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老秘支招：

不限

四条深邃社交思维，醍醐灌顶！
2023-12-02
01共赢的关系才值得投入当一个领导经常主动关心你，并解决你的现实问题，你是不是很感动，你会作何感想？其实，这只是领导的一种施恩或者驭人手段而已。领导不会平白无故关心照顾你，领导关心照顾你，那是他在收买人心，他只是希望以这种方式，换取你的
职场法则：有能力不一定受提拔，懂规则就一定不会被淘汰
2023-12-02
俗话说：“男怕入错行，女怕嫁错郎”。职场发展不在于你能力有多强，不在于你水平有多高，而在于一个适合你的环境中生存。而要在这个合适的环境中生存下去，就必须要懂得其规则。就像我的朋友小刘前段时间跟我诉苦，说自己已经在公司离职了，我觉得这不奇怪，
工作就是工作，无需过分热爱
2023-12-02
俗话说“干一行，爱一行”。说的是要敬业，把工作做好，因为只有做自己喜欢的事情，才有可能出彩；只有对工作充满热爱，才能把工作变成爱好，才能提高工作的获得感、幸福感。工作，是每个成年人都需要研究的一个课题，没人能回避。当今社会竞争激烈，体
领导常说的9句“黑话”，听起来很友善...
2023-12-02
在体制内工作，一定会遇到各种各样的领导。他们说话的方式和普通人有所不同，往往隐藏着深层的意思，需要你仔细揣摩和理解。这些领导说的“黑话”，有时是为了保护自己的权威和面子，有时是为了考验你的能力和忠诚，有时是为了给你暗示或者警告。如果你能
官场的“陷害套路”，可以不用，但不可不知
2023-12-02
官场上，有很多陷害别人的套路。一些人为了达到自己的目的，会采用一些卑劣的手段。这些套路有的是明目张胆的，有的是暗中进行的，有的是针对个人的，有的是针对集体的。无论如何，这些套路都会给我们的工作和生活带来很大的困扰和危害。那么，官场上有哪些
新领导上任，要干的第一件事是什么？
2023-12-02
都说“新官上任三把火”，具体是哪三把火，每个领导可能不尽相同。但新领导上任，一般都会调整一批干部，这似乎成了常规操作。而首先被调整的，便是办公室主任。先来看看办公室的职责。外人看来，办公室就负责两件事，一是负责抄抄写写一些通知、纪要
在体制内，哪些迹象显示你正被边缘化？
2023-12-02
在企业里，被边缘化是很危险的，企业不养闲人，你随时可能被炒鱿鱼。但体制内不一样，即使被边缘化，该拿的工资一分不少，也没有失业风险，脏活累活不会找你，当然提拔升官的美事你也不要想。一般来说，体制内被边缘化的人有以下几种特征：一是缺乏政治
体制内摆脱“怨妇型”人格，别瞎内耗自己！
2023-12-02
1.少讨论和评价别人，不捧高踩低。别为了夸赞玫瑰花好看贬低月季花，不经意间留下言语刻薄的印象。和同事聊天不能做贬低自己抬高别人的傻事。 2.遇到问题找办法，别瞎抱怨。记住，抱怨解决不了任何问题，甚至会使你的情绪更糟糕、问题更严重。遇到问
体制内，从小单位来到大机关，要保持适度松弛感，切忌发力过猛
2023-12-02
一名体制内的普通员工，能从小单位来到大机关工作，将面临更高的工作平台和更好的发展机会，实属职业生涯的一大幸事。此时，他们的心情既兴奋，又忐忑，就像《红楼梦》的刘姥姥来到大观园一般，看什么都感到新鲜，但又不想露怯，担心被人嘲笑。一名刚进去
借调回来后又该何去何从？
2023-12-02
在机关事业单位，有一种现象叫借调，几乎每个单位都有几个借调的人。对于借调的名词解释是这样的：被借调人的人事关系还在原单位，借调期间，工资由原单位发放，在借调单位上班。借调借调，顾名思义就是先借再调，但如今的体制内往往演变成了借而不调！最
机关里的那些禁忌（11）
2023-12-02
机关里还有一种干部是领导比较讨厌的，那就是牢骚满腹。人的生活和工作不可能百分之百如意和顺利，职场当中更是什么样的人和什么样的事都可能遇到。在这种情况下，你基本上不可能整顿职场，而只能去适应它，单纯的发牢骚于人于己都不利。先说于人不利。我
体制内，为什么不要当老实人
2023-12-02
今天，在网上看到一个有意思的问题：体制内，为什么不要当老实人？我谈谈自己的看法。我认为，这个问题的出发点，是为了唤醒一些“只顾埋头干活，不懂抬头看路”的年轻人。单位里普遍有“二八定律”。也就是百分之二十的人，干了接近百分之八十的活
别人欺负你，就是因为这三点！
2023-12-02
第一，你的底牌被摸透了。对待不够熟悉的人，人们往往会保持审慎，甚至毕恭毕敬，而不会轻易做出“出格”之举。但是，在面对比较熟悉的人时，却会表现得轻松自在。因为熟悉，心里有了分寸和把握，所以才卸掉了那种谨慎的交往态度。不妨回想一下，你是不是
年轻人当上领导后管不动咸鱼怎么办？
2023-12-02
这段时间恰逢届中调整，笔者的好几位年轻朋友走上了领导岗位，他们多数年龄在30岁以下，怀着干一番事业的心态前去赴任，可过了阵子大家抽空聚在一起喝茶聊天，有人愁眉苦脸地表示单位的咸鱼实在管不动，说轻了没用，说重了还跟你顶着干。看着众人唉声叹气的
体制内遇到“背锅”的事情怎么办？
2023-12-02
先说个往事作为引子。2013年的时候，我还在某乡镇搬砖。那时候迎检少、资料台账也没这么多，整体来说除了枯燥以外，大家都过得挺舒服。但是，那时候很多制度还没有现在这么健全，乡镇一把手的权力非常大。那段时间，我所在的乡镇就出了一件“大事”。事
体制内最浪漫的事，就是慢慢变老
2023-12-02
在体制内，身居要职，手握实权，想必是大家最初的梦想。经过现实的洗礼后，逐渐清醒起来，升官发财是梦想也是浮云，追求了大半生而终究是不满意。不管之前走得路是什么样的，大家都不得不面的一个问题，那就是太多的“力不从心”，在生理方面的有心无力感

四条深邃社交思维，醍醐灌顶！

职场法则：有能力不一定受提拔，懂规则就一定不会被淘汰

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