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体制内,如何争取更高的职位
2023-10-17凡是进入体制内的人,无不以职位晋升而感到荣光,充分体现了体制内工作的特点,那么如何认识这一特点,并且能够实现职位晋升的目标呢? 一、怎样看待体制内职位晋升 一是政治属性决定的。体制内的所有机构,都是为了完成政府职能而设置的,其工作属性具有明
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干部提拔,提升运气的方法
2023-10-17单位里,你提拔落选了,心情会很低落。 因为你长期埋头苦干,熬了几年,感觉到下一次提拔机会应该是自己的了。 没想到,提拔机会来的时候,领导提拔了另外一个人。 这个意外结果,让你怀疑人生。 在暗夜的孤独里,自问是否还要继续努力下去。 很多人说,
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年轻干部要懂得长幼有序
2023-10-17现在的干部都是逢进必考,因此总体素质都不错。但这也带来了一个问题,通常一个年轻干部走进机关工作,在经历了刚入职的紧张、新奇和惶惑之后,用不了多长时间就可以比较快地上手开展工作,而且有些干部的潜能会很快被调动起来,在工作上可能比在同一部门工作
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公务员(事业单位)正科已经5年,能提拔副处级吗?
2023-10-17普通人想要通过自己努力提拔到处级,除了需要具备极强的个人能力,还要有丰富的工作经历、较好的学历和个人背景,所谓难度极大。连《党政领导干部选拔任用工作条例》的出台也是以处级作为样本。然而更多干部最后晋升的天花板也只是正科级。 所以:公务员(事
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干办公室主任的“四大忌”
2023-10-17昨日,有一朋友说:自己刚被提拔为办公室主任,干了几个星期就体会到办公室主任太难干啦,每天各种琐事,大领导找、各个副职找、同事也找,就是买一个垃圾篓都给他打电话。晚上还要加班写材料,根本没时间陪孩子老婆。前几天,孩子发烧住院,他只能急匆匆看了
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正县级和正处级是一样的吗?
2023-10-17普通地级市市局局长和县(市区)委书记在公务员行政级别上同属于正处级领导干部,但是两者差异巨大。 其中,普通地级市市局局长一般称之为正处级领导,而县委书记一般称呼其为正县级领导。 虽然级别是一样,但实际上二者的区别还是很大的。 一、政治身份的
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领导对你有偏见也不要破罐破摔
2023-10-17在很多情况都有可能由于我们自身的原因或者来自外部的原因使得领导对我们产生这样那样的偏见。如何对待这些偏见,实在是考验我们干部能力和素质的一块试金石。有的人发现领导对自己有了偏见,自己就天然地站到了领导的对立面,索性变成了一个处处和领导对着干
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体制内,人人都要明白“蛰伏运”
2023-10-17今天跟朋友聊天,大体就是说:自己准备躺平,原因大体就是单位几次提拔、评优都没有自己的份儿,平时又得不到领导的赏识,工作干的没有动力,随着年龄增大,机会越来越渺茫,不准备再操心受累的竞争了。 干部提拔,并不是一朝一夕就决定的。 这个过程中,不
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体制内如何与领导相处
2023-10-17领导是在一定条件下,指引和影响个人或组织,实现某种目标的行动过程。我们每天在体制内工作,都会面对领导、同事及下属,今天讲讲体制内如何与领导相处,和领导相处好了有利于我们更好的开展工作,获得各种资源和帮助,从而在体制内更好的发展。 01学会尊
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重大活动座位图怎么排?
2023-10-16编排座位图是组织重大活动的关键环节,既需把握整体,也要注重细节。在编排过程中用好小妙招,既省时省力,还能提升服务质效。 重大活动具有参加人员多、涉及部门(单位)多等特征,在编排座位图时,根据反馈名单,合理划分区域,有利于精准归类、科学排序。
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写材料的“五步法”
2023-10-16写材料就像炒菜,可以分为挑菜、择菜、洗菜、切菜、炒菜等步骤;也可以比作工程施工,分为打地基、建框架、砌砖块等步骤,以及房子建好后的硬装、软装等。总而言之,写材料是可以流程化、分步骤的。 根据我的经验,快速成稿也不是不行,但基本就是基于现有的
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体制内被边缘化了怎么办
2023-10-16随着年龄的增长,社会阅历的丰富,进入体制内的人得到了成长锻炼,但是也有一部分人,工作平平庸庸,感觉到在体制内被边缘化了,于是提出了被边缘化后怎么办的拷问。 一、认识被边缘化的原因 凡是在体制内,有人被边缘化总有其缘由,基本上是有以下主观原因
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体制内,调任公务员,要有人脉思维
2023-10-16这两天,有两位朋友问我关于事业编调任公务员的事。 一位是年轻驻村干部,事业编副科非实职,挂职有一段时间了。现在乡镇要提拔年轻干部入班子。目前,他自己没有收到任何消息,所以非常愁。如果离开驻村,又怕以后没机会。如果呆在村里,又怕耽误派出单位里
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体制内,领导识人的“群峰理论”
2023-10-16有位朋友说自己很好奇,想知道领导和下属每天接触的时间并不多,他是怎么辨别下属能力强弱的,又是怎么看一个人值不值得培养的。这让笔者想起一位好友说起的一个例子。 朋友当时去某单位任职,发现单位有个小伙子,重点本科毕业,却在单位没有很好评价,普遍
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想想领导凭什么提拔你
2023-10-16一个机关干部都想得到提拔,一方面要在思想、能力、业绩等各方面做好充分准备,另一方面也要想清楚一点,那就是提拔这件事情始终是僧多粥少,不可能每个人都能提拔,也不可能同一批干部都能得到“齐步走”式的提拔,必定有先有后、有快有慢。 我之前说过,你
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“老秘”谈心:基层党办综合秘书应具备四种能力
2023-10-16回顾年轻时在县委办做综合秘书的经历,我体会,做一个合格的综合秘书,单有热情不行,还要有胜任工作的能力和水平,至少应具备以下四种能力。 01助力领导实现重大决策的能力我当时工作的蒲城是个农业大县,县委结合实际,提出了“南抓棉油、中上桑菜、北攻
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