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体制内，提拔是门玄学，这些故事告诉我们，外力往往比努力更重要
2023-12-04体制内，都说提拔是门玄学，令人捉摸不透，很多人虽然混迹多年，但仍然不得要领，眼睁睁看着身边的人都提拔了，而自己原地不动，他们辗转反侧，苦思冥想，却不明白问题出在哪里。 其实，问题的根源在于，受领导职数的限制，体制内的上升渠道是狭窄的，每到一
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体制内，别傻傻等着领导提拔，有些机会，错过就是一辈子
2023-12-04追女孩子要主动，否则将一辈子错过，这话大家都懂。 其实，这个道理放在个人提拔晋升上也是相通的，有些机会稍纵即逝，如果不主动去争取、去捕捉，可能永远都不会有了。 一些同志想不明白，我能力突出，表现优异，各方面都符合条件，被提拔不是水到渠成的事
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体制内，人事变动前传出的小道消息，为什么往往那么准？
2023-12-04体制内，人事变动，干部调整，历来是人们最津津乐道的话题。 于是，每次临近人事变动，各种小道消息满天飞，谁要提拔了，谁要去哪里，谁要被调整，都传得有鼻子有眼。 神奇的是，这些小道消息往往都能应验，人们不禁好奇，这种内部消息，到底都是谁传出来的
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体制内，下属最怕遇到这五种领导
2023-12-04作为一个单位和团队的核心，领导的重要性不言而喻，甚至决定了单位的整体氛围和工作状态。 优秀的领导懂得尊重他人，真正信任和欣赏下属，总能在工作中适时给予下属有效的指导和帮助。下属工作顺利，单位业绩向好，领导升职也会变得顺风顺水。 相反，如果你
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体制内，所谓怀才不遇，其实是背景和情商配不上自己的才华
2023-12-04初唐时期，仕途不顺的大才子王勃，在滕王阁留下了“冯唐易老，李广难封”的感叹，最终满怀遗憾客死异乡，他的才华也随着那篇脍炙人口的《滕王阁序》，千百年来为人们所传颂。 斗转星移，沧海桑田，时光来到21世纪的第二个十年。在“孔乙己文化”陷入热议的
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如果您被留置
2023-12-04本文说如果您被留置，别误会，别害怕，是如果。当然，如果真的如果了，不是好事， 留置是干部违纪或违法犯罪，有待查清楚，被纪委监委带走了，限制自由，交代问题。有罪无罪证据确凿之后，或放出去，或移送，绝大多数移送司法机关，检察院起诉，法院判决，判
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体制内，做人适当拽一点？
2023-12-04体制内的一些人，靠着读书谋得出路，从小学习孔孟之道，深受儒家思想影响，讲究“温良恭俭让，仁义礼智信”，无论面对谁，在什么场合，都是一副谦谦君子的模样。 殊不知，这样在体制内往往很容易吃亏。 体制内和外面的世界一样，都信奉弱食强食的丛林法则，
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在体制内，能力很强却总是得不到提拔，多数只因这几点！
2023-12-04在体制内，有很多能力很强的人，他们不仅是工作上的佼佼者，更是体制内领导眼中的“红人”。但很遗憾的是，这些“红人”在提拔问题上却总是不能得到领导的青睐。我的朋友小王就是这样，他在单位工作了十多年，一直兢兢业业，对自己严格要求，经常加班加点的工
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体制内，如何把握处理办公室的男女关系，教训惨烈，一定要谨记这三点
2023-12-04体制内，同在一个单位、一个办公室，难免会有业务上的往来，男女同事、异性关系之间应该如何把握好一个正常的尺度联络、交往，才不至于有其他不合理的“苗头”出现呢？这确实是一个让人很头疼的问题。如何把握处理办公室的男女关系，首先我们一定要重视，因为
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简单却又实用的10个“小心机”！
2023-12-0301 客随主便，不管是饭局，还是其他什么场合，只要不是你掏钱，那就不要乱发意见。 人在任何时候，都要认清身份、摆清位置，不该发言的时候不发言，这才是聪明和智慧。 02 别人再不好，那是别人的事情，只要别人没有影响到你，那就不要瞎操心去“校正
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体制内“太极之道”，值得借鉴！
2023-12-03工作中，小王平时推推搡搡，能摔出去的大都摔出去，很多人都看不惯他。 但是，小王太极打得好，领导马屁拍得好，在领导眼里就是不一样，而小阿对工作上的是来者不拒，不知道什么是打太极。 结局：打太极的小王成了科室主任，“老黄牛”似的小阿，十年如一日
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关于工作的一些“小技巧”，受用！
2023-12-0301 遇到不太情愿或者为难的工作，要么大胆拒绝，要么隐忍接受，两者只能择其一。不能既隐忍接受了工作，又忍不住一番吐槽抱怨，那样不仅工作白干了，而且还会得罪领导。 02 工作中也讲究“礼尚往来”，今天我帮了你，那明天你就不能为难我，否则关系就
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体制内，年轻人的各种花式躺平，让老同志直呼人间清醒！
2023-12-03有言道，不想当将军的士兵，不是好士兵。应该说，绝大多数年轻人刚进入单位时，都是怀揣着梦想的，希望通过自己的努力，在体制内充分施展才华，迎来锦绣前程。 但是，体制内金字塔状的层级分布，注定了能走上高位的毕竟是少数，大部分人只能碌碌无为，直到退
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体制内，真正聪明的职场“咸鱼”，不会告诉领导自己已经无欲无求
2023-12-03体制内的生态圈，如同一座金字塔，越往上爬难度越大，大多数人只能成为塔基的砂石，仰望着塔尖的巍峨。 在这种一眼望到头的职业生涯中，不少公职人员逐渐变得佛系，对于提拔晋升不再抱有不切实际的念想，不求飞黄腾达，只求安心躺平，做一只无欲无求的“咸鱼
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如何做一个负责任的员工
2023-12-03作为一个能够立足职场的人，其责任是最重要的因素之一。那么如何做一个负责任的人呢？也就是说如何培养自己的责任心。 一是做好小事。一个成就大事业的人，都是扎扎实实地从小事做起，亲力亲为，在做小事的过程中，悟懂大道理，积累自己的做事经验。做好每一
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要不要借调到上级单位？
2023-12-03在体制内的小伙伴，或许会有这种经历，突然一天，单位上的一把手或分管领导打你电话，让你去他的办公室一趟，当你怀着忐忑的心情来到领导办公室，领导让你坐下，然后面带笑容的对你说：“XX，接到XX上级单位的电话，要从我们单位借用一位同志过去跟班学习
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