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老秘支招：
不限
 

  • 在体制内，有一件比提拔更重要的事情！

    2024-01-01

    前几天，体制内一位老弟的朋友圈的一条消息惊醒了不少编制中人。 这位老弟是一考霸，短短几年的时间从区事业编考到市公务员编，又从一般市直部门考到了市委核心部门，去年又参加了省直核心部门的考试，再次成功上岸，每次身份的转变，都意味着待遇提高和仕途

  • 对领导的话不必全当真

    2024-01-01

    对领导说的每一句话都很当真，看似尊重领导，实际上是一种肤浅、盲目与天真，不仅对自己不利，领导也不一定很满意。 让我们讲一段历史事实，就会明白其中的道理。 明朝初期有个大才子叫解缙（读音xiejin）生于明太祖洪武2年（公元1369年），曾经

  • 过硬的领导关系是怎样建立的？五个主观因素

    2024-01-01

    在职场官场上顺利发展的人都有一个共同特点：拥有过硬的领导关系。 什么叫过硬的领导关系？就是相知较深，充分信任，关键时刻鼎力支持，而且能够经得起风云变幻和时间的考验。过硬的领导关系，也就是一种有深度的密切的领导关系。 有的朋友讲:“为什么有的

  • 年轻干部的一项重要修炼：强化沟通协调基本功

    2024-01-01

    先给大家讲一个故事。我年轻时在某区教育局办公室工作。有一天，局长交给我一个任务，把一份请柬送到某企业的董事长手里，邀请他参加教育局举行的希望工程捐款大会。企业办公室的秘书死活不肯让我见董事长，我不知道怎么与这个秘书沟通，只得把请柬留给了他。

  • 为什么公务员每年都在招人，有的单位却还是人手紧张不够用？

    2024-01-01

    精简5%中央国家机关5%人员编制，是近期的热点话题，网上声音都认为现在体制内各部门人员编制已经不少了。但是现实中，我们看到，很多机关借调了不少人员，还聘用编外人员，好像严重缺乏工作人员。为什么会有这种情况？主要有这几点。1.年龄结构老化严重

  • 5件小事，让自己越变越好

    2024-01-01

    1　　读书，滋养心灵　　浸透书香的人，谈吐优雅，脸上自然生出灵气和静气。读书，就像是一次旅行，随着作者的笔触，感受世间万物。那些看进脑海里的书，会成为滋养一个人成长的养分，它们会在不经意间丰富着我们的知识底蕴，将我们变成一个更有内涵、更有深

  • 与领导相处，做到这3点就足以安身立命！

    2024-01-01

    01 落实领导的指示要求，快一些任何一个人都希望被尊重、被重视、被别人放在心上，尤其是身处管理岗位的领导。领导判断下属是否尊重自己的一个重要标志，就是下属落实指示和要求的速度。强调了啥，要求了啥，下属马上就去执行和落实，并及时汇报、积极反馈

  • 体制内的厚黑学鸡汤

    2024-01-01

    1、一颗平常心，你必须明白，体制内大部分人最后都会自觉不自觉躺平的。体制内，很多时候不是看个人努力，比如没有关系、年龄限制，最后不得随缘了，这就像排队上车，总有人会挤不上车，这个是常态，所以能上则上，上不去了怎么办？咱就找边走边散步，悠悠达

  • 会动笔是机关工作的核心能力

    2024-01-01

    尽管现在的公务员是“逢进必考”，而且考试中笔试的申论分数占比很高，但是很多人进了机关之后由于工作性质的原因写东西的机会并不太多，因而久而久之这方面的本领就“用进废退”了。在这里，我以一个过来人的身份提醒一下年轻的同志，这个能力千万不能丢，否

  • 你听过哪些体制内领导说的醍醐灌顶的话？

    2023-12-31

    1：当年，县城某县直单位，一位刚刚参加工作的大学生，有一次被办公室主任说道：不要认为读个大学就有多了不起了，你在大学里所学的那点知识，在工作中能够用到30%就不错了。大学生多年后坦言，当时听着很刺耳，现在想来的确是真谛，有时候想想真的连30

  • 提拔领导职务不用试用期？想想就激动！

    2023-12-31

    根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部任职实行试用期制度。即党政领导干部提拔为领导职务必须要有试用期，但也有一些情形是不需要试用期的。 01需要试用期的情形 提拔担任非选举产生的厅局级以下领导职务的： （1）党委、人大常委会

  • 体制内，如何才能让领导想主动提拔你？

    2023-12-31

    我认为，这个题的题眼是“主动”。 在体制内，有没有不需要干部主动沟通，领导就主动提拔的情况？ 有。 比如，单位要提拔综合材料部门的副职。 整个单位搜罗下来，就只有这个材料部门的基层干部小李才能胜任这份工作。 因为这个要吃脑，还要体力，确实找

  • 体制内想要佛系生活的四个条件，没有，还是老老实实上班吧

    2023-12-31

    现在“佛系”一词越来越流行，同时也受到了各方面的广泛关注，近年来，体制内想要佛系生活的人越来越多，晋升看淡，前程看开，变得无欲无求，宠辱不惊，随遇而安。当然伴随着淡泊名利之心，带来的是工作热情下降，精神懈怠，意志消沉，担当和进取之心减退。可

  • 注意从平常人角度理解领导

    2023-12-31

    大家经常讲“要从领导角度理解领导”，这是对的，但这只是正确认识领导的一个方面，另一个方面是要从平常人角度看待领导，把领导当做普通人理解。 因为领导是人不是神，人所具有的也会具有。我们既要认清领导者“为官”的特质，也要看到他们平常人的属性，这

  • 参加上级领导召开的座谈会，一定要心中有数！

    2023-12-31

    上级领导到分管的系统或是地方基层开座谈会，这是最基本的一项工作方法，也是我们党长期以来形成的一个好传统。 领导组织召开座谈会，想听点儿什么？ 参加领导召集的座谈会，要说点什么？ 这两个问题，有一致性，也有时候会出现现场偏离。 一般情况下，上

  • 给领导汇报工作，一定要有鲜活的案例作支撑

    2023-12-31

    上次，写了一段上级领导开座谈会听汇报的感受，主要是讲座谈会上作汇报发言，一定要善用数据： 今天继续接着上次的话题说，座谈会上的汇报发言，如果没有鲜活的案例作支撑，很难形成让领导让与会同志眼前一亮心中一震的爆款。 为什么，案例这么重要呢？ 第

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