-
职场切忌用力过猛!
2023-10-27人在职场,我们经常会感到压力重重,想要表现出自己的能力和价值。 但有时候我们可能会用力过猛,导致自己的工作和人际关系出现问题。 因此,职场中切忌用力过猛。有句话是这么说的:太费力的事,不是方向错了,就是方法错了。其实在职场也是如此。 那用力
-
选调生为什么要先下基层
2023-10-26最近,有朋友问,作为今年有幸上岸的选调生,有一个问题一直以来都不太理解,为什么把刚出校门的选调生先放在基层锻炼而不是放在机关学业务呢?其实这个问题,之前我也专门和组织部门的同志一起探讨过,不得不说,国家政策的制定不是无缘无故的,肯定有它自己
-
为什么现在基层的工作越来越多?
2023-10-26“上面千条线、下面一根针。”基层工作千头万绪,本来就是够多够忙的。 可是有基层干部反映颇多:各级部门要求越来越多,各类APP,公众号,签到,打卡,学习,上报,越来越多?这种情况何时才是个头? 基层不堪重负,显然已经不只是工作量多的问题,而是
-
初入职场,如何快速搞好人际关系
2023-10-26步入职场的人,遇到的第一个问题就是如何搞好复杂的人际关系,并且能够在短时间内见到成效最好,现就此问题提供如下建议。 一、多听。初来乍到,对一个单位的人和物都是陌生的,对身边所发生的的一切事件知之甚少,几乎没有发言权,此时多听一下周围领导和同
-
体制内,得不到领导提拔的人,身上都有这些通病,你在此列吗?
2023-10-26体制内,不少人在单位蹉跎多年,领导换了一茬又一茬,却始终得不到提拔重用,一直郁郁寡欢。 他们想不明白,自己兢兢业业,任劳任怨,从工作态度到工作能力都没有问题,为什么总得不到提拔呢? 于是,他们总会归咎于客观原因,如社会风气不好,领导任人
-
话说机关里的公务员:谈谈交友
2023-10-26今天谈谈机关干部的交友之道。我们一生都会结交无数的朋友,但是作为机关里的公务员在交友问题上还是要有一些值得注意的地方,在这些方面处理得好,对个人工作生活都能带来好处,但如果处理不好,很有可能给自己挖了坑。 首先要说明的一点是,一个人不可没朋
-
体制内,着装的学问
2023-10-26咱先说,体制内,需要穿着打扮吗? 答案是,需要。对于想要争取上进的同志,尤其是刚刚上班的年轻同志,笔者一直以来的建议都是: 尽量穿着正式一点。不需要西装领带,但是一件衬衣,白色或者天蓝,一条西裤,一双不要太夸张的皮鞋,这是必备的着装。 关键
-
领导提拔中高层领导,主要看什么?
2023-10-26在一个组织中,中高层人员的任命和调整对于普通人来说只是一个正常的工作变动,但对于权谋之士来说,这则意味着不同派系之间的力量变化。如果某个派系得势,就需要注意向他们示好;如果某个派系失宠,就需要划清界限;如果某个派系嫉妒别人,就需要提高警惕。
-
干部想提拔,务必让自己有份拿出手的成绩
2023-10-26体制内经常需要处理一些紧急的事情,首先压力传导到了领导那里,这时候领导迫切需要一些能够将这个压力扛过去,替自己完美解决问题的下属。 这个下属,可以不是和领导私交紧密,但一定得要有这个水平才行。 比如写材料,这就是一个很需要硬实力才行的岗位。
-
体制内,总是无端被领导派活?用好这几招,让他们不再随意使唤你
2023-10-26体制内,这些铁律人尽皆知:干多干少一个样,多劳者不多得,干得多错得多。 正因如此,没有谁愿意接本职工作以外的活。 可有些人偏偏被领导盯上了,三天两头安排一些额外的、临时性的工作,让人既心烦,又头疼。 其实,领导派活是有选择性的,特别是这种临
-
话说机关里的公务员:别忘了自己是领导
2023-10-26一名干部走上了领导岗位,意味着职业生涯进入了全新的阶段。在成为一名领导干部之后,心里要念兹在兹地想着,我是领导干部,要干好领导干部该干的事,一言一行都要像个领导干部。 那么,怎样做到这一点呢?我给你以下几条建议。 第一,要“盯住”。盯住什么
-
挂职锻炼后,我陷入了提拔焦虑
2023-10-26前几天,有一位朋友问我:“驻村扶贫工作满三年了,前些天回归到单位。挂职期间,单位给我晋升了一次职级。 但是,现在单位有部门正职的空缺,隐隐约约感觉到自己没有机会。这段时间,自己情绪有些失落、焦虑,不知道怎么办?” 据我观察,这是一个比较普遍
-
职场中,哪些因素可能会影响自己的晋升?
2023-10-26职场中影响晋升的因素有多种,基本上可以划分为两大类,一是内在因素,二是外部因素。 一、内在因素一是工作态度。工作态度是展现一个人工作现实表现最重要的因素,积极进取,踏实肯干,有所作为,始终表现出一种积极向上的正能量,有良好的的精神面貌。这是
-
“课题分离”思维,适用于任何人际关系烦恼!
2023-10-26什么叫课题分离? 课题分离属于心理学范畴的一个概念,该理论由奥地利心理学家阿尔弗雷德.阿勒泰提出,原意是指要解决人际关系的烦恼,就要区分什么是你的课题,什么是我的课题。我只操心我自己的课题,而不应该操心别人的课题。 01 下面这个故事,可以
-
体制内有些圈子不要硬融,硬融也融不进去,反遭人笑话
2023-10-26周易有云:“本乎天者亲上,本乎地者亲下,则各从其类也。”意思是依附于天的东西本来就亲近于上,依附于地的东西本来就亲近于下,世间万物都是按照类别而相从相应。古人早就注意到事物之间的普遍联系,阐明“同声相应、同气相求”的道理,再进一步讲就是“人
-
体制内的10个残酷真相,你确定真的能看懂吗?
2023-10-26人有时候真的很奇怪,他们宁愿自己活在假象里,也不愿意去参透假象背后的真相到底是什么? 是逃避吗?也许有,也许也不一定! 但是体制内生活,如果你不把真相参透,认真的对待,你就会被表像被收拾的外交里嫩,焦头烂额。 那么体制内到底有哪些真相,是我
推荐文档
猜你喜欢
-
1那些人前不搭理你,背地里向你示好
职场高手 2024-12-05 -
2混职场,别拿自己的前途,去赌“人性
职场高手 2024-12-05 -
3体制内,想提拔,千万别讨论这三类事
职场高手 2024-12-05 -
4不懂如何“琢磨”领导心思,难怪你
职场高手 2024-12-05 -
5体制内,提拔最快的五个“优势岗位
职场高手 2024-12-05 -
6写函,就是写信吗
职场高手 2024-12-04 -
7写材料的“五顶思考帽”
职场高手 2024-12-04 -
8表态发言如何写出彩?
职场高手 2024-12-04 -
9智囊库、参谋库、信息库——做政
职场高手 2024-12-04 -
10乡镇副镇长和县政协科员,选择哪一
职场高手 2024-12-04