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老秘支招:
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  • 自己新调整岗位,如何给老领导发感谢短信

    2023-11-01

    有一位朋友高升,从部门科长升迁乡镇镇长,他由一个懵懂无知的青年,一步步走上领导岗位,十分感谢自己一位老领导,如果不是这位老领导的有意栽培,可能现在还是个小科员。这位朋友问我,如何给这位老领导发短信表示感谢。可能有很多朋友遇到类似情况,在我们

  • 职场斗争,公司政治,你了解多少?

    2023-11-01

    公司政治就是社会的缩影。不管是在公司,还是在办公室,都是不能避免的存在。 如果你不幸踩了公司政治的雷,很不幸,算你倒霉。 今天,我们就来说说公司政治的那些事。 1、多交朋友,少踩坑 有人认为,在职场哪有真心朋友。其实在职场我们没必要抱着一定

  • 领导升迁或调动为什么喜欢把秘书或司机带走?

    2023-11-01

    有人可能会对这个说法有不同意见,认为现在改革了,不存在带司机和秘书的问题,都是由新单位提供。 表面是这样,但实际上是这么回事吗? 你不了解而已。 领导升迁或调动为什么喜欢把秘书或司机带走,是一个常见的现象,也是一个有趣的话题。 有人认为,这

  • 在体制内,做人要适当“拽”一点?

    2023-11-01

    在体制内工作,究竟应该怎样做人呢? 是要低调谦虚,还是要高调张扬? 是要顺从服从,还是要坚持原则? 是要与人为善,还是要与人为敌? 我认为,在体制内,做人要适当拽一点。 什么意思呢? 就是要有自己的主见和底线,不要随波逐流,也不要盲目迎合。

  • 体制内为什么越来越多的人不愿意去乡镇了?

    2023-11-01

    乡镇公务员是非常重要的存在,在每次的招考中人数招录最多的就是他们,他们工作直接面对一线老百姓,可谓说工作干的好不好,直接关系到老百姓的福祉,但是这些年越来越多人不愿意去乡镇工作了,甚至有新闻报道云南某县直单位的科员提拔乡镇副职、宁愿违反组织

  • ​为什么酒桌上埋头吃饭的人成不了大气候?

    2023-11-01

    现在职场上,有种观点就是酒桌上埋头吃饭的人成不了大气候,这句话,词糟理不糟。有其深刻的含义。 一、了解现行的酒桌文化 现实中,酒桌不再是单纯地相聚的人填饱肚子的过程,而是演变成一种社交方式,有其丰富的讲究。一是相聚的人有目的而来,一般情况下

  • 体制内,被处分后,我进城改任非领导职务,却收获了想要的生活

    2023-11-01

    这是一名基层公务员的故事,下面以第一人称进行叙述。 我今年45岁,来到这个县直部门工作已经两年,目前是三级主任科员,非领导职务。 如果不是三年前那场安全生产事故,或许,我还会留在乡镇继续做领导,要么已提拔为副书记,要么再干一届党委委员。 可

  • 你对送礼有没有心理障碍?“两招六式”教你克服!

    2023-11-01

    近几年,一直强调党风廉政建设和反腐败。 于是很多人错误地认为,送礼等于贪污腐败,送礼是一件见不得人的事情。 其实这个观念是错误的。 只要你不是用公款送礼,不是通过送礼谋取不当利益,不是数额特别巨大的,是不违反规定的。 送礼是一种社交礼仪,是

  • 职场晋升很快的人都有哪些特点?

    2023-11-01

    职场是一个充满机会和竞争的地方,每个人都希望能够在职场中获得成功并快速晋升。然而,要成为职场中晋升最快的人,需要具备一些特定的特点和能力。本文将探讨这些特点,并提供一些实践建议,帮助读者在自己的职业生涯中取得成功。 目标明确 职场中晋升最快

  • 毫无保留地和领导谈心!这种蠢事,你干过没?

    2023-11-01

    你可能觉得,和领导谈心是一件很好的事情,可以增进彼此的了解和信任,也可以表达自己的想法和需求。 但是,你知道吗? 有些话题是绝对不能和领导谈的,否则你会给自己带来麻烦,甚至影响你的职业发展。 当你对领导毫无保留地说自己意见和想法的时候,其实

  • 职场中小人的相通点

    2023-11-01

    职场中我们不可避免地会遇到那种两面三刀、人前一套背后一套、刚才还在夸你,一掉头就说你坏话的小人。 小人是工作中我们绕不过去的一类人。我们可以回忆一下,小到在学校有人喜欢打小报告,与小人相处甚至可以贯穿我们整个人生的各个阶段。小人都无孔不入。

  • 如何对付职场中的小人

    2023-11-01

    前文(职场中小人的相通点)咱们谈了小人的几个相通点。既然找到了问题,那么解决起来也就有方向了。 1.把握合适的距离 我刚入职不久的时候,有一位要退休的老同事曾跟我说:“在工作中跟同事相处最高明的境界是若即若离。”我当时听着云里雾里的,觉得人

  • 为啥小领导都喜欢欺负人?

    2023-11-01

    小人得志呗。 就有那么一些人,热衷于当官,对,他们的思维方式很奇怪,可以不讲究吃,不讲究穿,但一定醉心于管个人,从而彰显自己活在这世上的价值。 那咋彰显,自然是仔细盘算手中的权力,看如何发挥出最大的作用。 但权力这东西嘛,管事也管人,但终归

  • 老实人,这是提拔的最好时代

    2023-10-31

    现在绝大部分考上公务员的孩子,都是大学生、研究生出来直接到单位,社会经验不足。 很多年轻人,觉得自己太老实了,在单位里得不到领导的关注,所以提拔没有竞争力。 看到身边能言会道、善于拍马屁的同事,一个一个提拔进步,自诩老实人的他们难免失落。

  • 中层竞聘演讲稿怎么写

    2023-10-31

    在职场上,发挥自己的优点,扬长避短,让自己在职场上,脱颖而出,是每个人都追求的目标。在竞聘中层管理职位时,如何写一篇好的竞聘演讲稿,让面试官看到你的优点,认识到你的价值,从而给你提供更大的发展机会?本文将针对这一问题,提供几条具体的建议和方

  • 话说机关里的公务员:该解释的时候不要憋在心里

    2023-10-31

    继续说机关公务员的心理建设和调适。今天谈谈不要把话憋在心里。 我这个人是一个性格比较外向的人,而且我自己也不喜欢性格内向、比较闷的那种人。但在我的职业生涯当中的确遇到过不少平时一声不吭,最后一打听原来还受过那么多误解和委屈的人。以我的性格,

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