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哪四种情况，再急，也不能“堵”‘领导？
2023-10-12众所周知，领导很忙，找领导当面汇报很难。有时为了找领导汇报，甚至需要提前到领导办公室外排着，在领导必经之处等着，在会议室门外堵着……工作积极性可嘉，但需要注意场合，千万不能因为“堵”领导而“堵”了你的路。 01 走廊里不“堵” 有些人性子急
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座谈讲话出彩的三个逻辑
2023-10-12笔者最近参加了数十场调研座谈，常常感动钦佩于与会者特别是领导干部的发言水平之高。心里也有个疑问，为什么领导讲话就那么出彩出新、出口成章，又让人如沐春风、醍醐灌顶呢？经过认真观察揣摩，我发现领导座谈讲话贯穿了三个逻辑。一是“肯定——否定——再
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换单位后，如何分享原单位信息？
2023-10-12讲感情的人喜欢念旧，即使离开了原单位，也会经常关注原单位的信息，比如发展政策、重大会议活动、领导安排等等，大多会以微信朋友圈的形式进行分享、帮助宣传。分享宣传原单位的工作是好事，但好事要做好，又不能影响自己，这里面就有“门道”了。 01 多
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领导在职场中整人的8个方式
2023-10-12职场上，领导看你不顺眼，又不能直接辞退你，而想整你一般就会用以下8种方式：1.引入竞争，削减你的不可替代性。科室一个兵不利于工作，作为管理需要给下属安插竞争对手，特别是把两个性格比较强势的人放在一块，并时不时在私底下和他们说：好好干，提拔有
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机关人事处长给年轻人的“四点”忠告
2023-10-12由于工作需要，我经常与其他厅局的人事处长交流，谈得最多的话题之一，就是机关年轻干部的成长。作为机关的“新鲜血液”，大家都对年轻干部抱有很大期望，也都希望年轻干部尽快成长起来、承担重任，当然也会提到年轻干部身上的一些不足和差距。今天，结合切身
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别人的工作领导安排你来做，要好好“掂量掂量”！
2023-10-12体制内人浮于事是常见的事情。领导会经常对你说，“安排谁谁谁做事，几天都没个答复，还是你挑起来吧！”刚参加工作的时候或许还挺高兴，觉得领导信任我、倚重我。可是时间久了，什么事情都开始找你，不管是不是你的，似乎都成了你的，以前还只是帮忙做，现在
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下派任职，我到底去不去？
2023-10-12最近常常有人问我，兄弟，安排我下去任职，你说我去不去。问我这种事情的人有两种，一种就是尽管是问你，但心里早已经有了答案，隔着手机屏幕你都能感受到他的坚定，就算不说也知道是个要职。另一种就是尽管问了你，但心里还是没有答案，因为这个机会不是他争
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接待中车辆引导，这些你千万不能信司机！
2023-10-12公务接待中，我们经常需要到高速口或车站机场接人，安排车辆引导必不可少。作为工作人员的你，此时更多需要倚重司机，尤其在时间、路线上的把握。但需要注意的是，司机一般凭经验行车，他们不会去考虑突发情况带来的影响，而你则需要把突发情况考虑到前面，做
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请不熟悉的女领导吃饭？这样才不会尬！
2023-10-12我们经常会因工作需要，请一些不熟悉的人吃饭，特别是女生，要请比自己职务高或者有利害关系的女生吃饭，会担心没得聊而尬场，尽管不情愿但又不能不请。那么如何才能做到自然而不尬场呢，今天就教大家几招。 01 请她熟人来作陪 与男生相互认识后就可以称
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有一种“行”——不是个人行，而是组织说你行！
2023-10-12我们在工作中经常会有一种惯性思维，认为自己的能力水平达到了，才能承担某项工作或胜任某个岗位，而不是相反，承担了某项工作或某个岗位，能力水平自然应付得来。事实证明，少数具有后者思维的人，属于领跑状态，而大多数人前者思维的人，属于跟跑或并跑状态
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“专”“快”“要”“后”——搞定会议记录的四步法
2023-10-12提到会议记录，有些人会觉得很简单，一个本子一支笔，一个耳朵一只手，轻松搞定，但为什么总是有些单位在开展巡视、检查或者考核的时候，经常出现已开的会议找不到记录、领导的指示查不到出处、会议的表决看不到态度，等等问题，特别是涉及干部选任、资金安排
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说说请示汇报工作（5）
2023-10-12昨天说了请示汇报工作的具体方法，今天谈一下在请示汇报工作时应避免出现的几种情况。 第一，要避免出现“不及时请示汇报”现象。出现这种不及时请示汇报的现象，说到底还是请示汇报工作的意识不强导致的，也就是该请示汇报的事情有意或无意地拖了下来，最后
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领导干部应有最起码的本分
2023-10-12加强党性修养、保持优良作风，既是每个领导干部的终生课题，更是一项十分紧迫的政治任务。结合学习中央精神，这里有几点体会，与大家分享。 对群众要有深爱之情。要把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题放在一切工作的首位，从群众的呼声、意愿中
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好干部是这样炼成的
2023-10-12选好干部、用好干部，历来是关系党和人民事业兴衰成败的重大问题。习近平总书记指出，好干部应当“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。这二十字好干部“量尺”、五句话好干部“肖像”，是我们党对干部标准在认识上的深化和发展。标准决定质
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领导干部要善于“说话”
2023-10-12建设学习型党组织首先要培养学习型领导，而善于“说话”则是学习型领导的重要标志。领导讲话是其指导、部署工作的基本方式，自然很重要。然而，现在相当一部分领导不会“说话”，套话连篇、废话不止，习惯于照本宣科，一脱稿就可能冒出“雷人之语”，正如人们
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职场大忌，这些错误绝对不能犯
2023-10-121、不服从安排 站在领导的角度，凡是不服从安排的，都不是好下属，任何领导都不喜欢不服从安排的下属，其次，不服从安排，领导就难以开展工作，你让领导难堪，领导能不讨厌你？ 有些人认为自己工作能力强，自己是靠本事吃饭的，因此不服从安排，甚至跟领导
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