在小事上较劲。对于心中的渴求，得之是幸运，不得亦能云淡风轻。一个人最高级的活法，莫过于不求尽如人意，但求
在职场上，如何经营好“人脉”？
2024-02-01首先，你要具备价值，不然认识谁都没用。 从某种程度上来说，人际关系的本质本就是互惠互利、和谐共赢，越是具备价值的人，就越是能得到他人的关注和重视。 古人常讲，穷在闹市无人问，富在深山有远亲。不管是家族中的亲戚关系，还是
这两个工作技巧，才是升迁的诀窍！
2024-02-01有的人虽然工作很辛苦很努力，但却就是得不到领导的认可，常常与升迁失之交臂。纵观职场，很多人之所以不被领导赏识和推荐，关键就在于只会闷头干活，根本不知道如何工作，才能为了开脱局面。 下面这几种工作思路，看懂了，领悟了，下
为官“十患”
2024-02-01为官从政最可怕的是什么？从根子上来说，当然最怕理想信念丧失、党性不纯、世界观人生观价值观不正。但是，根子上的毛病总是通过一些具体问题表现出来的，而这些具体问题就像一颗颗“地雷”或“定时炸弹”，常常因为某个“导火
推荐文档
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian10.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian1.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian2.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian5.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian9.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian8.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian4.png)
猜你喜欢
-
1那些人前不搭理你，背地里向你示好
职场高手 2024-12-05 -
2混职场，别拿自己的前途，去赌“人性
职场高手 2024-12-05 -
3体制内，想提拔，千万别讨论这三类事
职场高手 2024-12-05 -
4不懂如何“琢磨”领导心思，难怪你
职场高手 2024-12-05 -
5体制内，提拔最快的五个“优势岗位
职场高手 2024-12-05 -
6写函，就是写信吗
职场高手 2024-12-04 -
7写材料的“五顶思考帽”
职场高手 2024-12-04 -
8表态发言如何写出彩？
职场高手 2024-12-04 -
9智囊库、参谋库、信息库——做政
职场高手 2024-12-04 -
10乡镇副镇长和县政协科员，选择哪一
职场高手 2024-12-04