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老秘支招：

不限

如何知道领导在有意栽培你
2023-10-31
领导培养人有三个步骤，但是80%的人在第三步就被淘汰了。第一步，看悟性。领导挑人基本上都会做一个小考试比如说领导会找几个下属谈话，同时让大家去学点东西，读点书，然后他就看谁立马去学了，谁没把这个当回事儿。站在领导的角度看学习这个事儿
步入职场后提高自己应该从广度还是深度？
2023-10-30
对于步入职场的青年人来讲，对于提高自己，是先从广度还是从深度，都十分纠结和颇费思量，从现实的实践来看，无论是广度和深度都有其一定的道理，笔者认为作为一般人，还是从深度开始为宜。一、深度是职业起步的必需所谓的深度是职场人对某一行业和领域，
话说机关里的公务员：让自己的内心阳光起来
2023-10-30
接着说说心理建设的话题，今天谈谈如何克服消极心态，让自己变得阳光起来。我觉得，这里的关键是自己想问题的方式要做适当的改变，如果你经常对自己进行负面暗示，那么你的心态会越来越消极，看什么人和什么事都不顺眼，而这种“不顺眼”自然会表现在言辞和
体制内，太早躺平是一种短视行为
2023-10-30
有朋友说： “提拔就是看背景看关系，扯其他没用。” 据我自己观察，当下体制里，年轻人有一种想法比较流行。就是觉得提拔太难了，自己背景普通，还不如趁早躺平享受生活，省得被领导pua。看到那些天天加班埋头搞材料、搞业务的同事，他们最终也没提
你越“狠”，这个世界对你就会越“温柔”！
2023-10-30
讲理，应该是一种选择，但不能是唯一选择。在社交这个问题上，确实应该和善和气、以礼相待，但这有个前提，那就是对方是一个明事理讲道理的人。但如果对方没有底线、不讲武德，那就不应该再做一个“柔和”的人，而应成为一个杀伐决断的狠人。 01辩证地看
以正确态度面对职场小人
2023-10-30
生活中遇到小人我们可以躲一躲。但在职场中遇到小人不离职的话真躲不了，咱们就得想办法和他们周旋。 1.坚守底线你要记住忍让没有用，善良没有度，惯出来的都是臭毛病，到时候受害的还是你自己。触碰到了原则性的问题，寸步不让，该怼就怼，但是在外人面
职场上如何与同事相处？注意这7个原则，可以少吃亏
2023-10-30
你是不是平时想说啥就说啥？有没试过和人聊天，把天给聊死了？别人都接不上话，氛围尴尬的你自己也不知道说什么，最后还要把人得罪了。一入职场深似海，很多职场人容易犯交浅言深的错误。假如你想在职场中顺风顺水，同事间相处与交流就要注意以下这些原则了。
关于体制内的晋升，讲点一般人不知道的细节
2023-10-30
我曾在省级单位工作时，一次研究人事问题，有幸做记录，整个过程转了好几个脑回路，不得不对大领导的智慧叹服，姜还是老的辣。问题的焦点是对几个干部的任用，按照任用程序，这批干部已经经过组织考察、书记碰头会和个别酝酿，按照程序，在会上就是走个程序
体制内想生存这五种人你必须躲远点
2023-10-30
俗话说“与君子交往，如沐春风，神清气爽；与小人相处，如履薄冰，身心俱疲。但体制内的生活是“君子难逢，小人常遇”，有些人一定要早早远离，保持距离，免得连累自己，给自己带来一堆麻烦。体制内想生存这五种人你必须躲远点，否则他会坑死你，越早知道不上
科级、处级、厅级到底有多少含金量？这是迄今为止最接仙气的解读了
2023-10-30
这么对比吧！拿凡人修仙传来说！刚考上公务员的科员，相当于炼气期的修士，已经算是有修仙(当官)的资质的人了，但是跟普通人也差不多，甚至有些炼体士(做生意，打工人其他行业的人)实力会比炼气期的修士更强大。而正科，副科的干部相当于筑基期的修士
体制内要不要争更高的位置，你到底想明白了吗？
2023-10-30
万事皆不一定，但是什么事不都得“顺势而为”吗？什么叫做“势”？大家都在追求的事情，就是大势，逆势而为，结果，肯定不是那么如你所愿！就如同，过去二十年，大家都在买房子，这就是大势，逆势而为的话，损失了多少呢？一、体制内的高位，怎么理解？
在县委办工作是什么样的体验？
2023-10-30
第一，县委办工作强度大，不代表每个科室的工作强度都大。县委办是县委的综合办事服务机构，按照科室，一般分设综合科（现分为综合一科和二科，一科服务县委书记，起草修改各类讲话稿；二科服务县委副书记，相对于一科事务较杂，除讲话稿之外还包括跟会议、
为什么现在很多体制内年轻人都感到压抑和不满？
2023-10-30
笔者工作二十余年，绝大部分工作经历在体制内。也就是近十年来，感觉到一些大学生进入体制内工作，没有了年轻人的激情与上进，更多的一种压抑和不满。针对这种现象，我观察了一下，年轻人在体制内感到压抑，大致有以下几个原因：一、繁巨不堪的规矩让人心
那次替领导去市里开会，我打开了新世界的大门
2023-10-30
有这么一个规律：台上的领导级别越高，台下记笔记的认真程度越高。坐得离领导越近，记笔记的人越认真。某一次，替领导去市里参加一个会议。当然，能代开的会议，肯定不太可能是什么很重要的会议。最后一个环节，最大的领导讲话了。全场鸦雀无声，除了领导
体制内该如何应对同事甩工作
2023-10-30
你有没有这样的经历，刚进入体制内，单位中什么姐什么哥还没分清，他们却对你像老朋友一样熟悉：几岁啊？属什么的？还是大学毕业生呢？亲切的叫着你，夸你一顿然后告诉你他们有什么工作需要你帮忙。看到有人主动向你走近，为了更好的融入集体，你或许主动妥
县城里，副处级机关单位有几家，稀有不稀有？
2023-10-30
在县区级行政区内，副科是大多人的瓶颈，有些人望“副科”兴叹，有些人在副科级别干到退休，是被提起最多的一个词汇之一。它不仅是最低级别的领导职务，也是一种机构级别，在县里只有副科级以上的单位才算是个像模像样的单位。一般来说，县城里除去“四大

如何知道领导在有意栽培你

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